干部培训合同范例

干部培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（培训方）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（受训方）：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方具备完善的干部培训体系和丰富的培训经验，乙方有意向参加甲方举办的干部培训课程，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：甲方根据乙方需求，提供针对性的干部培训课程，包括但不限于：管理技能、领导力、团队建设、沟通技巧、执行力等方面。

2.培训目标：通过培训，提升乙方的综合素质，增强其管理能力和领导力，为乙方的职业发展提供有力支持。

二、培训时间与地点

1.培训时间：甲方根据乙方的实际情况，制定合理的培训时间安排，并提前通知乙方。

2.培训地点：甲方指定的培训场地，具体地点以甲方通知为准。

三、培训费用

1.甲方为乙方提供干部培训课程，培训费用为人民币__________元。

2.乙方应于培训开始前__________个工作日内，将培训费用支付至甲方指定账户。

四、培训教材与资料

1.甲方为乙方提供培训教材和资料，包括但不限于：培训讲义、案例分析、学习笔记等。

2.乙方应妥善保管培训教材和资料，不得擅自复制、转让或泄露。

五、培训纪律与考核

1.乙方应遵守甲方制定的培训纪律，服从培训安排，积极参与培训活动。

2.甲方对乙方的培训情况进行考核，考核内容包括但不限于：课堂表现、案例分析、团队协作等。

3.甲方根据乙方的考核结果，对乙方进行相应的评价和反馈。

六、保密条款

1.甲方对培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等内容负有保密义务，乙方应予以保密。

2.乙方在培训过程中获取的甲方信息，不得泄露给第三方。

七、合同解除与违约责任

1.甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方未按照约定支付培训费用；

（2）乙方违反培训纪律，严重影响培训秩序；

（3）乙方存在其他违反合同约定的情况。

2.乙方在以下情况下有权解除合同：

（1）甲方未按照约定提供培训服务；

（2）甲方违反保密条款，泄露乙方信息；

（3）甲方存在其他违反合同约定的情况。

3.合同解除后，双方应按照约定履行相应的义务。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方培训课程安排

2.甲方培训师资介绍

3.甲方培训场地介绍

4.乙方培训人员名单

5.培训费用支付凭证

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（培训方）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（受训方）：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方具备完善的干部培训体系和丰富的培训经验，乙方有意向参加甲方举办的干部培训课程，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：甲方根据乙方需求，提供针对性的干部培训课程，包括但不限于：管理技能、领导力、团队建设、沟通技巧、执行力等方面。

2.培训目标：通过培训，提升乙方的综合素质，增强其管理能力和领导力，为乙方的职业发展提供有力支持。

二、培训时间与地点

1.培训时间：甲方根据乙方的实际情况，制定合理的培训时间安排，并提前通知乙方。

2.培训地点：甲方指定的培训场地，具体地点以甲方通知为准。

三、培训费用

1.甲方为乙方提供干部培训课程，培训费用为人民币__________元。

2.乙方应于培训开始前__________个工作日内，将培训费用支付至甲方指定账户。

四、培训教材与资料

1.甲方为乙方提供培训教材和资料，包括但不限于：培训讲义、案例分析、学习笔记等。

2.乙方应妥善保管培训教材和资料，不得擅自复制、转让或泄露。

五、培训纪律与考核

1.乙方应遵守甲方制定的培训纪律，服从培训安排，积极参与培训活动。

2.甲方对乙方的培训情况进行考核，考核内容包括但不限于：课堂表现、案例分析、团队协作等。

3.甲方根据乙方的考核结果，对乙方进行相应的评价和反馈。

六、保密条款

1.甲方对培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密等内容负有保密义务，乙方应予以保密。

2.乙方在培训过程中获取的甲方信息，不得泄露给第三方。

七、合同解除与违约责任

1.甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方未按照约定支付培训费用；

（2）乙方违反培训纪律，严重影响培训秩序；

（3）乙方存在其他违反合同约定的情况。

2.乙方在以下情况下有权解除合同：

（1）甲方未按照约定提供培训服务；

（2）甲方违反保密条款，泄露乙方信息；

（3）存在其他违约情况。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训费用明细表

3.保密协议

4.其他相关文件

第三篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（服务提供方）：__________（以下简称“甲方”）

乙方（服务接受方）：__________（以下简称“乙方”）

鉴于乙方需提升干部队伍的专业能力和管理水平，甲方作为专业服务提供方，愿意为乙方提供干部培训服务。同时，第三方（以下简称“丙方”）作为培训资源的整合者，将提供必要的培训资源和服务保障。为明确各方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：丙方根据乙方需求，整合优质培训资源，提供针对性的干部培训课程，包括但不限于：管理技能、领导力、团队建设、沟通技巧、执行力等方面。

2.培训目标：通过培训，提升乙方的干部队伍素质，增强其管理能力和领导力，为乙方的组织发展提供有力支持。

二、培训时间与地点

1.培训时间：丙方根据乙方工作安排，制定合理的培训时间表，并提前通知乙方。

2.培训地点：丙方指定的培训场地，具体地点以丙方通知为准。

三、培训费用

1.培训费用由丙方根据课程内容和培训时长向乙方报价，经乙方确认后支付。

2.乙方应于培训开始前__________个工作日内，将培训费用支付至丙方指定账户。

四、培训教材与资料

1.丙方为乙方提供培训教材和资料，包括但不限于：培训讲义、案例分析、学习笔记等。

2.乙方应妥善保管培训教材和资料，不得擅自复制、转让或泄露。

五、培训纪律与考核

1.乙方干部应遵守培训纪律，服从培训安排，积极参与培训活动。

2.丙方对乙方干部的培训情况进行考核，考核内容包括但不限于：课堂表现、案例分析、团队协作等。

3.丙方根据考核结果，对乙方干部进行相应的评价和反馈。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责培训资源的整合、课程安排、师资配备等工作。

2.丙方有权要求乙方提供必要的信息和资料，以保障培训顺利进行。

3.丙方有权对乙方的培训需求和反馈进行调整和优化。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供高质量的培训服务，并确保培训内容的实用性和针对性。

2.乙方有权对丙方的服务提出意见和建议，丙方应及时予以回复和改进。

3.乙方应按时支付培训费用，配合丙方完成培训相关事宜。

八、违约责任

1.若甲方未按时提供培训费用，应向乙方支付__________%的违约金。

2.若丙方未按约定提供培训服务，应向乙方支付__________%的违约金。

3.若乙方未按约定参加培训或违反培训纪律，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训费用明细表

3.保密协议

4.其他相关文件

结尾总结：

乙方为主导的目的和意义在于确保干部培训的针对性和实用性，提升干部队伍的专业能力和管理水平，从而为组织发展提供人才保障。乙方通过主导培训过程，可以