幼师合同范例

幼师合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事幼儿教育、保育及相关业务，为满足幼儿教育、保育工作需要，乙方愿意接受甲方聘用，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签合同，应提前____个月书面通知对方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方处从事幼儿教育、保育工作，具体工作内容如下：

（1）负责幼儿一日生活的照料，包括饮食、睡眠、如厕等；

（2）负责幼儿教育、教学活动的设计与实施；

（3）负责幼儿心理健康、安全等方面的教育引导；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应严格按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行工作职责，确保幼儿安全。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的奖金或津贴。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因违约给甲方造成的损失。

第七条合同解除与终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，合同终止。

2.乙方因故提前解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

3.甲方因故提前解除合同，应按照国家有关规定给予乙方经济补偿。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事幼儿教育、保育及相关业务，为提升服务质量，丙方提供专业服务，乙方愿意接受甲方聘用，甲乙双方经协商一致，丙方作为第三方服务提供者，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签合同，应提前____个月书面通知对方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方处从事幼儿教育、保育工作，具体工作内容如下：

（1）负责幼儿一日生活的照料，包括饮食、睡眠、如厕等；

（2）负责幼儿教育、教学活动的设计与实施；

（3）负责幼儿心理健康、安全等方面的教育引导；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应严格按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行工作职责，确保幼儿安全。

第三条第三方责任与权利

1.丙方负责提供专业的幼儿教育、保育服务，包括但不限于师资培训、课程研发、教学支持等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保服务质量符合国家相关标准和甲方要求。

3.丙方有权根据乙方的表现提出奖励或处罚建议，甲方有权采纳或拒绝。

4.丙方对因自身提供的服务导致的任何责任承担全部责任。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

第五条工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方根据乙方的实际工作表现，可给予一定的奖金或津贴。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

第七条甲方权益与利益

1.甲方有权要求丙方提供详细的服务报告，包括但不限于教学质量、师资力量、课程设置等。

2.甲方有权根据丙方提供的服务报告，调整乙方的工作内容和待遇。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提升乙方的专业能力。

4.甲方有权对丙方的服务质量进行考核，如发现丙方服务不符合合同约定，有权要求丙方整改或终止合作。

第八条乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、违反甲方规章制度或严重失职行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方如有擅自离职行为，应提前____个月书面通知甲方，否则应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与幼儿教育、保育无关的工作。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同解除与终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，合同终止。

2.乙方因故提前解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

3.甲方因故提前解除合同，应按照国家有关规定给予乙方经济补偿。

第十一条其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业、高效的幼儿教育、保育服务，提升甲方的品牌形象和竞争力，确保幼儿得到优质的教育和关爱。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的合同条款和权益保障，确保自身利益不受侵害，同时通过丙方的专业服务，提升幼儿教育、保育质量，为幼儿创造一个安全、健康的成长环境。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事幼儿教育、保育及相关业务，为提升服务质量，丙方提供专业服务，乙方希望接受甲方聘用，甲乙双方经协商一致，丙方作为第三方服务提供者，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签合同，应提前____个月书面通知对方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方处从事幼儿教育、保育工作，具体工作内容如下：

（1）负责幼儿一日生活的照料，包括饮食、睡眠、如厕等；

（2）负责幼儿教育、教学活动的设计与实施；

（3）负责幼儿心理健康、安全等方面的教育引导；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应严格按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行工作职责，确保幼儿安全。

第三条第三方责任与权利

1.丙方负责提供专业的幼儿教育、保育服务，包括但不限于师资培训、课程研发、教学支持等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保服务质量符合国家相关标准和甲方要求。

3.丙方有权根据乙方的表现提出奖励或处罚建议，甲方有权采纳或拒绝。

4.丙方对因自身提供的服务导致的任何责任承担全部责任。

第四条乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，确保工作环境符合国家规定和行业标准。

2.乙方有权获得甲方提供的专业培训和发展机会，提高自身教育教学能力。

3.乙方有权获得甲方根据其工作表现和贡献给予的合理奖金和津贴。

4.乙方有权在合同期内根据国家规定和甲方政策享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

第五条工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元，支付方式为每月____日支付。

2.甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

第七条甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、违反合同约定或严重侵害乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应法律责任。

2.甲方如有拖欠乙方工资、未提供约定福利待遇等违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

3.甲方不得无正当理由解除合同，如需解除，应提前____个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止

1.本合同期满或者双方协商一致解除本合同时，合同终止。

2.乙方因故提前解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

3.甲方因故提前解除合同，应按照国家有关规定给予乙方经济补偿。

第十条其他

1.本合同一式三份，甲