二零二四年度人力资源服务合同标的为一家企业的招聘服务

二零二四年度人力资源服务合同，标的为一家企业的招聘服务本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（服务需求方）1.2乙方（服务提供方）第二条服务内容2.1招聘服务范围2.2招聘服务流程2.3招聘服务时间第三条服务费用3.1服务费用金额3.2服务费用支付方式3.3服务费用支付时间第四条合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担方式第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理事项第十一条法律适用11.1合同适用的法律法规第十二条其他条款12.1甲方特殊要求12.2乙方特殊承诺第十三条附件13.1招聘服务方案13.2服务费用明细表第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（服务需求方）1.2乙方（服务提供方）第二条服务内容2.1招聘服务范围（1）制定招聘策略和计划；（2）发布招聘信息；（3）筛选简历和安排面试；（4）提供候选人评估和建议；（5）协助甲方完成员工录用手续。2.2招聘服务流程（1）了解甲方招聘需求，确定招聘职位、人数、岗位要求等；（2）制定招聘方案，包括招聘渠道、广告发布、宣传推广等；（3）进行人才搜索，通过网络、招聘会、内部推荐等多种途径；（4）对候选人进行初步筛选，电话沟通、视频面试等方式；（5）组织甲方面试，提供面试场地、协调面试官等；（6）提供候选人评估报告，协助甲方确定录用人员；（7）协助甲方完成录用人员的入职手续，提供劳动合同签订指导等。2.3招聘服务时间乙方向甲方提供招聘服务的起始日期为年月日，结束日期为年月日。若需延长服务时间，双方可协商一致后书面签订合同修正案。第三条服务费用3.1服务费用金额3.2服务费用支付方式甲方应按照本合同约定的付款条款，通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。3.3服务费用支付时间甲方应在合同签订后的七个工作日内，向乙方支付服务费用的一半（人民币肆佰玖拾玖元整）；在乙方完成所有招聘服务后，甲方再向乙方支付剩余的服务费用（人民币伍佰玖拾玖元整）。第四条合同期限4.1合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同开始日期为年月日。4.2合同结束日期本合同约定的服务期限为年月日至年月日。若双方同意延长服务期限，则需签订书面延期协议。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求信息，包括职位描述、任职资格、薪资待遇等；（2）甲方有权对乙方提供的候选人进行面试和评估，并决定是否录用；（3）甲方应按照合同约定支付服务费用，并配合乙方完成招聘过程中的相关工作；（4）甲方应尊重乙方的知识产权，不得擅自使用乙方提供的招聘材料。5.2乙方权利与义务（1）乙方应按照甲方的招聘需求，积极开展招聘工作，并按时提供候选人；（2）乙方应保证招聘过程中提供的信息的真实性、准确性和完整性；（3）乙方应尊重甲方的决定，按照甲方的要求进行候选人筛选和面试安排；（4）乙方应对甲方提供的招聘资料保密，不得泄露给第三方。第六条保密条款6.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、招聘需求、候选人信息等，均应予以保密。6.2保密期限双方对保密信息的保密期限自本合同签订之日起算，至合同结束日期止。第七条违约责任7.1违约行为（1）甲方未按照约定支付服务费用的，每逾期一日，应支付应付金额的0.05%作为滞纳金；（2）乙方未按照约定时间提供候选人的，每逾期一日，应支付应付金额的0.05%作为滞纳金；（3）一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地人民法院。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件本合同的变更应由双方协商一致，并签订书面修正案。9.2合同解除条件（1）双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；（2）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权解除合同。第十条合同的终止10.1合同终止条件（1）合同履行期满，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）一方严重违反合同约定，对方有权终止合同；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均有权终止合同。10.2合同终止后的处理事项合同终止后，乙方应向甲方交付所有与招聘服务相关的资料和信息，并办理相关交接手续。第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他条款12.1双方应遵守国家相关法律法规，本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。12.2本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附件13.1招聘服务方案13.2服务费用明细表13.3甲方提供的招聘职位描述、任职资格等相关资料13.4乙方提供的候选人评估报告、面试安排等相关资料第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方，是指非甲乙双方的自然人、法人和其他组织，在甲乙双方履行合同过程中，可能介入并提供相关服务或协助的一方。第二条第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：（1）甲方提供的候选人由第三方推荐；（2）乙方在招聘过程中需依赖第三方提供的技术支持或数据信息；（3）双方在履行合同过程中，需要第三方进行评估、审计或其他专业服务。第三条第三方责任3.1第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，并承担其提供服务或协助的责任。3.2第三方应对其提供服务或协助过程中获取的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方和乙方书面同意，不得向任何第三方披露。3.3第三方提供的服务或协助如有瑕疵或导致甲方和乙方损失的，由第三方承担相应责任。第四条第三方选择与委托4.1甲乙双方选择第三方时，应充分评估第三方的资质、能力和信誉，并有权要求第三方提供必要的担保或保证。4.2甲乙双方与第三方签订合同时，应明确双方的权利义务，并确保第三方了解本合同的相关条款。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方签订合同时，应约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2第三方同意按照甲乙双方的要求承担责任限额，并在合同中予以明确。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙双方不具有任何合同义务，甲乙双方不得要求第三方履行本合同项下的任何义务。第七条第三方介入的协调与监督7.1甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协调与监督，确保合同的顺利履行。7.2甲乙双方有权要求第三方提供服务或协助的进度报告，并对第三方的工作进行评估。第八条第三方违约处理8.1第三方未按照合同约定提供服务或协助，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。8.2第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方予以赔偿。第九条第三方退出9.2第三方退出后，甲乙双方应重新协商确定替代的第三方。第十条附件10.1第三方提供的服务或协助的详细说明10.2第三方与甲乙双方签订的合同副本第十一条签字盖章11.1甲方签字盖章11.2乙方签字盖章11.3第三方签字盖章第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：招聘服务方案详细描述乙方将为甲方提供的招聘服务流程、方法、时间表等。附件2：服务费用明细表详细列出乙方提供服务的费用明细，包括各项服务的费用、计算方式等。附件3：甲方提供的招聘职位描述、任职资格等相关资料详细描述甲方提供的招聘职位的要求、职责、薪资待遇等信息。附件4：乙方提供的候选人评估报告、面试安排等相关资料详细列出乙方对候选人进行的评估报告内容、面试安排等信息。附件5：第三方提供的服务或协助的详细说明详细描述第三方提供的服务或协助的内容、范围、时间等。附件6：第三方与甲乙双方签订的合同副本说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用，乙方未按照约定时间提供候选人。2.甲方未向乙方提供真实、准确的招聘需求信息，乙方未按照甲方的要求进行候选人筛选和面试安排。3.乙方未按照约定时间完成招聘服务，或未达到约定的招聘效果。4.第三方未按照约定提供服务或协助，或提供的服务或协助存在瑕疵。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用的，每逾期一日，应支付应付金额的0.05%作为滞纳金。2.乙方未按照约定时间提供候选人的，每逾期一日