用人外包 合同范本

用人外包合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：按照双方确认的通讯录及电子邮件地址进行联系

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：按照双方确认的通讯录及电子邮件地址进行联系

合同简介：

鉴于甲方是一家从事高新技术产业的企业，专注于产品研发与市场推广，拥有丰富的市场资源和客户群体；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的人力资源管理经验和服务能力。为了充分发挥双方优势，实现资源共享，提高甲方企业运营效率，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分用人需求外包给乙方的事宜，达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，计划将部分非核心岗位人员的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等业务外包给乙方，以降低管理成本，提高管理效率。

2.乙方具备专业的人力资源服务能力和丰富的实践经验，能够为甲方提供符合要求的人力资源服务。

3.甲乙双方同意按照国家有关法律法规和政策，签订本用人外包合同，明确双方的权利和义务，确保合同的顺利履行。

二、合作范围

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，负责招聘、选拔、推荐合适的人才。

2.乙方负责对甲方外包岗位人员进行培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关工作。

3.甲方负责提供外包岗位的工作环境、设备、工具等，并对外包岗位人员进行业务指导和考核。

4.双方可根据实际情况，协商确定其他外包服务内容。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

四、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

五、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

六、履行期限

（具体内容见后续条款）

七、违约责任

（具体内容见后续条款）

八、不可抗力

（具体内容见后续条款）

九、争议解决

（具体内容见后续条款）

十、其他条款

（具体内容见后续条款）

十一、附则

（具体内容见后续条款）

十二、签署

甲乙双方在本合同上签字（或盖章），合同即告成立。

（以下无正文）

甲方（买方/出租方/委托方）：XX科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：YY人力资源服务有限公司

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过外包方式，委托乙方进行部分非核心岗位的招聘、培训、薪酬福利管理及劳动关系管理，以提高甲方企业运营效率，降低管理成本。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的岗位需求，负责招聘、选拔、推荐合适的人才。

2.乙方负责对甲方外包岗位人员进行培训、薪酬福利设计和管理、劳动关系处理等。

3.甲方负责提供外包岗位所需的工作环境、设备、工具等，并对乙方提供的服务进行监督和评价。

第二条定义

1.外包服务：指甲方将部分非核心岗位的人员招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等业务委托给乙方提供的服务。

2.岗位需求：指甲方根据业务发展需要，向乙方提供的具体岗位信息，包括岗位职责、任职资格等。

3.外包岗位人员：指甲方根据本合同委托乙方招聘、培训的员工。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权根据业务发展需求，调整外包岗位设置和人员需求。

b)甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评价和提出改进意见。

c)甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

d)甲方应保障外包岗位人员的工作环境，提供必要的设备、工具等。

e)甲方应遵守国家有关法律法规，确保外包岗位人员的合法权益。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权根据甲方提供的岗位需求，自主开展招聘、选拔、推荐人才工作。

b)乙方有权根据甲方需求，设计并实施培训计划，提高外包岗位人员的业务能力。

c)乙方应负责外包岗位人员的薪酬福利管理，确保按时足额发放工资和福利。

d)乙方应依法处理外包岗位人员的劳动关系，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

e)乙方应按照合同约定，确保服务质量，满足甲方业务需求。

f)乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供外包服务的价格按照双方协商确定的标准执行，具体价格详见附件一。

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付服务费用：

a)甲方应在每月结束后15个工作日内，根据乙方提供的发票和实际服务人数，支付上月的服务费用。

b)支付方式为银行转账，乙方应在合同中提供准确的银行账户信息。

3.若乙方提供的发票不符合甲方财务要求，甲方有权拒绝支付相应费用，直至乙方提供符合要求的发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为叁年。

2.在合同有效期内，双方应按照约定履行各自的权利和义务。

3.合同到期前三个月，双方应就合同续签事宜进行协商，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

a)若甲方未按约定支付服务费用，应按照逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金。

b)若甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a)若乙方未按约定提供合格的外包服务，甲方有权要求乙方在指定期限内整改，若整改后仍不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

b)若乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

c)若乙方违反国家法律法规，导致甲方受到处罚或损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3.双方在履行合同过程中，如因不可抗力导致不能履行或部分不能履行合同，应立即通知对方，并在合理期限内提供有效证明，根据情况部分或全部免除违约责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应尽最大努力减轻不可抗力事件造成的影响。

3.发生不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方在履行通知义务后，可根据实际情况部分或全部免除违约责任。

4.双方应在不可抗力事件结束后，根据实际情况和合同约定，协商确定后续合同履行事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等均应以书面形式进行，通过双方确认的通讯地址或电子邮件地址送达对方。通知在发送之日起视为已送达。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何修改或补充均需以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

a)双方协商一致终止本合同；

b)一方严重违反本合同的规定，导致合同无法继续履行；

c)发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行已无意义；

d)法律、法规规定的其他合同终止条件。

4.合同终止后，双方应按合同约定和相关法律法规处理合同终止后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议予以明确。

2.以下附件为本合同不可分割的一部分：

附件一：服务费用标准及支付方