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文档简介

2024年班组劳动计件合同范本大全

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：_______________________

地址：_______________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，订立本合同，并共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按计件工资制计算，具体计件单价为______元/件。

2.甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具体按甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除、终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.符合《劳动合同法》规定情形的，可以解除本合同。

3.本合同期满，劳动合同即行终止。

第八条违约责任

1.甲方未及时足额支付劳动报酬的，应按应付金额的______%向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日

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