市场拓展主管的基本职责描述（2篇）

市场拓展主管的基本职责描述市场拓展主管的核心任务是设计并执行公司的市场扩张策略，以实现公司市场份额和业务增长的提升。其主要职责如下：1.市场研究：深入理解市场趋势和竞争态势，进行市场调查与分析，以识别市场机遇及潜在客户。2.制定市场拓展策略：基于市场分析和公司战略，制定市场扩张计划和策略，明确目标市场和市场定位，同时构建市场营销策略。3.开发新客户：利用网络、展会、合作伙伴等多渠道发掘新客户，建立并发展业务合作关系，以开辟新的市场领域。4.维护客户关系：与现有客户保持良好的沟通，理解并满足其需求，提供高质量的产品和服务，以增强客户满意度和忠诚度。5.协调内部资源：与销售团队、市场部门、产品部门等协同工作，有效整合内部资源，以支持市场拓展活动的顺利进行。6.业绩评估与优化：定期评估市场拓展活动的效果，制定并执行改进措施，以提升市场拓展的效率和成果。7.竞争对手监控：密切关注竞争对手的市场动态和策略，及时调整自身的市场拓展策略，以保持竞争优势。8.工作汇报与建议：定期向上级管理层报告市场拓展工作的进展和成果，提出改进建议和市场拓展策略的优化意见。总之，市场拓展主管承担着制定并执行市场扩张策略的重任，通过发掘新客户和维护现有客户，以驱动公司业务增长和市场份额的扩大。市场拓展主管的基本职责描述（二）市场拓展主管是执行公司市场扩张策略的关键职务，主要任务是深入洞察市场趋势和消费者需求，运用市场策略进行推广和销售。以下为市场拓展主管的核心职责描述，以协助企业更精确地定义该职位的职能：1.市场研究与分析该职位要求对市场进行详尽的分析和研究，以掌握行业动态、竞争对手情况及客户需求。通过对比分析竞争对手，该主管需理解市场格局，预测市场走向，为公司制定长期市场扩张策略提供数据支持。2.制定市场扩张战略基于市场研究，市场拓展主管需构建与公司总体战略相一致的市场扩张战略。确定目标市场、定位策略、推广渠道和合作伙伴，并规划推广活动的时间表和预算。3.组织和执行市场推广活动主管需策划并执行各种市场推广活动，如广告、促销、展会和联合推广等。需与内部部门协调合作，确保活动有效执行，并对活动效果进行评估和调整。4.渠道开发与管理负责开发和管理产品销售网络，包括代理商、经销商和零售商等。主管需维护与渠道伙伴的良好关系，提供必要的培训和支持，以确保产品的市场销售和推广效果。5.销售绩效管理设定销售目标，并监督销售团队的绩效。主管需监控销售数据和市场变化，及时识别问题并采取相应措施。与销售团队密切协作，共同制定销售策略，提升销售业绩。6.客户关系建立与维护市场拓展主管需与关键客户建立稳固关系，定期进行沟通。了解并满足客户的需求，提供定制化的解决方案。主管还需处理客户投诉，确保客户满意度和忠诚度。7.市场数据分析与报告收集和分析市场数据，评估市场份额、销售趋势和竞争态势。编制市场分析报告，向高级管理层提供市场状况和建议，为公司决策提供数据支持。8.团队领导与培养主管需领导和管理市场拓展团队，分配任务和资源，提供培训和指导。评估团队成员的绩效，给予反馈和发展机会，以提升团队整体效能和士气。总结：市场拓展主管是公司市场扩