管理层竞业禁止协议的签署与执行流程

管理层竞业禁止协议的签署与执行流程合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，因职务关系所掌握的甲方商业秘密及其他相关事项，签订本《管理层竞业禁止协议》。

甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，因职务关系所掌握的甲方商业秘密及其他相关事项的保密义务，以及乙方在竞业限制期间的义务和责任，以保障甲方商业秘密及相关权益不受侵害。

二、合同背景

乙方于____年____月____日加入甲方，担任____职位。乙方在任职期间，因职务需要，接触并掌握了一定的甲方商业秘密及其他相关事项。为保障甲方商业秘密及相关权益不受侵害，甲乙双方经友好协商，达成本协议。

三、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应严格遵守甲方保密规定，不得泄露、使用或以任何形式披露甲方商业秘密及其他相关事项。

2.乙方应妥善保管甲方商业秘密及其他相关事项的相关资料，不得将其带离甲方工作场所。

3.乙方在离职后，仍应遵守本协议约定的保密义务，不得自行或通过他人从事与甲方业务相竞争的经营行为。

四、竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在甲方业务领域内，自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的经营行为。

2.乙方在竞业限制期间，不得在甲方业务领域内担任或参与任何与甲方业务相竞争的职务或项目。

五、违约责任

1.如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

六、其他约定

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

4.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

主要条款：

一、保密条款

1.1保密信息定义：本协议中所指的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、市场信息以及其他任何甲方认为需要保密的信息。

1.2保密义务：乙方在任职期间及离职后五年内，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用上述保密信息。

1.3保密信息的界定：乙方应遵循甲方提供的保密信息清单，并遵守甲方关于保密信息的任何进一步规定。

1.4保密信息的保护：乙方应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于限制访问、使用加密技术等。

二、竞业限制条款

2.1竞业限制范围：乙方在离职后五年内，不得在甲方所在行业或相关领域内，直接或间接参与任何与甲方业务相竞争的企业或项目。

2.2竞业限制地域：竞业限制地域范围为全国，包括但不限于甲方业务覆盖的地区。

2.3竞业限制补偿：甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

三、服务内容

3.1乙方作为甲方管理层成员，应按照甲方的要求，履行其职责，包括但不限于参与公司决策、制定和执行公司战略、管理团队等。

3.2乙方应确保其行为符合甲方公司的利益，并在其职责范围内为公司创造价值。

四、质量标准

4.1乙方应确保其提供的服务符合甲方公司的质量标准，并符合行业规范。

4.2甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并要求乙方对不符合质量标准的工作进行改进。

五、价格支付

5.1乙方应按照甲方提供的薪酬结构和工作内容，获得相应的薪酬和福利。

5.2薪酬支付方式为月薪，支付日为每月的____日，支付账户信息由乙方提供。

5.3乙方离职时，甲方应按照相关法律法规和本协议的约定，支付乙方所有应得的薪酬和福利。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2如乙方违反保密条款或竞业限制条款，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1对于因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本协议的修改、补充或终止，需经甲乙双方书面同意。

8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为五年。期满后，如双方无异议，本协议自动续期五年。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方遵守本协议的保密条款和竞业限制条款。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行其职责。

（3）甲方有权在乙方违反本协议约定时，采取相应的法律措施。

1.2义务：

（1）甲方应向乙方提供必要的培训和工作条件，确保乙方能够履行其职责。

（2）甲方应按照约定支付乙方的薪酬和福利。

（3）甲方应遵守相关法律法规，保障乙方合法权益。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务，包括但不限于支付薪酬和福利。

（2）乙方有权在甲方提供的工作条件不符合约定时，要求甲方进行改进。

（3）乙方有权在符合条件的情况下，提前终止本协议。

2.2义务：

（1）乙方应遵守保密条款，不得泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密。

（2）乙方应遵守竞业限制条款，不得在离职后五年内从事与甲方业务相竞争的活动。

（3）乙方应按照甲方的要求，履行其职责，确保工作成果符合甲方公司的质量标准。

（4）乙方应遵守甲方公司的规章制度，不得违反国家法律法规。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方定期报告工作进展和成果。

（2）甲方有权对乙方的工作进行必要的指导和监督。

（3）甲方应按时支付乙方薪酬和福利，确保乙方生活稳定。

（4）甲方应维护乙方合法权益，如发现乙方遭受不公正待遇，应予以纠正。

3.2乙方权利与义务：

（1）乙方应按照甲方要求，定期提交工作计划和报告。

（2）乙方应主动接受甲方的工作指导和监督，不断提高自身业务能力。

（3）乙方应保持与甲方良好的沟通，及时反馈工作中遇到的问题和困难。

（4）乙方应维护甲方公司形象，不得在离职后对甲方公司进行负面评价。

四、合作方式

4.1甲乙双方应建立有效的沟通机制，确保信息畅通。

4.2甲乙双方应定期召开会议，讨论工作进展、解决问题和制定改进措施。

4.3甲乙双方应相互尊重，遵循诚实信用原则，共同维护双方合法权益。

4.4甲乙双方应积极履行本协议约定的各项义务，共同推动公司发展。

五、合同终止

5.1本协议在有效期内，任何一方违反本协议约定，另一方有权终止本协议。

5.2本协议期满后，如双方无异议，可继续履行本协议。

5.3乙方离职后，本协议自动终止，双方应按照约定办理相关手续。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为五年。

1.2本协议期满后，如甲乙双方无异议，经协商一致，可续签本协议，续签期限由双方另行约定。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式经甲乙双方签字（或盖章）确认，方为有效。

2.2任何变更不影响本协议中已履行部分的效力。

三、合同的终止条件

3.1本协议在以下情形下终止：

（1）本协议约定的有效期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）一方严重违约，另一方有权解除本协议；

（5）法律法规规定的其他终止情形。

四、合同的解除

4.1在以下情形下，甲方有权解除本协议：

（1）乙方严重违反保密条款或竞业限制条款；

（2）乙方不能履行其职责，严重影响甲方公司利益；

（3）乙方违反法律法规，损害甲方公司声誉；

（4）其他甲方认为应解除本协议的情形。

4.2在以下情形下，乙方有权解除本协议：

（1）甲方未能履行支付薪酬和福利的义务；

（2）甲方未能提供必要的工作条件；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；

（4）其他乙方认为应解除本协议的情形。

五、争议解决机制

5.1对于因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议所发生的或与本协议有关的任何争议，均应提交至甲方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。

7.2本协议的任何条款无效，不影响其他条款的效力。

7.3本协议的标题仅为方便理解，不构成对本协议内容的解释或说明。

合同签字、盖章及日期说明：

8.1合同签字、盖章位置：

（1）甲方代表签字位置：甲方（盖章）处正下方，并由甲方法定代表人或其授权代表签字。

（2）乙方代表签字位置：乙方（盖章）处正下方，并由乙方法定代表人或其授权代表签字。