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文档简介

民办学校教师廉洁从教要求第一章总则为加强民办学校教师的廉洁从教意识，规范教师的职业行为，促进教育公平和优质教育的发展，依据国家教育法律法规及相关政策，特制定本制度。教师是学生学习和成长的引导者，教师的言行直接影响学生的价值观和人生观。确保教师廉洁从教，维护教育的公正性和纯洁性，是每一位教育工作者的责任与义务。第二章制度目标本制度的主要目标在于：1.提高教师的廉洁自律意识，树立良好的职业道德。2.明确教师在教学过程中的行为规范，防止不正之风的发生。3.加强对教师的监督管理，确保教师在教育教学活动中的廉洁性。4.促进学校的健康发展，维护学校的良好形象。第三章适用范围本制度适用于所有在民办学校任教的教师，包括全职教师、兼职教师及实习教师。所有教师在从事教育教学活动时，均需遵循本制度的相关规定。第四章教师行为规范教师在从事教学活动时，应遵循以下行为规范：1.遵守法律法规教师应尊重和遵循国家有关教育的法律法规，认真学习相关政策文件，做到知法守法。2.诚实守信教师在教学中应真实客观，不得为个人利益而作虚假宣传或引导，做到诚实守信，公正对待每一位学生。3.公平公正教师在评估学生成绩、处理学生事务时，应保持公平公正，杜绝徇私舞弊行为，确保每位学生都能在公平的环境中获得教育。4.尊重学生教师应尊重学生的个性和差异，关心学生的心理健康，做到关爱每一个学生，绝不以任何理由歧视学生。5.克己奉公教师应自觉抵制不良诱惑，恪守职业操守，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。第五章教师廉洁自律要求教师应当自觉遵守以下廉洁自律要求：1.接受培训学校应定期组织教师进行廉洁从教相关的培训，增强教师的廉洁自律意识，提高职业道德水平。2.个人承诺每位教师在入职时应签署廉洁从教承诺书，明确自身的责任与义务，承诺遵守相关规定。3.报告制度教师有责任对发现的违纪违法行为进行报告，学校应建立畅通的举报渠道，保护举报人的合法权益，确保举报的真实性与有效性。4.财务透明教师在进行任何涉及财务的活动时，应做到财务透明，接受学校和相关部门的监督，确保财务行为的合规性。第六章监督与管理为确保本制度的有效实施，学校应建立相应的监督管理机制：1.监督机构学校应设立专门的监督机构，负责对教师的廉洁从教行为进行监督，定期对教师的教学行为进行检查。2.定期评估学校应定期对教师的廉洁从教情况进行评估，评估结果应作为教师考核和晋升的重要依据。3.违规处理对违反本制度的教师，学校应依据相关规定进行严肃处理，情节严重的应上报教育主管部门，确保违规行为受到应有的惩罚。4.反馈机制建立教师与学生、家长之间的反馈机制，鼓励师生及家长对教师的教学行为进行评价，及时发现问题并进行改进。第七章附则本制度由学校管理委员会负责解释，自颁布之日起实施。学校应根据实际情况定期对本制度进行修订与完善，确保其适应性和有效性。所有教职员工在接受新制度时，应认真学习并遵守相关规定，积极参与到廉洁从教的实践中，共同维护良好的教育环境。在教育事业中，教师的角色不仅仅是知识的传播者，更是道德的引领

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