劳动合同补充协议签订地点

劳动合同补充协议签订地点合同编号：__________地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】法定代表人：【法定代表人】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】一、工作内容1.1乙方在甲方领导下，按照甲方的要求，履行【岗位职责】的工作。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的《企业内部管理制度》执行。2.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退。特殊情况需要提前向甲方请假。三、劳动报酬3.1乙方的工资按照原合同约定执行。3.2乙方的奖金、津贴等福利按照甲方的相关规定执行。四、保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后【年限】内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、培训5.1甲方应提供乙方必要的培训，以提高乙方的职业技能。5.2乙方应积极参与培训，提高自身综合素质。六、合同解除与终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.2在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行合同，经双方协商一致，可以解除合同。6.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本补充协议与原合同具有同等法律效力。8.2本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签署日期：【签署日期】一、附件列表：1.劳动合同2.企业内部管理制度3.乙方身份证复印件4.乙方学历证明复印件5.乙方职业资格证书复印件6.保密协议7.培训资料8.甲方银行账户信息9.乙方社保缴纳证明10.乙方公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、缺勤累计超过规定次数，视为严重违反甲方规章制度。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务运营，视为严重违反甲方规章制度。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息，视为违约行为。4.乙方在合同期内擅自离职，未按照甲方规定提前申请，视为违约行为。5.乙方在合同期内因严重违反甲方规章制度或违约行为，甲方有权解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.保密协议：约定劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密的协议。5.培训：用人单位为提高劳动者职业技能、业务水平而提供的教学活动。6.违约行为：劳动者或用人单位在合同履行过程中，违反合同约定或法律法规的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方迟到、早退、缺勤现象严重。解决办法：按照甲方规章制度进行处罚，累计超过规定次数的，给予警告或解除合同。2.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：立即要求乙方停止违约行为，赔偿甲方损失，必要时解除合同。3.问题：乙方擅自离职。解决办法：要求乙方按照原合同约定提前申请，否则按照违约处理，要求赔偿损失。4.问题：甲方未按照约定提供培训。解决办法：甲方应按照约定提供培训，否则乙方有权要求甲方履行合同义务。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者就工作内容、工作时间、劳动报酬等事项达成一致。2.用人单位要求劳动者遵守内部管理制度、保密协议等。3.劳动