员工持股计划合同范例

员工持股计划合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方实施的员工持股计划事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、员工持股计划的实施

1.1公司设立员工持股计划，旨在激励和稳定员工队伍，提高员工对公司的认同感和归属感。

1.2本员工持股计划适用于公司全体员工，包括但不限于全职员工、兼职员工、实习生等。

1.3员工持股计划的资金来源为公司自有资金、员工自愿出资以及公司提供的借款等。

二、员工持股计划的股权分配

2.1公司根据员工的工作表现、岗位性质、贡献程度等因素，对员工持股计划的股权进行分配。

2.2员工持股计划的股权分配方案由公司董事会决定，并报股东大会审议批准。

2.3员工持股计划的股权分配比例、分配方式及具体实施方案由公司另行制定。

三、员工持股计划的出资及收益

3.1员工按照公司规定的出资方式、出资比例及出资时间，向员工持股计划缴纳出资。

3.2员工出资后，享有相应的持股权益，包括但不限于分红权、股权增值权等。

3.3员工持股计划的收益分配方案由公司董事会决定，并报股东大会审议批准。

四、员工持股计划的退出机制

4.1员工持股计划的有效期为____年，自员工出资之日起计算。

4.2员工在持股计划有效期内，如因离职、退休、死亡等情形，其持有的股权可按照以下方式退出：

（1）离职：员工离职后，其持有的股权按照公司规定的程序转让给公司或公司指定的第三方。

（2）退休：员工退休后，其持有的股权按照公司规定的程序转让给公司或公司指定的第三方。

（3）死亡：员工死亡后，其持有的股权按照公司规定的程序转让给其合法继承人。

4.3员工持股计划的退出，按照公司规定的程序进行，并依法办理相关手续。

五、其他约定

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

5.3本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

5.4本协议的修改、补充或终止，应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

5.5本协议的签订、履行、变更、解除、终止及争议解决，适用中华人民共和国法律。

附件：

1.公司员工持股计划实施方案

2.公司员工持股计划资金管理办法

3.公司员工持股计划股权分配方案

4.公司员工持股计划收益分配方案

5.公司员工持股计划退出机制实施细则

6.公司员工持股计划相关法律法规

7.其他与本协议有关的文件、资料等

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，提高员工激励效果，特设立员工持股计划。为确保员工持股计划的顺利实施，甲方邀请第三方（以下简称“第三方”）作为员工持股计划的专业管理及服务提供商。现甲乙双方及第三方就员工持股计划的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、员工持股计划概述

1.1甲方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，设立员工持股计划。

1.2第三方作为员工持股计划的专业管理及服务提供商，负责计划的设立、管理、运营和退出等事宜。

1.3乙方为参与员工持股计划的员工。

二、第三方的责任和义务

2.1第三方应确保员工持股计划的合法性、合规性，并按照国家相关法律法规及本协议约定，为员工提供专业、高效的服务。

2.2第三方应负责制定员工持股计划的管理办法、实施细则等，经甲方同意后实施。

2.3第三方应定期向甲方报告员工持股计划的实施情况，包括但不限于出资、收益、退出等情况。

2.4第三方应保障员工持股计划的资金安全，并按照规定进行投资运作。

三、第三方的权利

3.1第三方有权根据本协议及国家相关法律法规，对员工持股计划进行管理和监督。

3.2第三方有权根据员工持股计划的实施方案，对员工持股比例进行调整。

3.3第三方有权根据员工持股计划的退出机制，处理员工的股权退出事宜。

四、甲方的责任和义务

4.1甲方应按照本协议约定，及时向第三方支付员工持股计划的相关费用。

4.2甲方应保障员工持股计划的资金安全，不得挪用、侵占员工持股计划资金。

4.3甲方应配合第三方完成员工持股计划的各项管理工作。

五、甲方的权利

5.1甲方有权对员工持股计划的实施方案、管理办法、实施细则等进行监督和审核。

5.2甲方有权对第三方的管理和服务质量进行评估，并提出改进建议。

5.3甲方有权根据员工持股计划的实际运行情况，对计划进行调整。

六、乙方的责任和义务

6.1乙方应按照公司规定，按时足额缴纳员工持股计划出资。

6.2乙方应遵守员工持股计划的相关规定，不得擅自转让、抵押或质押其持有的股权。

6.3乙方应配合甲方和第三方完成员工持股计划的各项工作。

七、乙方的违约责任及限制条款

7.1若乙方未按时足额缴纳出资，甲方有权解除其员工持股计划资格，并要求其承担违约责任。

7.2若乙方擅自转让、抵押或质押其持有的股权，甲方有权解除其员工持股计划资格，并要求其承担违约责任。

7.3乙方在员工持股计划有效期内离职、退休或死亡，其持有的股权按照公司规定的程序转让给公司或公司指定的第三方。

八、第三方介入的意义和目的

8.1第三方介入员工持股计划，有助于提高计划的规范性和专业性，降低管理风险。

8.2第三方提供专业服务，有助于员工更好地了解和参与持股计划，提高员工对公司的认同感和归属感。

九、甲方为主导的目的和意义

9.1甲方为主导，有助于确保员工持股计划的实施符合公司发展战略和利益。

9.2甲方为主导，有助于保障员工持股计划的资金安全，提高计划的稳定性和可持续性。

本协议一式____份，甲乙双方及第三方各执____份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。本协议的修改、补充或终止，应当经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式作出。本协议的签订、履行、变更、解除、终止及争议解决，适用中华人民共和国法律。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“供应商”）与乙方（以下简称“客户”）及第三方（以下简称“服务提供商”）就乙方购买甲方产品的售后服务事宜，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务概述

1.1乙方因购买甲方产品，需享受相应的售后服务。

1.2服务提供商作为专业售后服务提供商，负责为乙方提供产品安装、维修、保养等售后服务。

1.3本协议旨在明确三方在售后服务中的权利、义务和责任。

二、服务提供商的责任和义务

2.1服务提供商应按照国家相关法律法规和本协议约定，为乙方提供优质、高效的售后服务。

2.2服务提供商应配备具备专业知识和技能的售后服务人员，确保服务质量。

2.3服务提供商应定期对售后服务人员进行培训，提高其服务水平和业务能力。

2.4服务提供商应建立健全售后服务体系，确保售后服务及时、准确、到位。

三、服务提供商的权利

3.1服务提供商有权根据本协议及国家相关法律法规，对售后服务工作进行管理和监督。

3.2服务提供商有权对售后服务流程进行优化，提高服务效率。

3.3服务提供商有权对客户提出的合理建议和意见进行采纳和改进。

四、甲方的责任和义务

4.1甲方应按照国家相关法律法规和本协议约定，保证产品质量，并提供必要的技术支持。

4.2甲方应配合服务提供商完成售后服务工作，确保售后服务顺利进行。

4.3甲方应向服务提供商提供必要的售后服务资料，包括产品说明书、维修手册等。

五、甲方的权利

5.1甲方有权对服务提供商的服务质量进行监督和评估。

5.2甲方有权要求服务提供商对售后服务工作中存在的问题进行整改。

六、客户的责任和义务

6.1客户应按照国家相关法律法规和本协议约定，合理使用产品，并妥善保管。

6.2客户应积极配合服务提供商完成售后服务工作，提供必要的信息和协助。

6.3客户有权对服务提供商的服务质量提出意见和建议。

七、客户的权利

7.1客户有权要求服务提供商按照本协议约定提供售后服务。

7.2客户有权要求服务提供商对其提出的意见和建议进行及时处理。

7.3客户有权对服务提供商的服务质量进行评价和投诉。

八、甲方的违约责任及限制条款

8.1若甲方提供的产品质量不符合约定，导致客户遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.2若甲方未配合服务提供商完成售后服务工作，导致服务质量下降，甲方应承担相应责任。

8.3甲方不得利用自身优势，对服务提供商施加不正当压力，影响其正常运营。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方为主导，有助于确保售后服务质量，保障自身合法权益。

9.2乙方为主导，有助于提升售后服务满意度，增强客户忠诚度。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

10.1弱化甲方为主导，有助于减少甲