企业终止劳动合同协议范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就终止双方之间的劳动合同事宜，达成如下协议：一、劳动合同的终止1.1本协议所述劳动合同终止日期为____年____月____日。1.2甲乙双方同意，自劳动合同终止之日起，乙方不再享有甲方员工的一切权利，同时乙方应向甲方交付所有因履行劳动合同而产生的工作资料、文件等物品。二、劳动合同终止后的待遇2.1乙方同意，自劳动合同终止之日起，按照甲方规定的程序办理离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。2.2甲方同意，在乙方依法办理离职手续并完成工作交接后，按照甲方的规定支付乙方一个月的工资及加班费、奖金等各项应得待遇。2.3乙方同意，自劳动合同终止之日起，不再向甲方提出任何工资、福利、补偿等要求。三、保密协议3.1乙方同意，在劳动合同终止后，对在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，保密期限为____年。3.2乙方同意，在保密期限内，不得以任何方式泄露、透露、披露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为____元。4.2如乙方在劳动合同终止后泄露、透露、披露甲方的保密信息，甲方有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金的标准为乙方泄露、透露、披露甲方保密信息所造成的直接经济损失的____倍。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同签订：确保甲乙双方在签订合同时具有完全民事行为能力，合同内容真实、合法。2.合同内容：仔细审查合同内容，特别是关于工资、待遇、保密等方面的条款，确保自身权益不受损害。3.合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自义务，确保合同顺利实施。4.合同变更：如合同内容需要变更，应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。5.合同解除：如发生合同解除情况，应按照合同约定和法律规定办理相关手续。解决办法：1.协商解决：双方在履行过程中发生争议，应尝试友好协商解决。2.调解解决：如协商不成，可以申请第三方调解机构进行调解。3.仲裁解决：如调解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起仲裁诉讼。4.法律途径：如仲裁结果仍无法满足一方需求，可依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国调整劳动合同关系的基本法律。2.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动并由劳动者获得报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，并获取报酬的个人。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当一方违反合同约定，应向另一方支付的金钱赔偿。6.赔偿金：指因违约行为导致对方损失，违约方应支付的金钱赔偿。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁、诉讼等手段，解决合同双方在履行过程中产生的纠纷。合同补充条款：1.特殊情况一：乙方因个人原因需要提前终止劳动合同。补充条款：乙方如因个人原因需提前终止劳动合同，应提前____天向甲方提出书面申请，并征得甲方同意。甲方同意后，双方按照本协议相关规定办理离职手续。2.特殊情况二：甲方因业务调整需要解除劳动合同。补充条款：甲方因业务调整需解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并给予乙方一定的经济补偿。双方协商一致后，按照本协议相关规定办理离职手续。3.特殊情况三：乙方在劳动合同期间因工受伤。补充条款：乙方在劳动合同期间因工受伤的，甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应的工伤待遇，并负责为乙方申请工伤认定。乙方伤愈后，双方可根据实际情况协商恢复履行劳动合同。4.特殊情况四：乙方在劳动合同期间达到法定退休年龄。补充条款：乙方在劳动合同期间达到法定退休年龄的，本合同即刻终止。甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙