广告公司财务专员招聘合同

广告公司财务专员招聘合同合同编号：__________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________身份证号：________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方为一家专业的广告公司，乙方愿意加入甲方担任财务专员，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、职位与工作内容1.乙方担任甲方的财务专员，负责公司的财务管理、会计核算、税务申报等工作。2.乙方应遵守甲方的公司规章制度，认真履行工作职责，为公司的发展提供专业支持。二、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方根据工作业绩和公司规定，有机会获得奖金、提成等额外收入。四、保密协议1.乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.财务专员职责说明6.甲方公司规章制度7.国家法定节假日安排8.劳动争议调解仲裁法9.社会保险缴纳证明10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，或未支付违约金。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息。3.乙方未按工作职责要求履行职责，导致甲方损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供工作条件或环境。6.甲方未按约定提供培训、晋升机会。7.双方其他约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指广告公司。2.乙方：指财务专员。3.合同期限：指本合同的有效期。4.薪酬待遇：指乙方的工资、奖金、提成等收入及福利待遇。5.保密协议：指乙方对甲方商业秘密、客户信息的保密义务。6.违约责任：指违约方应承担的法律责任。7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生争议的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训、指导，安排导师带领，提升乙方工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强企业文化培训，树立正确的工作态度。3.甲方未按时支付工资：确保财务部门按时发放工资，加强内部管理。4.甲方未提供约定工作条件：及时提供相应的工作条件，保障乙方权益。5.乙方泄露公司机密：与乙方协商解决，必要时依法采取措施维护公司权益。6.劳动争议：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要招聘财务专员。2.乙方具备财务相关知识和工作经验，愿意加入甲方公司。3.双方就合同期限、薪酬待遇、保密协议等条款达成一致。4.