买断工龄合同范本

买断工龄合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：_______有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国______省______市______区______路______号

法定代表人：_______

联系方式：_______

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：_______有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国______省______市______区______路______号

法定代表人：_______

联系方式：_______

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立，具有独立法人资格的企业，主要从事_______业务；乙方也是一家依法成立，具有独立法人资格的企业，主要从事_______业务。

根据我国劳动法律法规的相关规定，甲方为了优化企业人力资源结构，提高劳动生产率，同时考虑到乙方员工的工作经验和技能，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方买断乙方员工工龄事宜，达成如下协议：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，拟对乙方部分员工实施买断工龄，以便更好地整合人力资源，提高企业竞争力。

2.乙方同意将其部分员工的工龄买断给甲方，并确保买断工龄的员工在买断后不再与乙方存在任何劳动关系。

3.甲乙双方同意，本合同签订后，双方应严格按照国家法律法规和本合同的约定，共同履行各自的权利义务。

二、工龄买断的范围及员工名单

1.工龄买断范围：乙方提供的员工名单中所列员工的工龄。

2.员工名单：详见附件一。

三、买断工龄的金额及支付方式

1.买断工龄的金额：甲乙双方根据员工的工龄、职务、技能等因素，共同协商确定。

2.支付方式：甲方在合同签订后____个工作日内，将买断工龄款项一次性支付给乙方。

四、工龄买断的履行期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方提供买断工龄员工的名单及相关资料。

（2）甲方应按约定支付买断工龄款项。

（3）甲方应依法为买断工龄的员工办理社会保险等相关手续。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付买断工龄款项。

（2）乙方应如实提供买断工龄员工的名单及相关资料。

（3）乙方应确保买断工龄的员工在买断后不再与乙方存在任何劳动关系。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲方未按约定支付买断工龄款项的，应按逾期付款金额的____%向乙方支付违约金。

3.乙方未按约定提供买断工龄员工名单及相关资料，或未确保买断工龄员工在买断后不再与乙方存在劳动关系的，应向甲方支付违约金，金额为买断工龄款项的____%。

七、不可抗力

1.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2.由于不可抗力原因导致一方无法履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。

3.因不可抗力原因导致合同无法继续履行的，双方互不承担违约责任。

八、争议解决

本合同在履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

十、附则

1.附件一：员工名单

2.其他相关文件

十一、签署

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：_______

法定代表人（签字）：_______

签订日期：________________

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过买断乙方员工工龄的方式，优化人力资源结构，提高劳动生产率。具体内容包括：甲方支付买断工龄款项，乙方提供买断工龄员工名单及相关资料，双方共同办理社会保险等相关手续，确保买断工龄员工在买断后不再与乙方存在任何劳动关系。

第二条定义

1.买断工龄：指甲方根据本合同约定，向乙方支付一定款项，以获取乙方员工工龄的行为。

2.员工名单：指甲方与乙方共同确认的，需买断工龄的员工名单。

3.工龄买断款项：指甲方根据员工工龄、职务、技能等因素，向乙方支付的费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方提供买断工龄员工的名单及相关资料，并对资料的真实性进行核实。

（2）甲方应按约定支付工龄买断款项，确保买断工龄的员工在买断后享有相应的权益。

（3）甲方应依法为买断工龄的员工办理社会保险等相关手续，确保员工权益不受影响。

（4）甲方应在合同履行过程中，遵守国家法律法规，维护员工的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付工龄买断款项。

（2）乙方应如实提供买断工龄员工的名单及相关资料，确保资料的真实性、完整性和准确性。

（3）乙方应确保买断工龄的员工在买断后不再与乙方存在任何劳动关系，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

（4）乙方应在合同履行过程中，积极配合甲方办理相关手续，确保买断工龄的顺利进行。

（5）乙方应依法为买断工龄的员工办理离职手续，包括但不限于解除劳动合同、办理社会保险转移等。

（6）乙方应在合同履行期间，维护甲方的合法权益，不得损害甲方的声誉。

甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。在合同履行过程中，双方应保持良好的沟通与协作，共同解决可能出现的问题，确保合同顺利实施。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲乙双方根据员工工龄、职务、技能等因素，共同协商确定买断工龄的金额。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付买断工龄款项。

3.支付时间：甲方应在合同签订后____个工作日内，将买断工龄款项一次性支付给乙方。

4.支付凭证：甲方支付买断工龄款项后，应向乙方提供支付凭证，乙方确认收到款项后，合同继续履行。

第五条履行期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.买断工龄款项的支付期限为合同签订后____个工作日内。

3.合同履行过程中，如涉及其他关键时间节点，双方应提前协商确定，并按照约定履行。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。如一方违反合同约定，应承担以下违约责任：

（1）甲方未按约定支付买断工龄款项的，应向乙方支付逾期付款金额的____%作为违约金，并继续履行支付义务。

（2）乙方未按约定提供买断工龄员工名单及相关资料，或未确保买断工龄员工在买断后不再与乙方存在劳动关系的，应向甲方支付违约金，金额为买断工龄款项的____%，并承担因此给甲方造成的损失。

2.一方违反合同约定，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同，并要求违约方支付合同总金额的____%作为赔偿金。

3.如一方逾期履行合同义务，经催告后仍未履行，另一方有权请求解除合同，并要求违约方支付合同总金额的____%作为赔偿金。

4.甲乙双方在合同履行过程中，如发生其他违约行为，双方应友好协商解决，并承担相应的违约责任。

5.违约方支付违约金、赔偿金后，合同继续履行。如违约方在规定时间内仍未履行合同义务，守约方有权请求解除合同，并要求违约方支付因此产生的所有费用。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力指在合同履行过程中，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、疫情、政策调整等。

2.责任免除条件：由于不可抗力原因导致一方无法履行或部分履行合同义务的，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。受影响方在不可抗力事件发生后____日内，向对方提供相关证明材料。经双方协商一致，可以按照以下原则处理：

（1）延期履行：双方协商确定一个新的履行期限，继续履行合同。

（2）部分或全部免除责任：根据不可抗力事件对合同履行的影响程度，双方协商确定部分或全部免除受影响方的责任。

（3）解除合同：如不可抗力事件导致合同目的无法实现，双方均有权请求解除合同。

第八条争议解决

1.甲乙双方在合同履行过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.在诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的义务，除非人民法院另有规定。

4.诉讼费用、律师费等因解决争议而产生的费用，由败诉方承担，双方另有约定的除外。

5.甲乙双方在合同履行过程中，如涉及第三方仲裁机构解决争议，双方应共同选择一家具有公信力的仲裁机构进行仲裁。

6.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。双方应自觉履行仲裁裁决，如一方拒不履行，另一方有权向人民法院申请强制执行。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的一切通知、文件、通信等，应以书面形式进行，并通过邮寄、快递、电子邮件等方式送达对方指定的地址和联系人。如一方变更地址或联系人，应提前通知对方。

2.合同变更：本合同签订后，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，甲乙双方可以终止本合同：

（1）合同履行完毕；

（2）双方协商一致终止；

（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行；

（4）不可抗力事件导致合同无法履行；

（5）其他法律法规规定的终止情形。

第十条附则

1.附录：本合同附件包括但不限于员工名单、相