2024年度安徽省农民工职业技能提升工程合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度安徽省农民工职业技能提升工程合同本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（培训方）名称及资质1.2：乙方（农民工）姓名、身份证号码及联系方式1.3：丙方（就业单位）名称及资质第二条：培训内容2.1：培训工种及等级2.2：培训课时及培训时间2.3：培训地点及培训设施第三条：培训费用3.1：培训费用的金额3.2：培训费用的支付方式3.3：培训费用的退还及违约金第四条：培训合格标准4.1：农民工的培训考核方式4.2：培训合格证书的发放4.3：培训不合格的处理方式第五条：就业保障5.1：丙方提供的就业岗位5.2：农民工的就业保障措施5.3：就业跟踪服务第六条：合同期限6.1：合同的开始日期6.2：合同的结束日期6.3：合同的续约条款第七条：权利和义务7.1：甲方的权利和义务7.2：乙方的权利和义务7.3：丙方的权利和义务第八条：保密条款8.1：保密信息的范围8.2：保密信息的保密期限8.3：违反保密条款的后果第九条：争议解决9.1：解决争议的方式9.2：争议解决的地点和机构9.3：诉讼时效第十条：合同的变更和解除10.1：合同变更的条件10.2：合同解除的条件10.3：合同变更和解除的程序第十一条：违约责任11.1：甲方违约责任11.2：乙方违约责任11.3：丙方违约责任第十二条：不可抗力12.1：不可抗力的定义12.2：不可抗力的后果12.3：不可抗力的应对措施第十三条：合同的生效、变更和解除13.1：合同的生效条件13.2：合同的变更程序13.3：合同的解除程序第十四条：其他条款14.1：合同的附加条款14.2：合同的补充协议14.3：合同的最终解释权第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（培训方）名称及资质甲方为安徽省农民工职业技能提升工程培训中心，具有国家认证的培训资质，具备相应的培训能力和经验。1.2：乙方（农民工）姓名、身份证号码及联系方式乙方姓名：，身份证号码联系方式：138xxxx5678。1.3：丙方（就业单位）名称及资质丙方为安徽省某知名企业，具有营业执照和相关资质，具备相应的就业岗位和待遇。第二条：培训内容2.1：培训工种及等级培训工种为电工，培训等级为中级。2.2：培训课时及培训时间培训课时为100课时，培训时间为2024年4月1日至2024年6月30日，每周一至周五，每天8课时。2.3：培训地点及培训设施培训地点为安徽省农民工职业技能提升工程培训中心，培训设施包括教室、实验室、教材等。第三条：培训费用3.1：培训费用的金额培训费用为人民币10,000元整。3.2：培训费用的支付方式乙方应在签订合同之日起七个工作日内，将培训费用支付至甲方指定账户。3.3：培训费用的退还及违约金培训期间，乙方如因个人原因退出培训，培训费用不予退还；如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应退还乙方培训费用。第四条：培训合格标准4.1：农民工的培训考核方式4.2：培训合格证书的发放乙方培训合格后，甲方颁发国家认证的电工中级资格证书。4.3：培训不合格的处理方式培训不合格的农民工，甲方提供一次免费补考机会，如再次不合格，需重新参加培训并支付培训费用。第五条：就业保障5.1：丙方提供的就业岗位丙方为乙方提供电工岗位，待遇从优。5.2：农民工的就业保障措施甲方负责向丙方推荐乙方，并协助乙方办理入职手续。5.3：就业跟踪服务甲方在乙方入职后一年内，提供就业跟踪服务，确保乙方在工作中遇到问题时能得到及时解决。第六条：合同期限6.1：合同的开始日期合同的开始日期为2024年4月1日。6.2：合同的结束日期合同的结束日期为2024年6月30日。6.3：合同的续约条款如乙方在培训期间表现优秀，甲方、乙方、丙方三方同意续约的，可以按照本合同约定的条件续约。第八条：保密条款8.1：保密信息的范围保密信息包括甲方提供的培训资料、乙方提供的个人信息及丙方提供的就业信息等。8.2：保密信息的保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。8.3：违反保密条款的后果违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。第九条：争议解决9.1：解决争议的方式双方同意通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2：争议解决的地点和机构如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3：诉讼时效乙方应在知道或应当知道权益受到侵害之日起一年内行使权利，否则将视为放弃权利。第十条：合同的变更和解除10.1：合同变更的条件合同变更需经甲方、乙方、丙方三方协商一致，并签订书面变更协议。10.2：合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）甲方、乙方、丙方协商一致解除合同；（2）乙方因故不能完成培训，经甲方同意解除合同；（3）甲方因故不能履行合同义务，经乙方、丙方同意解除合同。10.3：合同变更和解除的程序合同变更或解除应书面签署，并由甲方、乙方、丙方三方签字盖章生效。第十一条：违约责任11.1：甲方违约责任甲方如未按约定提供培训服务，应支付乙方违约金，并承担因此给乙方造成的损失。11.2：乙方违约责任乙方如未按约定支付培训费用，应支付甲方违约金，并承担因此给甲方造成的损失。11.3：丙方违约责任丙方如未按约定提供就业岗位，应支付乙方违约金，并承担因此给乙方造成的损失。第十二条：不可抗力12.1：不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2：不可抗力的后果因不可抗力导致合同不能履行或部分履行，双方均不承担违约责任。12.3：不可抗力的应对措施遭受不可抗力的一方应立即通知其他方，并在力所能及的范围内采取措施减轻损失。第十三条：合同的生效、变更和解除13.1：合同的生效条件合同自甲方、乙方、丙方签字盖章之日起生效。13.2：合同的变更程序合同变更经三方协商一致，并签订书面变更协议。13.3：合同的解除程序合同解除需经甲方、乙方、丙方三方协商一致，并签订书面解除协议。第十四条：其他条款14.1：合同的附加条款本合同未尽事宜，可由甲方、乙方、丙方另行签订附加条款。14.2：合同的补充协议合同签订后，甲方、乙方、丙方可就合同执行过程中的事宜签订补充协议。14.3：合同的最终解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1：第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙方合同履行过程中，除甲乙方外，其他协助履行合同的各方，包括但不限于中介方、评估方、监督方等。15.2：第三方介入的范围（1）协助甲方进行培训内容的提供和评估；（2）协助乙方进行就业指导和职场适应；（3）协助丙方进行员工培训和技能提升；（4）其他与本合同履行相关的协助行为。第十六条：第三方的责任及义务16.1：第三方的责任第三方应按照甲乙方的要求，履行协助义务，确保合同的顺利履行。16.2：第三方的义务第三方应遵守相关法律法规，诚实守信，不得损害甲乙方的合法权益。第十七条：第三方的权利及利益17.1：第三方的权利第三方有权按照合同约定，获取相应的报酬和服务保障。17.2：第三方的利益第三方应确保其提供的服务符合合同要求，保证服务质量，不得追求不当利益。第十八条：第三方责任限额18.1：第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，对其行为所承担的责任上限。18.2：第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方提供的服务类型、服务范围、合同金额等综合确定。18.3：第三方责任限额的说明第三方在履行合同过程中，如因其过错导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额不得超过第三方责任限额。第十九条：第三方介入的协调与管理19.1：第三方介入的协调甲乙方应与第三方保持良好沟通，确保第三方了解甲乙方的需求和期望，确保合同顺利履行。19.2：第三方介入的管理甲乙方应对第三方的履行情况进行监督和管理，确保第三方按照合同约定提供服务。第二十条：第三方介入的变更与解除20.1：第三方介入的变更如因客观原因需要变更第三方，甲乙方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2：第三方介入的解除如第三方未按照合同约定履行义务，甲乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应责任。第二十一条：第三方介入的违约处理21.1：第三方违约处理第三方如未按照合同约定履行义务，甲乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。21.2：第三方违约的后果第三方违约导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担赔偿责任，赔偿金额不得超过第三方责任限额。第二十二条：本合同的补充与修订本合同未尽事宜，甲乙方可根据实际情况签订补充协议，对本合同进行修订。第二十三条：合同的生效、变更和解除本合同自甲乙方签字盖章之日起生效。合同的变更和解除按照本合同第十条、第十一条、第十二条的规定办理。第二十四条：其他条款本合同其他未尽事宜，甲乙方可根据实际情况签订附加条款，作为本合同的补充。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训资料详细要求和说明：包括但不限于培训课程表、培训教材、实操指导书等，需保证内容的准确性、完整性和实用性。附件二：就业岗位信息详细要求和说明：包括丙方提供的就业岗位列表、岗位职责、薪资待遇等信息，需保证信息的真实性和有效性。附件三：培训费用支付凭证详细要求和说明：乙方支付培训费用的银行转账凭证或现金支付凭证，作为培训费用支付的证明。附件四：培训合格证书详细要求和说明：乙方培训合格后，甲方颁发的国家认证的电工中级资格证书，作为乙方培训合格的证明。附件五：就业协议详细要求和说明：乙方与丙方签订的就业协议，明确乙方的就业岗位、待遇及丙方的义务。附件六：第三方服务协议详细要求和说明：甲方与第三方签订的服务协议，明确第三方的服务内容、范围、期限及报酬等。附件七：第三方资质证明详细要求和说明：第三方的营业执照、资质证书等相关证明文件，证明第三方具备提供服务的资格。附件八：培训考核记录详细要求和说明：乙方在培训期间的考试成绩记录，包括理论考试、实操考试等。附件九：就业跟踪服务记录详细要求和说明：甲方提供的乙方就业跟踪服务记录，包括乙方就业情况、工作中遇到的问题及解决情况等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供培训服务；2.乙方未按约定支付培训费用；3.丙方未按约定提供就业岗位；4.第三方未按约定提供服务；5.甲方、乙方、丙方、第三方违反合同其他约定。责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或部分履行，违约方应承担违约责任；2.违约方应按照合同约定承担相应的赔偿责任；3.赔偿金额不得