巴拉巴拉员工合同模板

巴拉巴拉员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于：

一、甲方根据业务发展需要，决定招聘乙方担任本公司职员。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，从事甲方指定的工作岗位。

三、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条任职岗位

1.1乙方同意担任甲方公司职员，具体岗位为：____________________。

1.2乙方的工作地点为：____________________。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，确保工作质量。

2.2乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的工作纪律。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：____________________。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币：____________________元。

4.2甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为：____________________。

4.3甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第五条劳动合同期限

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为：____________________。

5.2合同期满后，如双方同意续签，应重新签订劳动合同。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

6.3甲方违反合同规定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司简介

3.乙方入职体检报告

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方根据业务发展需要，决定招聘乙方担任本公司职员，并委托第三方提供服务。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，从事甲方指定的工作岗位。

三、第三方同意向甲方提供乙方入职、培训、考核等一站式服务。

四、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条任职岗位

1.1乙方同意担任甲方公司职员，具体岗位为：____________________。

1.2乙方的工作地点为：____________________。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，确保工作质量。

2.2乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的工作纪律。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：____________________。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币：____________________元。

4.2甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为：____________________。

4.3甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第五条第三方服务内容与责任

5.1第三方负责乙方的入职、培训、考核等工作，确保乙方符合甲方要求。

5.2第三方应按照约定时间完成乙方入职手续，并确保乙方在规定时间内接受培训。

5.3第三方对乙方的培训、考核结果负责，并向甲方提供相关证明材料。

5.4第三方违反本协议约定，导致乙方不符合甲方要求的，应承担相应的违约责任。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督，乙方应积极配合。

6.2甲方有权对乙方的工作成果进行评价，并根据评价结果对乙方进行奖惩。

6.3甲方有权解除本合同，如乙方存在以下情况之一：

a)严重违反甲方工作纪律；

b)被证明存在欺诈、偷盗等违法行为；

c)严重损害甲方利益。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

a)未经甲方同意，泄露公司商业秘密；

b)被证明存在欺诈、偷盗等违法行为；

c)严重违反甲方工作纪律；

d)在合同期内，未经甲方同意，自行离职。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作，否则视为违约。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司简介

3.乙方入职体检报告

4.乙方社会保险缴纳证明

5.乙方住房公积金缴纳证明

第三方介入的意义和目的：

第三方介入本合同，旨在为甲方提供更高效、专业的一站式服务，确保乙方在符合甲方要求的前提下入职，降低甲方的招聘成本和风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确乙方的工作内容、工作时间和权益保障，确保甲方在业务发展过程中的人力资源需求得到满足，同时维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

第三方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、乙方希望加入甲方公司，从事特定岗位工作。

二、乙方同意通过第三方人力资源服务公司（以下简称“第三方”）进行招聘和入职流程的服务。

三、第三方同意为乙方提供招聘、背景调查、入职培训等服务。

四、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条任职岗位

1.1乙方同意担任甲方公司特定岗位，具体岗位为：____________________。

1.2乙方的工作地点为：____________________。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，确保工作质量。

2.2乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的工作纪律。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：____________________。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币：____________________元。

4.2甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为：____________________。

4.3甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第五条第三方服务内容与责任

5.1第三方负责乙方的招聘、背景调查、入职培训等服务，确保乙方符合甲方要求。

5.2第三方应按照约定时间完成乙方的招聘流程，并确保乙方在规定时间内接受入职培训。

5.3第三方对乙方的背景调查结果负责，并向甲方提供相关证明材料。

5.4第三方违反本协议约定，导致乙方不符合甲方要求的，应承担相应的违约责任。

第六条乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和工作内容描述。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

6.3乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和合理的劳动条件。

6.4乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照法律规定支付经济补偿。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

a)甲方未按合同约定支付工资或福利；

b)甲方提供的工作环境或劳动条件不符合法律法规要求；

c)甲方违反合同约定，导致乙方人身安全受到威胁。

7.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得无故调整乙方的岗位或工作内容。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方公司简介

3.乙方入职体检报告

4.乙方社会保险缴纳证明

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