2024年度电工劳动力外包合作协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度电工劳动力外包合作协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3电工劳动力的定义第二条：合同期限2.1合同有效期限为2024年度2.2合同续约条件第三条：电工劳动力的提供3.1乙方应提供的电工劳动力数量3.2乙方应提供的电工劳动力资质及要求3.3乙方对电工劳动力的管理及培训第四条：工作内容与要求4.1电工劳动力的工作范围4.2电工劳动力的作息时间及工作强度4.3甲方对电工劳动力的监督与检查第五条：工资待遇与支付5.1电工劳动力的工资标准5.2乙方应按时支付工资及福利待遇5.3工资支付的凭证与记录第六条：社会保险与福利6.1乙方为电工劳动力缴纳社会保险6.2乙方提供福利待遇的相关规定第七条：劳动争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2劳动争议的处理程序第八条：保密条款8.1双方对合同内容的保密义务8.2违反保密条款的责任第九条：违约责任9.1双方违反合同条款的责任9.2违约赔偿的计算方式第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义及范围10.2不可抗力事件的处理方式第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更的条件及程序11.2合同解除的条件及程序第十二条：争议解决方式12.1双方解决争议的方式12.2争议解决的时效限制第十三条：合同的生效、修改与失效13.1合同的生效条件13.2合同的修改程序13.3合同的失效条件第十四条：其他约定14.1双方的其他约定事项14.2约定事项的执行与监督第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：X。1.2乙方名称：X电工服务公司，地址：X。1.3电工劳动力：指具备电工职业资格，为甲方提供电工服务的人员。第二条：合同期限2.1本合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2如双方同意续约，应于合同到期前30日内签订新的合作协议。第三条：电工劳动力的提供3.1乙方应向甲方提供具备资质的电工劳动力，数量为人，具体人员名单详见附件。3.2乙方应确保提供的电工劳动力具备有效的电工职业资格证书，且具备相关工作经验。3.3乙方应对电工劳动力进行必要的管理和培训，确保其具备熟练的电工技能和安全意识。第四条：工作内容与要求4.1电工劳动力应按照甲方的要求，完成甲方指定的电工工作，包括但不限于设备安装、维修、保养等。4.2电工劳动力应遵守甲方的作息时间和工作强度规定，如需调整，应提前通知乙方。4.3甲方有权对电工劳动力的工作进行监督和检查，以确保工作质量和安全。第五条：工资待遇与支付5.1电工劳动力的工资标准为每人每月元，具体工资分配方式见附件。5.2乙方应按时支付电工劳动力的工资及福利待遇，不得拖欠。5.3支付工资的凭证应保存至少一年，以备查验。第六条：社会保险与福利6.1乙方应依法为电工劳动力缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日加班费、带薪年假等。第七条：劳动争议解决7.1如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条到第十四条的内容由于篇幅原因，将在后续的补充材料中提供。第八条：保密条款8.1双方应对合同内容的全部信息保密，未经对方同意，不得向第三方披露。8.2违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第九条：违约责任9.1双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约方的赔偿金额应等于守约方因违约所遭受的损失。第十条：不可抗力10.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更应经双方协商一致，并以书面形式进行。11.2合同解除应符合法律规定和合同约定，任何一方不得单方面解除合同。第十二条：争议解决方式12.1双方应通过友好协商解决合同争议。12.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条：合同的生效、修改与失效13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同失效指合同约定的权利义务已履行完毕或者合同被解除。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入时，应明确其身份和职责，并在合同中予以说明。1.3第三方应遵守本合同的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入包括但不限于中介方、监理方、施工方等。2.3第三方介入时，甲乙方应要求第三方提供相应的资质证明和身份证明。第三条：第三方责任及限额3.1第三方应对其提供的服务或商品负责，确保其质量、安全、合规等方面符合甲乙方的要求。3.2第三方在履行合同过程中造成甲乙方损失的，由第三方承担赔偿责任。3.3甲乙方应有权要求第三方提供担保或保证金，以保障合同的履行。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方均为独立的主体，彼此之间不存在任何隶属或代理关系。4.2第三方在履行合同过程中，不得损害甲乙方的合法权益。4.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的合同关系。第五条：第三方介入的变更与解除5.1第三方介入的变更或解除应经甲乙方协商一致，并以书面形式进行。5.2第三方介入的变更或解除不得影响本合同的履行。第六条：第三方信息的保密6.1第三方应对甲乙方提供的合同信息保密，不得泄露给无关方。6.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条：争议解决7.1如第三方介入引起的争议，甲乙方应协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条：合同的生效、修改与失效8.1本合同自甲乙方签字盖章之日起生效。8.2本合同的修改应经甲乙方协商一致，并以书面形式进行。8.3本合同失效指合同约定的权利义务已履行完毕或者合同被解除。第九条：其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙方可另行协商补充。9.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：电工劳动力名单详细列出乙方提供给甲方的电工劳动力名单，包括姓名、身份证号码、职业资格证书号码等信息。附件二：工资待遇明细表详细列出电工劳动力的工资标准、工资支付周期、加班费计算等信息。附件三：工作内容说明书详细描述电工劳动力的工作范围、工作内容、工作强度等信息。附件四：社会保险缴纳证明乙方应提供的电工劳动力社会保险缴纳证明文件。附件五：福利待遇明细表详细列出乙方提供的福利待遇，包括年终奖、节假日加班费、带薪年假等信息。附件六：工作服及安全装备清单列出乙方应提供给电工劳动力的工作服、安全装备等的详细信息。附件七：合同变更或解除协议如有合同变更或解除，需附上相应的书面协议。附件八：第三方资质证明文件第三方介入时，需提供相应的资质证明和身份证明文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付工资及福利待遇。2.乙方未按约定提供足够的电工劳动力或不符合甲方要求。3.乙方未按时支付电工劳动力的工资及福利待遇。4.乙方未依法为电工劳动力缴纳社会保险。5.乙方未提供福利待遇或提供的福利待遇不符合约定。6.第三方未按约定提供服务或商品，或提供的服务或商品不符合甲乙方的要求。7.第三方在履行合同过程中造成甲乙方损失。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付工资及福利待遇的，应支付违约金，违约金金额为应支付工资及福利待遇的10%。2.乙方未按约定提供足够的电工劳动力或不符合甲方要求的，应支付违约金，违约金金额为合同总金额的10%。3.乙方未按时支付电工劳动力的工资及福利待遇的，应支付违约金，违约金金额为应支付工资及福利待遇的10%。4.乙方未依法为电工劳动力缴纳社会保险的，应支付违约金，违约金金额为未缴纳保险费用的2倍。5.乙方未提供福利待遇或提供的福利待遇不符合约定的，应支付违约金，违约金金额为未提供福利待遇的价值。6.第三方未按约定提供服务或商品，或提供的服务或商品