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文档简介

夜间门卫值班制度第一章总则为加强夜间门卫的管理，确保公司安全、秩序和正常运营，特制定本制度。夜间门卫是公司安全防范的重要环节，其职责包括对出入人员的管理、对公司财产的保护以及对突发事件的及时处理。通过本制度的实施，旨在提高门卫值班的规范性和有效性，确保公司安全稳定。第二章适用范围本制度适用于公司所有夜间门卫值班人员及相关管理人员。所有在夜间值班的门卫人员需遵守本制度的各项规定，管理人员应对夜间门卫的执行情况进行监督和指导。第三章门卫职责夜间门卫的主要职责包括：1.负责对公司出入人员进行身份核查，确保无关人员不得入内。2.对进入公司区域的车辆进行登记和检查，确保符合公司规定。3.定期巡逻，检查公司各区域的安全状况，发现问题及时报告。4.处理突发事件，及时联系相关部门进行处理，确保公司安全。5.维护公司夜间的秩序，劝阻违反公司规定的行为。6.定期向管理人员汇报值班情况，记录重要事件和异常情况。第四章值班安排夜间门卫的值班安排由人事部负责制定，按照需要进行排班。值班人员应提前了解自己的值班时间，并按时到岗。每位门卫值班人员的工作时间为8小时，具体安排如下：1.值班人员应提前15分钟到达岗位，做好交接班工作。2.在交接班时，值班人员需详细交代前一班次的工作情况及注意事项。3.每周进行一次值班工作总结，评估值班效果及改进措施。第五章值班要求夜间门卫人员应遵守以下要求：1.着装整齐，佩戴公司指定的标识，保持良好的仪容仪表。2.严格遵守门卫岗职责，不得擅离职守，保持警惕，确保公司安全。3.及时记录出入人员及车辆的相关信息，包括姓名、时间、目的等。4.在巡逻过程中，应注意观察周围环境，发现可疑人员或情况应及时报告。5.按照规定处理各类突发事件，保持冷静，采取有效应对措施。第六章安全管理为保障夜间门卫工作的安全性，应采取以下措施：1.门卫室应配备必要的安全装备，如对讲机、手电筒和急救箱等。2.门卫人员应定期参加安全培训，提升应急处理能力和安全意识。3.建立紧急联络机制，确保在发生突发事件时能够迅速通知相关部门。4.定期对门卫室及周边环境进行安全检查，消除安全隐患。第七章监督与考核夜间门卫的工作情况将由公司安全管理部门进行监督和考核。考核内容包括：1.门卫人员的出勤情况、工作态度及执行职责的情况。2.夜间巡逻记录的完整性和准确性。3.对突发事件的处理能力和应急响应时间。4.门卫工作总结的及时性和有效性。考核结果将作为门卫人员绩效评估的重要依据。第八章违纪处理对于违反本制度的门卫人员，视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于：1.口头警告。2.书面警告。3.绩效扣分或罚款。4.辞退处理。以上处罚措施须由人事部进行审核，确保公正、公平。第九章附则本制度由公司安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。制度的修改和完善应根据实际情况进行调整，确保其与公司发展相适应。通过以上制度的实施，确保夜间门卫工作规范有序，提升公司整体

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