离职诚信承诺书

离职诚信承诺书合同编号：__________甲方（离职员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（公司）：__________公司地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方即将离开乙方公司，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本离职诚信承诺书。第一条离职原因1.1甲方确认其离职原因是出于个人原因，与乙方公司无关。1.2甲方承诺在离职过程中，不得以任何方式损害乙方公司利益。第二条保密协议2.1甲方在任职期间，接触到了乙方公司的商业秘密和机密信息。2.2甲方承诺在离职后，继续承担保密义务，不得向任何第三方泄露或透露乙方公司的商业秘密和机密信息。2.3甲方同意如违反保密义务，将承担相应的法律责任。第三条竞业限制3.1鉴于甲方在任职期间，担任重要岗位，掌握乙方公司的核心技术和商业秘密。3.2甲方承诺在离职后一年内，不得在与乙方公司业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。3.3甲方同意如违反竞业限制约定，将承担相应的法律责任。第四条离职手续4.1甲方应在离职前按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。4.2甲方应在离职后五个工作日内，办理完毕所有离职手续。第五条违约责任5.1如甲方违反本承诺书任何一条约定，甲方应向乙方公司支付违约金，违约金金额为乙方公司损失的____%。5.2甲方同意如违约，乙方公司有权依法追究甲方的法律责任。第六条其他约定6.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本承诺书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（离职员工）：__________乙方（公司）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.离职员工身份证复印件2.离职员工工作证明3.保密协议4.竞业限制协议5.离职手续清单二、违约行为及认定：1.违反保密协议：未经乙方同意，向第三方泄露或透露乙方公司的商业秘密和机密信息。2.违反竞业限制：在离职后一年内，在与乙方公司业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作。3.未办理离职手续：未按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.竞业限制：指在劳动关系结束后，劳动者出于对原用人单位商业秘密的保护，不得在一定地域和时间内从事与原用人单位相同或者相类似的业务的限制。3.离职诚信承诺书：离职员工为保障双方权益，承诺在离职过程中遵守相关法律法规和公司规定的书面文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：离职员工不配合办理离职手续。解决办法：提醒离职员工按照公司规定办理离职手续，如不配合，可采取相应的纪律措施。2.问题：离职员工违反保密协议或竞业限制。解决办法：收集证据，与离职员工沟通，要求其承担违约责任，如违约金支付等。如有必要，可依法向人民法院提起诉讼。3.问题：离职员工在离职过程中损害公司利益。解决办法：及时采取措施，制止损害行为，要求离职员工承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.离职员工因个人原因申请离职。2.离职员工涉及公司