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文档简介

雇主与员工解除合同协议书甲方（雇主）：____________身份证号：__________________乙方（员工）：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就解除劳动合同事宜达成一致，特订立以下协议条款共同执行。一、解除合同的目的甲乙双方基于实际情况，决定解除自____年__月__日签署的劳动合同。解除合同的目的在于明确双方的权利与义务，妥善处理相关事宜，确保顺利过渡。二、解除合同的原因解除合同的原因包括但不限于以下几点：1.乙方因个人原因提出解除申请，甲方同意。2.甲方因经营调整需要，决定与乙方解除劳动合同。3.其他双方协商一致的原因。三、解除合同的生效时间本协议自双方签字之日起生效，解除劳动合同的时间为____年__月__日。四、权利与义务1.甲方的权利与义务：1)甲方应在解除合同后，按照国家法律法规及公司相关规定，向乙方支付应得的薪资、经济补偿及其他相关费用。2)甲方应向乙方提供解除劳动合同的相关证明文件，确保乙方能够顺利办理后续手续。3)甲方需对乙方在职期间的工龄、绩效等相关信息进行确认，并如实记录于解除证明中。2.乙方的权利与义务：1)乙方有权在解除合同后，按照规定领取工资、经济补偿及其他相关费用。2)乙方应在解除合同后，协助甲方完成相关工作交接，确保工作交接的顺利进行。3)乙方在解除合同后，需遵守双方在劳动合同中约定的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他敏感信息。五、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，乙方在解除合同时，享有经济补偿。经济补偿的标准为：1)乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2)若乙方在甲方工作不满一年，按照实际工作时间支付相应比例的经济补偿。2.甲方应在解除合同后__日内，将经济补偿及相关费用支付给乙方。六、工作交接1.乙方需在解除合同前完成相关工作交接，包括但不限于：1)交接未完成的工作任务及相关资料。2)将公司财物、文件、资料等一并交还甲方。2.甲方应提供必要的支持，确保工作交接的顺利进行。乙方的工作交接完成后，甲方应签字确认。七、保密条款双方在解除合同后，均需遵守以下保密条款：1.乙方在合同解除后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息及其他敏感信息。2.若乙方违反保密条款，甲方有权追究其法律责任，并要求其赔偿因此造成的损失。八、争议解决若因本协议的履行或解释发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本协议的未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份。十、签署本协议自双方签字之日起生效，双方确认已充分理解本协议的内容及条款，并自愿签署。---甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________---以上协议书的内容涵盖了雇主与员工

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