新员工忠诚度自我承诺

新员工忠诚度自我承诺合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（新员工）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方愿意加入甲方，双方为明确双方权责，经充分协商，达成如下协议：第一条忠诚承诺1.1乙方承诺，自签署本合同之日起，至双方解除或终止劳动合同关系之日止，乙方将全力维护甲方的合法权益，自觉遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不对甲方进行任何有损声誉、利益的行为。1.2乙方承诺，在甲方任职期间，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息，无论是在任职期间还是离职后，均应严格保密。1.3乙方承诺，在甲方任职期间，不得利用甲方的资源、职位或影响力，为本人或他人谋取不正当利益，不得接受可能影响公正执行公务的馈赠、宴请、旅游、娱乐等活动。第二条违约责任2.1如乙方违反本合同第一条的承诺，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.2乙方违反本合同第一条的承诺，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，具体赔偿金额根据甲方的实际损失确定。2.3如乙方因违约行为被追究刑事责任的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第三条保密协议3.1乙方同意，在与甲方签订劳动合同的同时，签署本保密协议，本保密协议与劳动合同具有同等法律效力。3.2乙方承诺，在甲方任职期间及离职后五年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。3.3乙方违反本保密协议的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。第四条其他约定4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。4.4如本合同的任何条款与法律规定相抵触，该条款将按法律规定执行，但不影响其他条款的效力。甲方（用人单位）：__________乙方（新员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.新员工忠诚度自我承诺合同2.保密协议3.劳动合同4.甲方规章制度5.乙方个人简历6.背景调查报告（如有）7.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方向第三方泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方利用甲方的资源、职位或影响力，为本人或他人谋取不正当利益。3.乙方接受可能影响公正执行公务的馈赠、宴请、旅游、娱乐等活动。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方经济损失。5.乙方违反法律法规及甲方规章制度的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.劳动合同：指甲乙双方建立的、明确双方权利和义务的书面协议。4.违约行为：指乙方不履行合同约定的义务，违反合同约定的行为。5.保密协议：指乙方在与甲方签订劳动合同时，签署的关于保守甲方商业秘密、技术秘密等信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方向第三方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等问题：解决办法：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，如涉及经济损失，要求乙方承担赔偿责任。2.乙方利用甲方资源、职位或影响力谋取不正当利益问题：解决办法：立即要求乙方停止违约行为，如涉及经济损失，要求乙方承担赔偿责任。3.乙方接受可能影响公正执行公务的馈赠、宴请、旅游、娱乐等活动问题：解决办法：立即要求乙方停止违约行为，给予纪律处分，如涉及经济损失，要求乙方承担赔偿责任。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方经济损失问题：解决办法：根据合同约定和公司规章制度，要求乙方承担相应的经济责任。5.乙方违反法律法规及甲方规章制度行为问题：解决办法：按照法律法规和公司规章制度，给予相应的纪律处分，如涉及经济损失，要求乙方承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动合同。2.乙方向甲方承诺忠诚度，保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方遵守甲方规章制度，不得利用甲