2024年度人力资源外包服务合同(招聘与培训服务)

2024年度人力资源外包服务合同(招聘与培训服务)本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址2.服务内容2.1招聘服务2.1.1乙方负责为甲方提供人才招聘服务2.1.2乙方根据甲方提供的职位要求进行招聘2.1.3乙方保证招聘过程的合法合规性3.培训服务3.1乙方负责为甲方提供员工培训服务3.2乙方根据甲方提供的培训需求进行课程设计3.3乙方保证培训质量，并提供培训效果评估4.服务期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年4.2双方同意，合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约一年5.服务费用5.1乙方提供的招聘服务费用为____元人民币5.2乙方提供的培训服务费用为____元人民币6.支付方式6.1甲方按照双方约定的时间节点支付服务费用6.2甲方支付服务费用时，应提供合法的发票7.保密条款7.1双方对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等予以保密7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止8.违约责任8.1双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金8.2违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金=违约金额×1%×违约天数9.争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认11.合同的生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.其他约定12.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充13.法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.双方签字盖章14.1甲方签字：______________14.2乙方签字：______________14.3签字日期：____年__月__日第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：______________，地址为：______________。1.2乙方名称及地址乙方全称为：______________，地址为：______________。第二条服务内容2.1招聘服务乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于：(1)根据甲方提供的职位要求，进行人才搜索和筛选；(2)对筛选出的候选人进行初步面试和评估；(3)提供符合甲方要求的候选人名单，甲方进行最终面试和录用决定。2.2乙方保证招聘过程的合法合规性，包括但不限于：(1)遵守国家有关劳动就业、和社会保障的法律法规；(2)尊重候选人的合法权益，不进行任何歧视性招聘行为；(3)保证招聘信息的真实性和准确性，不发布虚假招聘信息。第三条培训服务3.1乙方负责为甲方提供员工培训服务，包括但不限于：(1)根据甲方提供的培训需求，设计培训课程；(2)提供培训师资，进行培训授课；(3)培训结束后，对培训效果进行评估，并提供评估报告。3.2乙方保证培训质量，并提供培训效果评估，包括但不限于：(1)培训课程内容的适用性和实用性；(2)培训师资的专业能力和教学水平；(3)培训效果的跟踪和反馈，确保培训达到甲方预期的效果。第四条服务期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年。4.2双方同意，合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约一年。第五条服务费用5.1乙方提供的招聘服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。5.2乙方提供的培训服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整）。第六条支付方式6.1甲方按照双方约定的时间节点支付服务费用。6.2甲方支付服务费用时，应提供合法的发票。第七条保密条款7.1双方对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等予以保密。7.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条违约责任8.1双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。8.2违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金=违约金额×1%×违约天数。8.3违约行为包括但不限于：未按约定时间支付服务费用；未按约定提供服务；违反保密条款等。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更、解除和终止10.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。10.2合同的变更、解除和终止不影响双方在合同有效期间产生的权利和义务。第十一条合同的生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条其他约定12.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2双方同意，本合同的修改和补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。第十三条法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方同意，本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字：______________14.2乙方签字：______________14.3签字日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方以外，参与并提供服务或协助的其他个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术支持机构等。第二条第三方介入的程序2.1甲乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方类型、服务内容、预计介入时间等信息。2.2甲乙方应确保第三方介入的行为符合本合同的约定，并不得违反国家法律法规。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同项下的服务，应向甲乙方提供真实、准确、完整的资料和服务。3.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准，并承担因其服务导致的直接损失。3.3第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙方提供的任何商业秘密、技术秘密、人事信息等。第四条第三方责任限额4.1甲乙方对第三方提供的服务或协助不承担连带责任。4.2第三方对甲乙方因执行本合同而产生的损失，承担有限责任。4.3第三方对因其过错导致的损失，承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方上一年度从甲乙方获得的服务费用的总额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合作，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2甲乙方与第三方之间的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入本合同的服务，如因故需要终止，应提前书面通知甲乙方。6.2第三方终止介入后，应将工作成果、相关资料等移交给甲乙方，并办理相关交接手续。第七条第三方介入的附加条款7.1甲乙方与第三方签订的具体合作协议，应纳入本合同附件，并经双方确认。7.2甲乙方与第三方签订的具体合作协议，不得与本合同条款冲突，如有冲突，以本合同为准。7.3甲乙方与第三方签订的具体合作协议，应明确双方的权利、义务和责任，并符合国家法律法规。第八条第三方介入的监督与检查8.1甲乙方有权对第三方提供的服务进行监督和检查，以确保服务符合本合同的约定。8.2第三方应配合甲乙方的监督和检查，并提供必要的协助。第九条第三方介入的违约处理9.1第三方如违反本合同或具体合作协议的约定，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。9.2第三方如因违约导致甲乙方损失，应承担赔偿责任。第十条第三方介入的解除10.1甲乙方如认为第三方不符合本合同的约定，有权解除与第三方的合作关系。10.2解除合作关系后，第三方应立即停止提供服务，并办理相关交接手续。第十一条第三方介入的影响11.1第三方介入不影响甲乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。11.2第三方介入不影响本合同的履行和解除。第十二条第三方介入的保密12.1第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙方提供的任何商业秘密、技术秘密、人事信息等。12.2第三方违反保密条款的，应承担违约责任。第十三条第三方介入的适用法律13.1本合同的第三方介入条款，适用中华人民共和国法律。13.2双方同意，本合同的第三方介入条款，适用中华人民共和国法律。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字：______________14.2乙方签字：______________14.3签字日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方招聘需求表详细列出甲方所需招聘的职位、人数、职位要求等信息。附件二：乙方培训课程表详细列出乙方需提供的培训课程内容、培训师资、培训时间等信息。附件三：服务费用明细表详细列出甲方应支付给乙方的服务费用，包括招聘服务费用和培训服务费用。附件四：保密协议详细列出双方在合同执行过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限等。附件五：第三方合作协议详细列出甲乙方与第三方签订的具体合作协议，包括第三方服务内容、责任限额等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.甲方未按约定提供招聘需求信息。3.乙方未按约定提供招聘服务或培训服务。4.乙方未按约定保证服务质量。5.双方未按约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，计算方式为：违约金=违约金额×1%×违约天数。2.违约方应承担因违约导致的直接损失。3.违约方未遵守保密条款的，