离职员工诚信离职书

离职员工诚信离职书合同编号：__________离职员工诚信离职书（此协议由甲乙双方签字盖章后生效）甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________法定代表人/负责人：________________乙方（离职员工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将解除，为确保双方在解除劳动合同后的权益得到保障，经甲乙双方友好协商，特订立本诚信离职书。一、离职原因1.乙方因个人原因向甲方提出离职申请。2.甲方确认乙方的离职申请，并同意自双方签订本协议之日起，解除双方之间的劳动合同。二、离职待遇1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等相关待遇。2.甲方依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续。3.乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切费用。三、保密协议1.乙方承诺在离职后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方合法权益的信息。2.乙方同意如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、竞业限制1.乙方承诺在离职后____个月内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相似的工作。2.乙方同意如违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议经甲乙双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（离职员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.离职员工诚信离职书2.劳动合同3.社会保险及公积金转移证明4.保密协议5.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反竞业限制协议，在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相似的工作。3.乙方在离职后未按照约定时间办理社会保险及公积金转移手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.保密义务：劳动者在劳动合同期间及离职后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。3.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或单独的竞业限制协议中约定，劳动者在离职后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相近的行业从事相同或相似的工作。4.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未履行保密义务：解决办法：收集证据，向乙方提出违约责任，要求赔偿因此遭受的损失。2.乙方违反竞业限制协议：解决办法：收集证据，向乙方提出违约责任，要求赔偿因此遭受的损失。3.乙方未按约定时间办理社会保险及公积金转移手续：解决办法：提醒乙方尽快办理，如乙方拖延不办，甲方可以协助办理并追究乙方责任。五、所有应用场景：1.甲方与乙方解除或终止劳动合同。2.乙方提出离职申请，并同意按照本协议约定办理离职手