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文档简介

护士负荷量与护理人员配备制度第一章总则第一条为规范护士工作负荷量，合理配备护理人员，提高医疗服务质量，保障患者安全，订立本制度。第二条本制度适用于本医院全部护理岗位的工作人员。第二章护士负荷量标准第三条护士负荷量是指护士在肯定时间内负责的患者数量。依据患者病情和护理需求，护士负荷量应合理掌控，确保患者得到充分的护理时间和关注。第四条护士负荷量的标准应依据不同科室、不同病区的情况而订立，具体标准如下：重症监护室：每名护士负荷量不超出2名重症患者；手术室：每名护士负荷量不超出2名手术患者；病房：每名护士负荷量依据患者病情和护理需求确定，一般不超出6名普通患者或3名危重患者；妇产科：每名护士负荷量依据分娩情况和护理需求确定，保证产妇和新生儿的安全和健康；儿科：每名护士负荷量依据儿童年龄、病情和护理需求确定。第五条护士负荷量的调整应依据实际情况进行，包含但不限于以下情况：患者病情变动，需要加添护理人员；护士负荷量过大，需要加添护理人员；护士负荷量过小，可以适度减少护理人员。第六条护士负荷量的调整应由护士组长或科室负责人负责，经批准后执行。第三章护理人员配备制度第七条护理人员的配备应依据医院对各科室、病区护理工作的需求进行合理布置，确保患者得到有效的护理服务。第八条护理人员的配备应包含以下要素：科室护理管理人员：负责科室护理管理、人员调度和培训工作；护士长/主管护士：负责病区护理工作的组织和协调，对护士工作进行引导和监督；护士：依据科室和病区的护理需求，布置适当数量的护士。第九条护理人员的配备应依据科室和病区的工作强度、护理任务和患者负荷量进行合理布置。第十条护理人员的配备应考虑以下因素：科室和病区的工作负荷；患者病情和护理需求；护士负荷量的标准。第十一条医院将依据实际情况不定期评估各科室、病区的护理人员配备情况，确保医疗服务的质量和安全。第四章监督和检查第十二条医院相关部门应定期对各科室、病区的护士负荷量和护理人员配备情况进行监督和检查。第十三条如发现护士负荷量过大或护理人员配备不达标的情况，相关部门应要求科室、病区立刻进行调整，并跟踪检查。第十四条医院将建立投诉和建议反馈机制，患者和家属可以通过相关渠道反映护士负荷量过大或护理人员配备不足的问题，医院将及时处理和回复。第五章法律责任第十五条任何单位或个人违反本制度的规定，给医院造成损失或患者安全事故的，应承当相应的法律责任。第十六条医院将建立健全纠纷处理和调解机制，对护士负荷量和护理人员配备纠纷进行及时排查和处理。第六章附则第十七条本制度自发布之日起执行。第十八条本制度解释权归本医院管理负责人全部。第十九条本制度紧密结合医院实际，依据需要可以进行适当的调整和修改，调整和修改后的内容同样具有法律效力。第二十条本制度由医院管理负责人负责解释。以上是《护士负荷量与护理人员配备制度》的内容。本制度的实施将有效提升护士工作负荷的合理性，确保患者得到充分的

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