2024年度教育培训机构与讲师合作协议

2024年度教育培训机构与讲师合作协议本合同目录一览第一条合作范围与目标1.1教育培训内容1.2培训对象与人数1.3培训时间与地点第二条讲师的职责与权益2.1讲师的职责2.2讲师的权益2.3讲师的报酬与支付方式第三条教育培训机构的职责与权益3.1教育培训机构的职责3.2教育培训机构的权益3.3教育培训机构的报酬支付方式第四条合作期限4.1合作开始日期4.2合作结束日期4.3合作续约条款第五条合同的修改与终止5.1修改条款5.2终止条款5.3违约责任与赔偿第六条争议解决方式6.1协商解决6.2调解解决6.3法律诉讼第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的后果第八条知识产权保护8.1知识产权归属8.2知识产权的使用与保护8.3侵权责任与赔偿第九条合作推广9.1合作推广的方式9.2推广费用分担9.3推广效果评估第十条信息反馈与沟通10.1信息反馈方式10.2定期沟通会议10.3问题处理机制第十一条合同的生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3解除合同的后续处理第十二条法律适用与管辖12.1法律适用12.2合同争议管辖第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款第十四条签署与盖章14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3双方盖章确认第一部分：合同如下：第一条合作范围与目标1.1教育培训内容合作双方同意，讲师将为教育培训机构提供专业培训课程，包括（具体课程内容）。培训内容将根据教育培训机构的需求进行调整，以满足其业务发展需求。1.2培训对象与人数合作双方同意，培训对象为（教育培训机构名称）的员工，预计培训人数为（具体人数）。如有需要，双方可协商调整培训对象和人数。1.3培训时间与地点合作双方同意，培训时间为（具体日期）至（具体日期），共计（具体天数）天。培训地点为（具体地点）。如有需要，双方可协商调整培训时间和地点。第二条讲师的职责与权益2.1讲师的职责讲师需按照约定的教育培训内容进行培训，并提供相关资料和指导。讲师应保证培训质量，确保培训对象能够掌握相关知识和技能。2.2讲师的权益讲师享有获得约定的报酬权益，并要求教育培训机构支付合理的交通、住宿等费用。讲师有权拒绝违反法律法规、违反道德伦理的培训要求。2.3讲师的报酬与支付方式讲师的报酬为（具体金额），按（支付周期，如每月、每周）支付。报酬支付方式为（支付方式，如银行转账、现金支付等）。第三条教育培训机构的职责与权益3.1教育培训机构的职责教育培训机构需提供培训所需的场地、设施和资料，并确保培训对象的出勤和参与。教育培训机构应对讲师提供的工作条件和待遇给予保障。3.2教育培训机构的权益教育培训机构享有获得约定的培训服务权益，并有权对讲师的培训质量进行评估和监督。教育培训机构有权在培训过程中对培训内容进行调整，并要求讲师予以配合。3.3教育培训机构的报酬支付方式教育培训机构应按照约定的时间和方式向讲师支付报酬，并承担因延迟支付或其他原因产生的违约责任。报酬支付前，教育培训机构有权对讲师的培训工作进行评估。第四条合作期限4.1合作开始日期本合作合同自（具体日期）起生效。4.2合作结束日期本合作合同有效期为（具体期限），合作结束后，双方的权利和义务终止。4.3合作续约条款合作结束后，如双方愿意继续合作，可在合同到期前（提前通知期限，如三个月）协商签订新的合作协议。第五条合同的修改与终止5.1修改条款合同一旦签订，任何一方不得单方面修改合同内容。如双方同意进行修改，应签订书面修改协议，并由双方盖章确认。5.2终止条款合作期限届满前，双方如需终止合同，应提前（提前通知期限，如三个月）书面通知对方。5.3违约责任与赔偿双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第六条争议解决方式6.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。6.2调解解决如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。6.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条知识产权保护8.1知识产权归属讲师对其在培训过程中所创作的知识产权成果，包括但不限于课程资料、讲义、PPT等，享有完整的知识产权。未经讲师书面同意，教育培训机构不得以任何形式使用或披露这些成果。8.2知识产权的使用与保护教育培训机构在使用讲师提供的知识产权成果时，应注明知识产权归属讲师，并不得侵犯讲师的知识产权。教育培训机构应采取合理措施保护讲师的知识产权，防止未经授权的使用和披露。8.3侵权责任与赔偿如教育培训机构违反上述规定，侵犯讲师的知识产权，应承担相应的侵权责任，并赔偿讲师因此遭受的损失。第九条合作推广9.1合作推广的方式双方同意，在合作期间，双方可通过各种渠道进行合作推广，包括但不限于举办联合活动、发布联合宣传材料等。9.2推广费用分担合作推广所需的费用由双方协商确定，并在合同中明确。费用的分担比例由双方根据实际情况协商确定。9.3推广效果评估双方应定期对合作推广的效果进行评估，并根据评估结果调整推广策略。评估结果应以书面形式记录，并由双方盖章确认。第十条信息反馈与沟通10.1信息反馈方式双方应定期向对方提供培训进展、学员反馈等信息。信息反馈可通过书面报告、电子邮件等方式进行。10.2定期沟通会议双方应定期召开沟通会议，讨论培训相关事宜。会议的时间、地点由双方协商确定。10.3问题处理机制双方应建立问题处理机制，对合作过程中出现的问题进行及时沟通和解决。问题处理机制的具体操作流程由双方协商确定。第十一条合同的生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件双方同意，在合同履行过程中，如出现不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方均可协商解除合同。11.3解除合同的后续处理合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事宜，包括但不限于结算未付款项、归还借用物品等。第十二条法律适用与管辖12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同争议管辖双方同意，本合同争议提交合同签订地人民法院管辖。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附加条款附加条款包括但不限于培训课程的具体安排、讲师的考核标准等，由双方协商确定，并以书面形式附加在本合同后。第十四条签署与盖章14.1合同签署日期本合同于（具体日期）签署。14.2合同签署地点本合同于（具体地点）签署。14.3双方盖章确认本合同一式两份，双方各执一份，双方盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、评估方、技术支持方等。第二条第三方责任2.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，并按照甲乙双方的要求履行其职责。2.2第三方应保证其提供的服务或产品的合法性、合规性，并对其提供的服务或产品负责。2.3第三方如因履行其职责而导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第三条第三方权益3.1第三方有权按照本合同约定获得其应得的报酬和服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保其能够顺利履行其职责。3.3第三方在其职责范围内，享有对甲乙双方提供的资料和信息的使用权。第四条第三方介入程序4.1甲乙双方如需第三方介入，应提前（提前通知期限，如三个月）书面通知对方，并说明介入的理由和目的。4.2甲乙双方应就第三方的选择、职责界定、报酬支付等问题进行协商，并签订书面协议。4.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同履行本合同，并确保合同的顺利实施。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2第三方在履行其职责过程中，如发生过错导致甲乙双方损失，第三方应按照甲乙双方的约定承担相应的赔偿责任。5.3如第三方未按照约定履行其职责，导致甲乙双方损失，第三方应承担违约责任。第六条第三方管理与协调6.1甲乙双方应负责对第三方进行管理与协调，确保第三方能够按照甲乙双方的要求履行其职责。6.2甲乙双方应定期与第三方进行沟通与评估，以确保第三方能够持续提供优质的服务或产品。6.3如甲乙双方对第三方的服务或产品不满意，有权要求第三方进行改进或更换。第七条第三方退出7.1第三方如因故需退出本合同，应提前（提前通知期限，如三个月）书面通知甲乙双方。7.2第三方退出后，甲乙双方应与第三方协商处理后续事宜，包括但不限于结算未付款项、归还借用物品等。7.3第三方退出后，甲乙双方应重新协商确定新的第三方，以确保本合同的顺利履行。第八条第三方保密义务8.1第三方应对甲乙双方提供的所有保密信息予以保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方披露。8.2第三方应采取合理措施保护甲乙双方的保密信息，防止未经授权的使用和披露。8.3如第三方违反保密义务，导致甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2任何因本合同引起的争议，均提交合同签订地人民法院管辖。第十一条合同的生效与解除11.1本合同自甲乙双方及第三方签字盖章之日起生效。11.2如甲乙双方与第三方之间发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，甲乙双方均有权协商解除合同。11.3合同解除后，甲乙双方与第三方应按照合同约定处理后续事宜。本附加说明条款与本合同具有同等法律效力，甲乙双方及第三方应共同遵守。如本附加说明条款与本合同有任何冲突，以本附加说明条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教育培训内容详细清单详细列出合作期间所有培训课程的内容，包括课程名称、培训时长、培训对象、培训目标等信息。附件二：讲师资格证明提供讲师的教育背景、专业资质、相关经验等证明文件。附件三：培训场地和设施清单详细列出培训场地和设施的名称、数量、规格等信息。附件四：培训时间表明确培训的具体日期、时间、地点以及课程安排。附件五：讲师报酬支付细节详细说明讲师的报酬支付方式、时间、金额等信息。附件六：教育培训机构义务说明详细说明教育培训机构在合作过程中的义务和责任。附件七：讲师义务说明详细说明讲师在合作过程中的义务和责任。附件八：违约行为及责任认定详细说明详细列出合作中可能出现的违约行为，以及相应的责任认定标准和处理流程。附件九：争议解决方式详细说明详细说明争议解决的流程和具体操作方式。附件十：保密协议明确双方在合作过程中对保密信息的保护义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.教育培训机构未按照约定提供培训场地、设施或资料。2.教育培训机构未按照约定支付讲师报酬。3.讲师未按照约定提供培训服务或未达到培训效果。4.讲师未按照约定保护教育培训机构的商业秘密。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或产生损失。责任认定标准：1.教育培训机构未按照约定提供培训场地、设施或资料，应承担违约责任，赔偿因此给讲师造成的损失。2.教育培训机构未按照约定支付讲师报