政法委机关请假考勤制度

政法委机关请假考勤制度合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为政法委机关，乙方为甲方工作人员，为确保甲方各项工作的高效、有序进行，规范乙方请假和考勤管理，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就请假和考勤事项达成如下协议：一、请假规定1.1乙方如有请假需要，应提前向甲方领导提出书面申请，并注明请假事由、时间及联系方式。1.2乙方请假期间，如有工作需要，甲方有权安排其他人员代替乙方工作。1.3乙方请假期间，甲方不承担乙方工资待遇。如请假原因符合国家规定，甲方应按国家相关政策予以保障。1.4乙方请假结束后，应按时返岗。如有特殊情况，需提前向甲方领导说明情况，并办理续假手续。二、考勤管理2.1乙方应严格遵守甲方制定的工作时间和作息制度，按时上下班，做到不迟到、不早退。2.2乙方如有迟到、早退情况，应向甲方领导说明原因，并根据甲方规定承担相应责任。2.3乙方应按甲方要求参加各类培训、会议等活动，不得无故缺席。2.4甲方应建立完善的考勤记录制度，对乙方的出勤情况进行详细记录。2.5甲方每月对乙方考勤情况进行汇总，如有异常情况，应及时通知乙方并进行核实。三、纪律要求3.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。3.2乙方在工作中应保持认真负责的态度，不得擅自离岗、串岗。3.3乙方应保守国家秘密和甲方商业秘密，不得泄露给无关人员。3.4乙方如有违反纪律行为，甲方有权根据国家法律法规和甲方规定进行处理。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。4.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方请假申请单2.考勤记录表格3.培训、会议活动通知4.保密协议5.纪律处分规定二、违约行为及认定：1.迟到、早退：乙方未按甲方规定的时间上下班，超过甲方规定的迟到、早退时间。2.擅自离岗、串岗：乙方未经甲方允许，在工作时间离开工作岗位或未经批准到其他岗位。3.泄露国家秘密、商业秘密：乙方故意或过失泄露国家秘密或甲方的商业秘密。4.违反法律法规、规章制度：乙方违反国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。三、法律名词及解释：1.政法委机关：中国共产党领导下的负责维护社会稳定、治安管理、刑事侦查等工作的人民政府机构。2.请假：乙方因个人原因，按照甲方规定程序申请暂时离开工作岗位的行为。3.考勤：对乙方在工作时间、工作地点的出勤情况进行记录和管理。4.违约行为：乙方违反本合同约定的行为。5.国家法律法规：中华人民共和国全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.请假申请未被批准：乙方应与甲方领导进行沟通，了解原因，并根据实际情况调整请假计划。2.考勤记录有误：乙方应及时向甲方领导反映情况，并提供正确信息，由甲方进行更正。3.迟到、早退被认定为违约行为：乙方应严格遵守工作时间规定，如有特殊情况提前向甲方领导说明，避免迟到、早退。4.泄露秘密被认定：乙方应加强自我保护意识，遵守保密规定，如发生泄露事件，应立即向甲方报告并采取补救措施。五、所有应用场景：1.政法委机关内部工作人员请假管理。2.政法委机