就业实习协议书常见问题解答

合同编号：__________就业实习协议书甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行实习的相关事项，经充分协商，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景和甲方实际需要，同意安排乙方在_______部门进行实习，实习岗位为_______。2.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，认真履行实习岗位职责，服从甲方的管理和指导。二、实习期限1.实习期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。2.如双方同意延长实习期限，应提前_______天书面签订延长实习协议。三、实习待遇1.甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的培训。2.甲方不为乙方提供住宿，乙方应自行解决住宿问题。3.乙方在实习期间，甲方不支付工资，但按国家规定为乙方购买必要的保险。4.乙方在实习期间，如因过错给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。四、保密条款1.乙方在实习期间及解除实习关系后_______年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、解除和终止1.实习期间，如乙方提前解除实习协议，应提前_______天书面通知甲方。2.实习期间，如甲方因客观原因需要提前解除实习协议，应提前_______天书面通知乙方。3.实习期满，双方未达成续签协议的，本协议自动终止。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习单位的合法性：确保甲方为合法注册并经营的企业或机构，具备实习条件。2.实习内容的明确性：实习岗位、职责和要求应在协议中明确，避免因职责不清导致的纠纷。3.实习期限的合法性：实习期限应符合相关法律法规对实习时间的规定，不得超出法定范围。4.实习待遇的合理性：实习期间不支付工资的条款应符合法律规定，并为实习生购买必要的保险。5.保密条款的严密性：确保保密条款具体明确，包括保密信息的定义、保密期限和违约责任等。6.解除和终止协议的条件：实习协议的解除和终止条件应合法，符合劳动法规定。7.争议解决的合法性：选择合适的争议解决方式，确保解决程序合法有效。解决办法：1.法律法规咨询：在签订协议前，双方均应咨询专业法律人士，确保协议内容合法合规。2.协议条款解释：对协议中的关键词语和条款进行解释，确保双方理解一致，避免误解。3.补充协议：对协议中不明确或有争议的条款，可以通过补充协议的方式进行明确。4.法律途径：如发生争议，可通过法律途径解决，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。5.政府部门投诉：如认为实习单位存在违法行为，可以向劳动监察部门投诉。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位、接受实习生进行实践培训的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实践培训的学生或毕业生，尚未建立正式的劳动关系。3.实习岗位：指实习生在实习单位所担任的具体工作职责。4.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间长度。5.保密信息：指不为公众所知悉、具有商业价值并需保密的信息，包括技术秘密、经营秘密等。6.解除和终止：指双方提前终止实习协议的行为，解除双方的权利和义务。7.争议解决：指在实习协议履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.教育机构实习：补充条款：实习生的学习成绩和表现将作为评价实习生能力和培养成果的重要依据。2.医疗实习：补充条款：实习生在实习期间需遵守医疗行业的伦理规范，保护患者隐私。3.创业公司实习：补充条款：实习生有机会参与公司创新项目，但需签订知识产权归属协议。4.媒体实习：补充条款：实习生在实习期间创作的作品，版权归实习单位所有。5.国外实习：补充条款：实习生需遵守所在国家的法律法规，并购买国际旅行保险。6.长期实习：补充条款：实习期超过一年的，双方可协商约定试用期，试