负责合同法务管理部涉及相关工作

负责合同法务管理部涉及相关工作负责合同法务管理部涉及相关工作篇一职责：1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板;规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查;3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络;4、开展公司内部法律培训;负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务;5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示;完成上级交办的其他任务。岗位要求：1、本科及以上学历，法律相关专业;2、2-3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等;3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。负责合同法务管理部涉及相关工作篇二1、本科学历已上，法律相关专业;2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;3、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本;4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利化。必要时可采取措施进行适当的法律规避;5、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理栏案,保障交易安全;6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护;7、负责公司的应诉和诉讼事务。负责合同法务管理部涉及相关工作篇三1)文档管理：A.为保证法务部工作高效有序，负责部门工作统计；B.整理、编制部门周、月报、工作总结；C.记录部门合同审核月报表，并每周向法务主管汇报；D.负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作；E.向业务部门、下属公司收集公司授权人签署的合同，并分类整理登记，于每月底报送法务主管；F.向业务部门、下属公司收集公司工商注册、保险理赔、纠纷处理等情况，并分类汇总，于每月底报送法务主管；G.负责每月对法务部档案进行整理和归档工作；H.其他法务主管交办的事务性工作。2)合同、公函及其他法律文件：A.负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作；B.协助法务主管起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）；C.参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。3)纠纷处理A.协助法务主管进行公司相关事项的诉讼或仲裁程序；B.协助法务主管进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；C.负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；D.负责整理公司诉讼费用支出情况；E.协助法务主管处理公司保险理赔方面的事务。4)法务管理制度的建立与维护A.协助法务主管建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；B.协助法务主管起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格；C.协助法务主管促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险。5)培训A.按照法务主管的要求，协助法务主管拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件；B.协助法务主管安排对公司员工进行培训。6)法律咨询与研究A.在公司经营管理活动中，协助法务主管为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导；B.法律法规的分析与研究，包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。7)上市过程中的法律工作A.协助法务主管准备分公司上市资料，对各种文件进行合法性判断，审核律师事务所提供的法律意见书；B.协助法务主管与律师事务所进行沟通，并随时解答疑问；C.完成法务主管交办的其他工作。负责合同法务管理部涉及相关工作篇四1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。4、建立客户资信等级评估系统；4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；5、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司法律顾问的对接联系；6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；7、领导交代的其他工作。任职资格：1、法律相关专业本科及以上学历（熟悉合同法、公司法、知识产权法）；2、中、英文表达、沟通能力突出；3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力；4、为人正直，具有良好的职业道德，踏实的工作作风；5、服务意识强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力；6、能够适应不定期国内外出差。负责合同法务管理部涉及相关工作篇五职责：负责审查公司对外签订的各类合同;合同的扫描、归档、保存;负责诉讼仲裁等相关事务，协助完成或自行独立完成相关工作;负责公司有关法律文书、函件、授权书的审查及管理;负责与外聘律师及法律顾问单位的日常联络对接;负责与公司业务相关的法律意见咨询服务;完成领导交办的其他工作。应聘要求：大学本科学历，法学相关专业;1年及以上企业