高校教师志愿服务制度规范

高校教师志愿服务制度规范第一章总则为推动高校教师参与志愿服务活动，促进社会责任感的增强，提高教师的综合素质，依据国家教育部相关政策和本校实际情况，制定本制度。高校教师志愿服务不仅是社会服务的重要组成部分，也是教师专业发展的重要途径。通过规范志愿服务制度，确保各项活动的有序开展，实现师生共融、社会共建的目标。第二章制度目标本制度的主要目标包括：明确教师志愿服务的原则和要求，规范志愿服务的组织与管理，提高教师参与志愿服务活动的积极性，提升志愿服务的质量和效果，确保服务活动符合社会需求和学校发展战略，推动志愿服务文化的建设。第三章适用范围本制度适用于本校全体教师及相关工作人员。参与志愿服务的活动包括但不限于社会公益、教育支持、文化传播、环境保护等领域。所有参与活动的教师应遵守本制度，确保服务活动的顺利进行。第四章志愿服务组织与管理高校志愿服务活动由校团委负责统筹管理，并与各学院、部门协作。每个学院应设置志愿服务联络员，负责本院教师参与志愿服务的组织、协调和信息传递。校团委应定期组织志愿服务活动培训，提高教师的服务意识和能力。第五章志愿服务的申请与审批流程教师参与志愿服务活动需提前申请，填写《志愿服务活动申请表》，说明活动内容、时间、地点及预期效果。申请表需提交至所在学院，经过学院审核后报校团委备案。校团委将对活动进行审核，确保活动的合法性、适宜性和安全性。第六章志愿服务的实施与记录志愿服务活动开展后，参与教师应按照活动计划积极执行，并记录相关活动情况，如服务内容、参与人数、时间、地点及服务效果等。活动结束后，需填写《志愿服务活动总结报告》，总结活动经验、反思不足，并提出改进建议。总结报告应于活动结束后两周内提交校团委。第七章志愿服务的激励机制为鼓励教师积极参与志愿服务活动，学校将建立激励机制。参与志愿服务的教师可获得相应的学分或奖励，活动表现突出的教师可推荐评选为“优秀志愿者”，并在年度考核中给予适当的加分。同时，学校将定期开展志愿服务表彰活动，提升教师的参与积极性。第八章监督与评估机制为确保志愿服务活动的有效实施，学校将建立监督与评估机制。校团委负责对各类志愿服务活动进行监督检查，确保活动的规范性和有效性。定期对志愿服务活动进行评估，收集参与教师和服务对象的反馈意见，以便不断改进志愿服务的质量和效果。第九章志愿服务的安全保障在志愿服务活动中，主办方需为参与教师提供必要的安全保障措施，包括活动前的安全培训、活动期间的安全指导等。在活动中，如发生意外情况，主办方需及时采取措施，妥善处理，并向学校报告。第十章附则本制度由校团委负责解释，自发布之日起实施。根据实际情况和政策变化，制度可随时修订。第十一章未来展望高校教师志愿服务制度的实施，旨在通过规范化管理，激励更多教师参与社会服务，提升教师的社会责任感与职业认同感。期待通过持续的努力，形成良好的志愿服务氛围，使志愿服务成为高校教师日常工作的重要组成部分，推动学校与社会的共同发展。第十二章附件1.《志愿服务活动申请表》2.《志愿服务活动总结报告模板》3.志愿服务活动相关法律