金融行业董事长聘任合同样本

金融行业董事长聘任合同样本合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的金融企业，乙方具备相关行业经验和专业能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方董事长一职事宜，达成如下协议：第一条聘任岗位1.1甲方聘任乙方担任董事长一职，负责甲方的日常经营管理和战略决策。1.2乙方同意接受甲方的聘任，并全面履行董事长职责。第二条任期2.1本合同的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效，至任期届满之日止。2.2任期届满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方担任董事长期间的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方年度绩效考核结果，发放一次性绩效奖金，具体金额双方协商确定；（3）乙方参加甲方提供的各类社会保险和公积金，按照甲方的规定执行；（4）乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。3.2乙方担任董事长期间的差旅费用按照甲方的规定实报实销。第四条权利义务4.1甲方权利义务：（2）按照本合同约定支付乙方的薪酬待遇；（3）尊重乙方的意见和建议，支持乙方的工作；（4）本合同约定的其他权利义务。4.2乙方权利义务：（1）全面履行董事长职责，维护甲方的合法权益；（2）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（3）保守甲方的商业秘密和客户隐私；（4）本合同约定的其他权利义务。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总额的____%。5.2甲乙双方因不可抗力导致本合同无法履行或者部分履行，经双方协商一致，可以解除本合同。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司经营许可证复印件7.甲方公司组织机构代码证复印件8.甲方公司税务登记证复印件9.甲方公司财务报表10.甲方公司法定代表人身份证明复印件11.甲方公司授权书12.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇，或延迟支付、不支付薪酬待遇，视为违约行为。2.乙方未按照本合同约定全面履行董事长职责，或违反国家法律法规和甲方规章制度，视为违约行为。3.乙方泄露甲方的商业秘密和客户隐私，视为违约行为。5.甲乙双方未履行合同约定的其他义务，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.金融企业：指依照《中华人民共和国公司法》等相关法律法规设立的，以经营金融业务为主的有限责任公司或者股份有限公司。2.董事长：指金融企业董事会的最高负责人，负责召集和主持董事会会议，组织董事会工作。3.薪酬待遇：指金融企业为聘用董事长所支付的工资、奖金、福利等。4.绩效奖金：指根据董事长年度绩效考核结果发放的一次性奖金。5.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬待遇争议：如甲方未按约定支付薪酬待遇，乙方可以先尝试与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.保密协议争议：如乙方泄露甲方的商业秘密和客户隐私，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.董事长职责履行争议：如乙方未全面履行董事长职责，甲方可以与乙方协商