人才引合同范本

人才引合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规及商业惯例提供的联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律法规及商业惯例提供的联系方式

合同简介：

鉴于甲方是一家以科技创新为核心竞争力的高新技术企业，专注于研发和生产智能硬件产品；鉴于乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的人才资源和专业的服务团队，能够为甲方提供优秀的人才引进服务；

双方本着平等、自愿、互利的原则，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供人才引进服务事宜，达成如下协议：

一、合作背景与前提条件

甲方正处于业务快速拓展期，对各类人才的需求日益增长，特别是技术、市场、管理等方面的高级人才。甲方希望通过乙方的专业服务，引进符合甲方发展战略和实际需求的高素质人才。

乙方作为专业的人力资源服务公司，承诺将充分发挥自身优势，为甲方提供人才搜寻、评估、推荐等服务，确保引进的人才能够满足甲方的需求。

二、双方权利与义务

（以下内容将在后续条款中详细阐述）

1.甲方权利与义务：甲方有权对乙方推荐的人才进行评估和选择，并支付相应的服务费用；甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息，为乙方提供必要的协助和支持。

2.乙方权利与义务：乙方有权按照甲方提供的需求信息，开展人才引进工作；乙方应保证推荐的人才具备甲方所需的资质和条件，并对人才的真实性、准确性负责。

三、价格与支付条件

（具体价格与支付条件将在后续条款中明确）

四、履行期限

（具体履行期限将在后续条款中明确）

五、违约责任

（双方违约责任将在后续条款中详细规定）

六、不可抗力

（关于不可抗力的条款将在后续内容中阐述）

七、争议解决

（争议解决方式将在后续条款中明确）

八、其他条款

（如有其他需要约定的内容，将在后续条款中补充）

九、附则

（附则内容将在后续条款中说明）

十、签署

（双方签署盖章等事宜将在后续条款中规定）

本合同范本旨在明确双方在人才引进服务过程中的权利与义务，为双方的合作提供法律保障。希望双方本着诚实信用、互利共赢的原则，共同推进合作事项的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人才引进服务，以满足甲方在技术、市场、管理等方面的高级人才需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的需求信息，开展人才搜寻、评估、推荐等工作；

2.甲方对乙方推荐的人才进行面试、评估和选择；

3.双方就人才引进事宜达成一致后，甲方负责办理人才入职手续及相关事宜；

4.乙方为甲方提供人才引进过程中的咨询、协调和跟进服务。

第二条定义

1.人才引进服务：指乙方根据甲方需求，为其提供人才搜寻、评估、推荐等服务；

2.高级人才：指具备甲方所需的专业技能、管理能力或其他特殊才能的人才；

3.需求信息：指甲方提供的关于所需人才的职位、职责、任职要求等信息。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权对乙方推荐的人才进行评估、选择和决定是否录用；

（2）甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量完成人才引进服务；

（3）甲方有权要求乙方对推荐的人才的真实性、准确性负责。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息；

（2）甲方应及时支付乙方提供人才引进服务的费用；

（3）甲方应配合乙方完成人才引进过程中的各项工作。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的需求信息，开展人才引进工作；

（2）乙方有权要求甲方按照约定支付人才引进服务费用；

（3）乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持，以便顺利完成人才引进服务。

2.义务：

（1）乙方应保证推荐的人才具备甲方所需的资质和条件；

（2）乙方应对推荐的人才的真实性、准确性负责；

（3）乙方应及时向甲方反馈人才引进进展情况，并根据甲方需求进行调整；

（4）乙方应遵守我国法律法规，确保人才引进过程的合法性；

（5）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

双方应严格按照本合同约定的权利与义务履行责任，确保人才引进服务的顺利进行。如有争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付乙方的人才引进服务费，具体金额根据双方协商确定，并在合同中明确。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点向乙方支付服务费用：

（1）合同签订后7个工作日内，支付服务费用的50%；

（2）乙方完成人才引进服务，甲方确认人才入职后7个工作日内，支付剩余的50%服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

2.乙方应在合同有效期内完成人才引进服务，并根据甲方需求及时调整服务内容。

3.关键时间节点：

（1）乙方应在合同签订后15个工作日内，向甲方提供第一批人才推荐名单；

（2）甲方应在收到推荐名单后的15个工作日内，完成面试评估，并向乙方反馈结果；

（3）双方应在人才确定后15个工作日内，完成人才入职手续及相关事宜。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额的0.5%作为违约金；

2.甲方未按约定提供真实、准确的需求信息，导致人才引进服务无法正常进行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同约定的服务费用；

3.甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未按约定时间完成人才引进服务，每逾期一日，应向甲方支付逾期服务金额的0.5%作为违约金；

2.乙方推荐的人才不符合甲方需求，甲方有权要求乙方重新推荐，乙方应在接到甲方通知后15个工作日内完成重新推荐；

3.乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。如违约行为导致合同解除，解除方有权要求违约方支付合同约定的违约金及赔偿损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力指在合同履行过程中，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务的，受影响方应在不可抗力事件发生后15日内向对方提供书面证明，并免除其因不可抗力导致的违约责任。但受影响方应尽合理努力减轻不可抗力造成的损失。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，如双方都有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方的通知、要求、请求等，应以书面形式送达对方指定的地址。如通过快递、挂号信等方式送达，以送达时间为准。

2.合同变更：任何一方要求变更合同内容，应取得对方的书面同意。合同变更不影响双方已履行部分的权益。

3.终止条件：在以下情况下，任何一方有权书面通知对方终止合同：

（1）双方协商一致；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）对方严重违约，经催告后仍未改正；

（4）法律、法规规定的其他终止情形。

4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按合同约定履行尚未完成的义务，并按照实际情况退还或支付相应的费用。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具