![挖掘机驾驶员雇佣合同格式_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0B/06/33/wKhkGWdAuuuAXkfwAAGTYOXOtwQ846.jpg)
![挖掘机驾驶员雇佣合同格式_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0B/06/33/wKhkGWdAuuuAXkfwAAGTYOXOtwQ8462.jpg)
![挖掘机驾驶员雇佣合同格式_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0B/06/33/wKhkGWdAuuuAXkfwAAGTYOXOtwQ8463.jpg)
![挖掘机驾驶员雇佣合同格式_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0B/06/33/wKhkGWdAuuuAXkfwAAGTYOXOtwQ8464.jpg)
![挖掘机驾驶员雇佣合同格式_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0B/06/33/wKhkGWdAuuuAXkfwAAGTYOXOtwQ8465.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(雇佣方):_______乙方(被雇佣方):_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方挖掘机驾驶员事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事挖掘机驾驶员工作,包括但不限于驾驶挖掘机进行土方作业、设备安装、维修保养等工作。2.乙方应严格按照国家法律法规、甲方规章制度和操作规程进行作业,确保安全生产。三、工作时间1.乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。2.乙方在合同期内应遵守甲方的工作时间安排,如有特殊情况需提前向甲方请假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:____元整)。2.乙方的工作奖金、加班费、闰月工资等,按照甲方规章制度和国家法律法规规定另行计算。3.甲方应按时足额支付乙方工资,每月____日前将上月工资支付给乙方。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方代扣代缴。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品,并确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应正确使用劳动保护用品,自觉遵守安全生产规定。七、试用期1.本合同试用期为____个月,自合同生效之日起计算。2.试用期内,甲方有权对乙方的工作能力进行考察,乙方有权了解甲方的工作环境和岗位要求。3.试用期内,乙方如不符合甲方录用条件,甲方有权解除本合同。八、保密条款1.乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息,无论是否书面形式,均属甲方所有。2.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。九、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。十、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________联系电话:__________联系电话:__________地址:__________地址:__________签订日期:____年____月____日注意事项:1.合同签订:确保甲乙双方为合法主体,具备完全民事行为能力。2.内容明确:合同中工作内容、工作时间、劳动报酬等条款要明确具体,避免模糊不清。3.合法合规:合同内容应符合国家法律法规、劳动法和劳动合同法的规定。4.权利义务平衡:确保甲乙双方的权益得到保障,避免合同条款过于偏向一方。5.保密条款:对于涉及商业秘密、技术秘密和内部信息的内容,要详细阐述保密义务和违约责任。6.违约责任:明确双方在违反合同约定时的违约责任,确保合同的履行。7.争议解决:约定明确的争议解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法:1.协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应进行友好协商,寻求解决方案。2.法律途径:如协商无果,双方可依法采取调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。3.法律名词解释:劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动报酬:劳动者按照合同约定提供的劳动,用人单位支付的报酬。社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供一定的生活保障和社会福利。试用期:用人单位和劳动者在劳动合同中约定的,用于相互了解和考察的期限。违约金:违反合同约定的一方按照合同约定或法律规定,向对方支付的赔偿金。争议解决:处理合同履行过程中产生的纠纷,确保合同的履行。特殊应用场合:1.工程项目的短期雇佣:甲方为某工程项目临时雇佣乙方作为挖掘机驾驶员,项目周期为三个月。2.海外工程雇佣:甲方是一家跨国公司,在海外项目中有挖掘机驾驶员的需求,乙方愿意前往海外工作。补充条款:乙方同意遵守目的地国家的法律法规,同时甲方应确保乙方的住宿、交通及人身安全。3.技能培训后的雇佣:甲方为乙方提供专业的挖掘机操作培训,培训结束后雇佣乙方为挖掘机驾驶员。补充条款:乙方同意在培训期间认真学习,取得相应的操作资格证书,否则甲方有权解除合同。4.家庭困难的员工:乙方因家庭困难需要加班工作,甲方了解情况后同意提供更多的工作机会。补充条款:甲方应确保乙方的工作时间符合法律法规,同时为乙方提供额外的加班费。5.伤残人士就业:乙方为伤残人士,但具备挖掘机驾驶能力,甲方愿意给予工作机会。补充条款:甲方应根据乙方的身体状况提供适当的工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中物理课件-平面镜成像微
- 《广告法基本培训》课件
- 《超级发廊管理》课件
- 质量基础知识培训课件
- 《资本积累》课件2
- 公共关系练习题练习卷附答案
- 环境监测初级复习试题有答案
- 《DSCDMA信令流程》课件
- 《积极维护人身权》课件
- 《高技术概论》课件
- 304不锈钢管材质证明书
- 民用机场不停航施工安全管理措施
- 港口集装箱物流系统建模与仿真技术研究-教学平台课件
- 杭州湾跨海大桥项目案例ppt课件
- 优秀教材推荐意见(真实的专家意见)
- 新教科版2022年五年级科学下册第2单元《船的研究》全部PPT课件(共7节)
- QTD01钢质焊接气瓶检验工艺指导书
- 辛弃疾生平简介(课堂PPT)
- 人教版七年级英语下册全册英语单词默写直接打印
- 《炉中煤》课件.ppt
- 公共卫生服务考核评分标准(新)
评论
0/150
提交评论