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钢结构工程二级建造师雇佣指南合同编号:__________钢结构工程二级建造师雇佣指南甲方(雇佣方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受雇方):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方为钢结构工程二级建造师的相关事宜,达成如下协议:一、雇佣期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非一方提前解除本合同,否则双方应继续履行本合同至到期。3.双方同意,本合同到期后,如甲方仍需雇佣乙方,则需提前一个月通知乙方并签订新的雇佣合同。二、工作任务1.乙方作为钢结构工程二级建造师,应按照甲方的要求,完成相应的工程建造任务。2.乙方应严格遵守国家建筑行业标准、规范,保证工程质量、安全、进度等方面的要求。3.乙方应协助甲方与相关部门进行沟通协调,确保工程的顺利进行。三、劳动报酬1.甲方应按照乙方的工作量、工作质量及甲方制定的薪酬标准支付乙方工资。2.乙方同意,甲方有权根据工程实际情况调整乙方的薪酬标准。3.甲方应在每月____日前按时支付乙方工资,否则乙方有权拒绝继续工作。四、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。2.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供相应的福利待遇。3.乙方因工受伤、患病的,甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.乙方同意,在合同期间及合同结束后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定完成工作任务的,甲方有权解除本合同。3.甲方未按时支付乙方工资的,乙方有权解除本合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇佣方):__________乙方(受雇方):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职称证书复印件3.社会保险缴纳证明4.福利待遇证明5.工程合同复印件6.工程设计图纸7.工程进度计划8.工程质量检验报告9.保密协议10.甲方公司章程或相关管理制度二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付乙方工资,视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。5.甲方未按约定提供福利待遇,视为违约。6.双方未按约定履行合同义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.钢结构工程二级建造师:指具备相应资质,负责钢结构工程项目的施工管理和技术指导的专业技术人员。2.雇佣期限:指甲方雇佣乙方的合同期限。3.工作任务:指乙方在甲方雇佣期间应完成的工作内容。4.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资及福利待遇。5.社会保险:指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。7.违约:指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:解决办法:双方协商调整工程进度计划,确保工程按时完成。2.工资支付纠纷:解决办法:双方按照合同约定支付工资,如有争议,可通过协商或依法解决。3.工程质量问题:解决办法:乙方应按照国家标准和合同要求进行施工,发现问题及时整改。4.保密协议争议:解决办法:双方遵守保密协议,如有争议,可通过协商或依法解决。5.社会保险缴纳问题:解决办法:甲方按照法律法规为乙方缴纳社会保险,确保乙方权益。五、所有应用场景:1.钢结构工程项目施工管理。2.二级建
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