急救药品与紧急设备管理制度

急救药品与紧急设备管理制度1.总则1.1本规章制度的编制目的是为了确保医院的急救药品与紧急设备的管理规范化、科学化，而且在紧急情况下能够及时、有效地进行急救处理。1.2急救药品与紧急设备的管理范围包含但不限于急救药品、急救设备、紧急照明设备、自动体外除颤仪等。1.3全部医院员工都应遵守本规章制度，严格执行急救药品与紧急设备的管理要求。2.急救药品的管理2.1医院应建立急救药品管理台账，记录急救药品的采购、使用和报废等信息，并及时更新。2.2医院应设立特地的存储区域，用于存放急救药品，存储区域应保持干燥、通风，并保持良好的温度掌控。2.3医院应定期对急救药品进行检查，确保其有效期内，如药品有效期已过期，应立刻淘汰，并及时采购新的急救药品。2.4医院应订立急救药品的使用标准和程序，急救药品严禁私自使用，应由经过相关培训并具备急救技能的人员使用。2.5医院应对急救药品进行定期盘点，确保药品的存放数量和使用记录相符，如有差别应及时核实并进行记录。2.6医院应建立急救药品的报废处理制度，过期或损坏的急救药品应立刻报废，同时进行记录和处理。3.紧急设备的管理3.1医院应建立紧急设备管理台账，记录紧急设备的采购、维护和修理、检查和报废等信息。3.2医院应组织专业人员对紧急设备进行定期维护和检查，确保设备的正常运行和安全性。3.3医院应对紧急设备进行安全培训，确保相关人员熟识设备的使用方法和操作流程。3.4医院应建立紧急设备的维护和修理记录，并及时进行维护和修理和更换，确保设备始终处于正常工作状态。3.5医院应定期进行紧急设备的演练，培训员工熟识急救设备的使用和操作。3.6医院应建立紧急设备的报废处理制度，损坏或陈旧的设备应及时报废并进行记录和处理。4.紧急情况的处理程序4.1医院应订立紧急情况处理的程序和相应的工作流程，包含应急呼叫、急救流程、帮助调度等。4.2医院应组织相关人员定期举办急救演练，提高员工应对紧急情况的应变本领。4.3医院应定期对紧急情况处理程序进行评估和改进，确保程序的实施和可行性。4.4医院应建立紧急情况的记录和报告制度，对每起紧急情况进行记录和报告，同时进行相关分析和改进。4.5医院应建立紧急情况的评估和反馈机制，对紧急情况的处理进行评估和反馈，并针对不足之处进行改进。5.外围环境的管理5.1医院应建立安全防护措施，包含灭火器、消防通道、疏散路线等，确保紧急情况下的安全和疏散。5.2医院应对外围环境进行定期巡检，发现问题应及时报修或报警，并采取相应的应急措施。5.3医院应建立与相关部门的良好沟通渠道，及时取得外部紧急情况的信息，并进行相应的应急处理。5.4医院应定期组织紧急情况的演练，提高员工在外围环境异常情况下的应对本领和反应速度。5.5医院应建立外围环境的监控系统，对相关区域进行监控和记录，以便及时发现紧急情况并做出有效的应对。6.违纪处分6.1对于不遵守本制度规定的人员，医院将依据情节严重程度予以相应的违纪处分，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、解聘等。6.2对于恶意破坏急救药品和紧急设备的人员，将依法追究其法律责任，并在医院内部做出相应的惩罚。6.3医院将建立举报嘉奖制度，对于发现并举报违反本制度规定的人员，予以肯定的嘉奖和表扬。7.附则7.1本规章制度由医院负责人负责解释和修改，并依法报备有关部门。7.2本规章制度自实施之日起生效，并适用于全院全部员