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文档简介
合同编号:__________厦门市外商投资企业劳动合同地址:_______联系电话:_______身份证号码:_______住址:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同的期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现,可以提前解除本劳动合同,但应提前_______天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任_______职位,主要工作内容为_______。2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过_______小时,每周休息日不少于_______天。3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班,如有特殊情况需要请假或调休,应提前向甲方提出申请。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元整(小写:_______元),包括但不限于基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。4.2甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。4.3乙方加班工资按照甲方所在地的规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。5.3乙方在甲方工作期间,因工负伤或患职业病的,甲方应按照国家的规定承担治疗费用,并给予相应的经济补偿。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等,乙方应予以保密。6.2乙方在离职后_______年内,仍应承担对上述保密信息的保密义务。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前_______天书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以立即解除本劳动合同。7.4本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可以另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_______乙方(签字):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同编号:应填写实际的合同编号,以确保合同的唯一性和可追溯性。2.甲方信息:确保甲方的名称、地址、联系电话等信息准确无误,以免合同无效。3.乙方信息:确保乙方的身份证号码、住址、联系电话等信息准确无误,以免合同无效。4.劳动合同期限:明确劳动合同的期限,以免产生纠纷。5.工作内容:明确乙方的工作职位和主要工作内容,以免产生纠纷。6.工作时间:明确乙方的每周工作时间和休息日,以免产生纠纷。7.劳动报酬:明确乙方的月工资和加班工资等,以免产生纠纷。8.保密协议:明确乙方的保密义务和保密期限,以免产生纠纷。9.解除和终止劳动合同的条件:明确双方解除和终止劳动合同的条件,以免产生纠纷。10.争议解决:明确双方在履行合同过程中的纠纷解决方式,以免产生纠纷。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:是指招用劳动者,提供劳动条件,支付工资和福利的单位。3.劳动者:是指提供劳动力,获得工资和福利的个人。4.劳动报酬:是指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。6.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.争议解决:是指双方在履行合同过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合:1.试用期:在合同中增加试用期的期限和待遇,如“乙方在试用期内,甲方应支付乙方试用期工资为人民币_______元整(小写:_______元)。”2.培训:如果乙方需要接受培训,合同中应增加相关条款,如“乙方同意在合同期内参加甲方组织的培训,培训期间的工资待遇为人民币_______元整(小写:_______元)。”3.出差:如果乙方需要经常出差,合同中应增加出差相关条款,如“乙方同意根据甲方的工作需要出差,出差期间的待遇为人民币_______元整(小写:_______元)。”4.加班:如果乙方需要经常加班,合同中应增加加班相关条款,如“乙方同意根据甲方的工作需要加班,加班工资按照甲方所在地的规定支付。”5.福利待遇:如果乙方享有一些特殊的福利待遇,如交通补贴、餐补等,合同中应增加相关条款,如“乙方同意接受甲方提供的人民币_____
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