短期研究及实习合同

合同编号：__________短期研究及实习合同甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供短期研究及实习服务，甲方向乙方支付报酬等事项，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供_______期的研究及实习服务，实习岗位为_______。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，尊重甲方的商业秘密。1.3乙方应保证其提供的研究成果真实、准确、完整，且不得侵犯任何第三方的合法权益。第二条甲方的义务2.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付实习报酬。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训。2.3甲方应保证乙方的研究工作符合国家法律法规及乙方的研究方向。第三条实习报酬3.1甲方应向乙方支付每月_______元的实习报酬。3.2甲方应按月支付乙方的实习报酬，支付时间为每月的_______日前。第四条合同的解除和终止4.1在合同期内，乙方提前解除或终止合同的，应提前_______天通知甲方。4.2甲方提前解除或终止合同的，应提前_______天通知乙方。4.3合同期满，本合同自动终止。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等给任何第三方。5.3如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______个月。甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同的管理和追溯。2.甲方（用人单位）和乙方（实习生）：确保双方的名称、姓名、联系方式等信息填写正确，以明确双方的身份和权益。3.实习岗位和研究期限：明确实习岗位的名称和研究期限，以避免双方对实习内容产生歧义。4.实习报酬：明确实习报酬的金额和支付时间，确保双方的权益得到保障。5.保密条款：确保乙方了解保密义务和违约责任，以保护甲方的商业秘密和技术秘密。6.争议解决：明确争议解决的方式和适用法律，以确保双方在发生争议时能够得到有效解决。解决办法：1.双方在签订合同时，应仔细阅读合同内容，对不明确或存在疑问的部分进行询问和澄清。2.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人义务能力，能够独立承担法律责任的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.实习生：指在用人单位实习的学生或应届毕业生，以获取实践经验和技能培训为目的。3.短期研究及实习合同：指用人单位与实习生之间签订的，约定实习生在一定期限内为用人单位提供研究及实习服务，用人单位支付实习报酬的合同。4.实习报酬：指用人单位支付给实习生的报酬，用以补偿其在实习期间所付出的人力成本。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。8.有管辖权的人民法院：指根据我国《民事诉讼法》规定，具有审理案件权限的人民法院。特殊应用场合：1.学生实习：适用于大学或学院的学生在企业进行实习，以获取实践经验和了解职场环境。补充条款：实习生的工作时间安排：约定实习生的每日工作时间和休息日，确保符合学生的学业安排。2.科研项目合作：适用于企业和研究机构合作开展科研项目，实习生参与其中。补充条款：科研项目的要求和目标：明确项目的具体研究内容、目标和预期成果，以便实习生了解工作重点。3.技能培训：适用于企业为实习生提供专业技能培训，以提升实习生的能力和素质。补充条款：培训时间和内容：约定培训的具体时间和课程内容，确保实习生能够获得充分的培训。4.实习转全职：适用于实习生在实习期间表现优秀，企业提供转正机会的情况。补充条款：转正条件和流程：明确实习生转为正式员工的条件和流程，如实习表现评估、岗位avlability等。附件列表：1.实习生个人简历：提供实习生的个人基本信息、教育背景、技能特长等。2.学校或学院出具的实习证明：证明实习生身份和实习时间的官方文件。3.企业培训课程安排：详细列出实习生参加的培训课程名称、时间、内容等信息。4.企业科研项目介绍：介绍实习生生参与的项目背景、目标、研究方法等。5.实习生工作评价表：用于评估实习生在实习期间的工作表现和成长。注