无锡劳动用工合同范例

无锡劳动用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事下列工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.甲方与乙方约定的合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事以下工作：（详细描述工作内容）

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方每周休息日为：（选择以下一种）

（1）每周休息一日，休息日为：____________________；

（2）实行综合计算工时工作制，每日工作时间不超过__小时。

3.乙方享有国家规定的法定休假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资数额为：人民币__元整。

2.乙方工资的支付方式为：银行转账。

3.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

4.乙方在试用期内，工资按下列标准执行：人民币__元整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：（列举福利待遇）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供安全、卫生的劳动条件和必要的职业危害防护。

3.甲方对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.除法律、法规另有规定外，任何一方解除本合同，应当提前__日通知对方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方开户银行信息；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，并委托第三方主体对乙方的工作进行管理和监督，为明确各方的权利、义务和责任，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方及第三方主体所从事的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.甲方与乙方约定的合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细描述工作内容）

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.第三方主体对乙方的工作进行管理和监督，具体工作内容包括但不限于：培训、考核、绩效管理等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方每周休息日为：（选择以下一种）

（1）每周休息一日，休息日为：____________________；

（2）实行综合计算工时工作制，每日工作时间不超过__小时。

3.乙方享有国家规定的法定休假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资数额为：人民币__元整。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在试用期内，工资按下列标准执行：人民币__元整。

五、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.第三方主体有权对乙方进行培训、考核、绩效管理等。

3.第三方主体有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

4.第三方主体应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

六、甲方权益与利益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方的工作提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

4.甲方有权在必要时调整乙方的岗位和工作内容。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金数额为：人民币__元整。

2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方开户银行信息；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.其他相关文件。

第三方主体介入的意义和目的：

1.提高工作效率：第三方主体对乙方进行管理和监督，有助于提高乙方的工作效率和质量。

2.降低管理成本：甲方将部分管理职能委托给第三方主体，有助于降低甲方的人力资源管理成本。

3.分散风险：第三方主体承担部分管理责任，有助于分散甲方在人力资源管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益：甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方履行合同约定。

2.提高甲方竞争力：甲方通过委托第三方主体管理和监督乙方，有助于提高甲方在市场竞争中的地位。

3.实现利益最大化：甲方通过合理分配责任和权益，实现自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于乙方具备特定技能或资质，甲方同意乙方在第三方主体的管理和监督下，为甲方提供专业服务，为明确各方的权利、义务和责任，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方及第三方主体所从事的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__年__个月。

2.甲方与乙方约定的合同期限为固定期限劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（详细描述工作内容）

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.第三方主体对乙方的工作进行管理和监督，具体工作内容包括但不限于：技能培训、项目评估、质量控制等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方每周休息日为：（选择以下一种）

（1）每周休息一日，休息日为：____________________；

（2）实行综合计算工时工作制，每日工作时间不超过__小时。

3.乙方享有国家规定的法定休假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资数额为：人民币__元整。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方在试用期内，工资按下列标准执行：人民币__元整。

五、第三方主体责任与权利

1.第三方主体负责对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.第三方主体有权对乙方进行技能培训，提升乙方的工作能力。

3.第三方主体有权对乙方的工作成果进行评估，提出改进意见。

4.第三方主体应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

六、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和提供相应的福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方提供相应的职业发展机会和培训。

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金数额为：人民币__元整。

2.甲方违反合同约定，未提供必要工作条件的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未经乙方同意，不得擅自调整乙方的岗位和工作内容。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方开户银行信息；

5.第三方主体营业执照复印件；

6.其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.保障乙方权益：乙方作为合同主导方，有权要求甲方和第三方主体履行合同约定，