档案员聘用合同模板

档案员聘用合同模板第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下双方于____年____月____日在____地签订。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（档案员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，决定招聘乙方担任档案员一职。

2.乙方愿意接受甲方的聘用，从事档案管理工作。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方档案员一职。

2.乙方应按照甲方的要求，负责档案的收集、整理、归档、保管、查询等工作。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成档案管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为：人民币____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬的，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成档案管理工作的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下三方于____年____月____日在____地签订。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（档案员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（档案管理服务公司）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，决定招聘乙方担任档案员一职，并由丙方提供档案管理服务。

2.乙方愿意接受甲方的聘用，从事档案管理工作，并由丙方负责具体实施。

3.丙方愿意为甲方提供档案管理服务，并承担相应的责任。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方档案员一职。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下，负责档案的收集、整理、归档、保管、查询等工作。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下，按时完成档案管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为：人民币____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供专业的档案管理服务，包括但不限于档案整理、归档、保管、查询等。

2.丙方应确保档案管理的安全性，防止档案丢失、损坏或泄露。

3.丙方有权根据甲方要求调整档案管理方案，并确保乙方按照调整后的方案执行。

4.丙方有权对乙方的工作进行监督和评估。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权对丙方的档案管理服务进行监督，并提出改进意见。

2.甲方有权要求丙方在规定时间内完成档案管理工作。

3.甲方有权要求丙方对档案管理过程中出现的问题进行整改。

4.甲方应按合同约定支付乙方工资及社会保险和住房公积金。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按时完成档案管理工作的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在档案管理过程中泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.乙方因个人原因导致档案丢失、损坏的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方损失。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

4.丙方档案管理服务方案

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的档案管理服务，确保档案的安全性和完整性。甲方的权益得以保障，同时，通过丙方的专业服务，甲方可以降低内部管理的成本，提高工作效率。本合同以甲方权益为主导，强化了甲方的权利条款，并增加了多种利益条款，同时严格了乙方的违约及限制条款，确保了甲方的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下三方于____年____月____日在____地签订。

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（档案管理员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（档案管理顾问公司）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因业务扩张，需要提升档案管理水平，决定聘请乙方担任档案管理员。

2.乙方具备丰富的档案管理经验，希望借助丙方的专业顾问服务，提升个人职业发展和薪资待遇。

3.丙方作为专业的档案管理顾问公司，愿意为乙方提供职业规划、技能提升和薪资谈判等服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方档案管理员一职。

2.乙方应在丙方的指导下，负责甲方的档案管理，包括档案整理、归档、保管、查询等工作。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的需求，在丙方的指导下，按时完成档案管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，保守甲方商业秘密。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

六、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为：人民币____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供档案管理顾问服务，包括但不限于职业规划、技能提升和薪资谈判。

2.丙方有权根据乙方需求调整服务方案，并确保乙方按照调整后的方案执行。

3.丙方有权对乙方的工作进行评估，并提供相应的培训和建议。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方提供专业的档案管理顾问服务，以提升个人职业素养和薪资待遇。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及社会保险和住房公积金。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，以确保档案管理工作的顺利进行。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资及社会保险和住房公积金的，应按逾期支付金额的____%向乙方支付违约金。

2.甲方因乙方个人原因导致档案丢失、损坏的，乙方不承担责任，甲方应承担相应责任。

3.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身