通信企业员工劳动合同范本

通信企业员工劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：××通信科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：该公司注册地邮政编码及联系电话（具体号码省略，以甲方实际信息为准）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李××（以下简称“乙方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李××（本人）

联系方式：乙方居住地邮政编码及联系电话（具体号码省略，以乙方实际信息为准）

合同简介：

鉴于甲方是一家在通信领域具有领先地位的高新技术企业，专注于通信设备研发、生产、销售及服务，为拓展业务，提高企业竞争力，甲方需招聘具有专业技能及丰富经验的员工；

鉴于乙方具有多年的通信行业工作经验，具备甲方所需的专业技能和知识，愿意为甲方提供劳动服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成如下合同条款：

一、劳动合同期限

二、工作内容和工作地点

三、工作时间与休息休假

四、劳动报酬

五、社会保险和福利待遇

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

七、双方的权利与义务

八、价格与支付条件

九、履行期限

十、违约责任

十一、不可抗力

十二、争议解决

十三、其他条款

十四、附则

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（买方/出租方/委托方）：××通信科技有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：李××

鉴于以上简介，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：

……

（以下为合同具体条款，根据实际情况填写）

……

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲乙双方之间的劳动关系，明确双方在劳动合同期间的权利和义务。具体内容包括：乙方根据甲方的工作安排，提供通信领域的专业技能服务；甲方为乙方提供合适的工作岗位、劳动条件及报酬；双方共同遵守国家关于劳动保护的法律法规，确保劳动合同的顺利履行。

第二条定义

1.“劳动合同”指甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，约定乙方为甲方提供劳动服务的合同。

2.“通信领域专业技能服务”指乙方在通信行业所具备的研发、生产、销售及服务等方面的技能和经验。

3.“工作地点”指甲方指定的乙方履行劳动合同的具体地点。

4.“劳动报酬”指甲方根据乙方的劳动付出，按照国家规定及双方约定支付的报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据业务需要，安排乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

（2）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并根据国家规定为乙方缴纳社会保险和福利待遇。

（3）甲方负责为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

（4）甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

（5）甲方应尊重乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权获得甲方提供的劳动报酬、社会保险和福利待遇。

（2）乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。

（4）乙方有权获得劳动保护和职业培训，提高自身技能和素质。

（5）乙方在劳动合同期限内，不得随意离职，如需解除劳动合同，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的劳动报酬，按照以下价格与支付条件执行：

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、津贴及补贴等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应在每月规定日期（如：每月的最后一个工作日）前，将上月乙方的劳动报酬足额支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方在劳动合同期限内，如遇国家法定节假日、休息日等，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.双方另有约定的，从其约定。

第五条履行期限

1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。

2.在合同履行期限内，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限及条件另行商定。

3.关键时间节点包括但不限于：乙方入职日期、试用期结束日期、工资支付日期等，双方应严格遵守。

第六条违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违约情形：

（1）未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的【】%向乙方支付违约金；

（2）未按照约定提供劳动保护和劳动条件的，应承担相应的赔偿责任；

（3）其他违反合同约定的行为，按照国家法律法规及双方约定承担相应责任。

3.乙方违约情形：

（1）未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的基本工资；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（3）泄露甲方商业秘密的，应按照泄露秘密所造成损失的程度承担相应的赔偿责任。

4.甲乙双方在合同履行过程中，如因不可抗力导致一方无法履行合同的，经双方协商一致，可免除违约责任。但应提供相关证明文件，并及时通知对方。

第七条不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）以及双方在签订合同时无法预见的其他客观情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响消除后，受影响的一方应及时恢复履行合同义务。

3.发生不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行合同义务的，该方不承担违约责任，且合同履行期限相应顺延。但受影响的一方应尽最大努力减轻不可抗力事件造成的损失。

4.如不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过【】个月，双方可协商一致，决定是否继续履行合同或提前终止合同。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.双方同意，在仲裁过程中，仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

3.如双方未在仲裁裁决规定的期限内履行义务，另一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.争议解决过程中，除争议部分外，甲乙双方仍应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决的费用，按照仲裁机构或人民法院的规定承担。但败诉方应承担胜诉方因参加仲裁或诉讼所产生的合理费用。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、文函等，应以书面形式送达对方。如采用电子邮件、传真等方式送达，需确认对方已收到并认可。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。双方另有约定的，从其约定。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方协商一致，提前终止合同；

（3）一方违反合同规定，另一方有权终止合同；

（4）不可抗力事件导致合同无法继续履行；

（5）法律、法规规定的其他终止条件。

4.终止合同后，甲乙双方应按照国家有关法律法规办理合同终止手续，并结清双方的权利义务。

第十条附则

1.本合同的附件、附录等补充材料为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议