突发事件范文

突发事件范文突发事件范文篇一近年来，我国发生了“非典”、512汶川地震、三鹿毒奶粉等突发性事件。这些事件影响范围广、涉及人员多、动用资金多。审计如何确保政府对处理突发事件投入的资金落到实处，为此非常有必要建立应急审计预案。建立应急审计预案，还面临很多问题。1、正常审计项目是年初计划安排或临时交办，如没有政府的交办或上级审计机关的安排，应急审计缺乏立项依据。2、审计法规定的程序包括3天前发通知，10天内征求意见，难以满足突发事件的需要，如按常规方式审计，其结论无法在第一时间发挥决策参谋作用。3、审计的内容不仅仅是单纯的财务问题，往往涉及到事件的流程，要在第一时间提出审计意见或建议对审计人员的素质要求高。4、应急事件一般涉及的范围广，部门多，情况灵活，审计过程中难以把握统一的尺度。因此建议：1、政府在制定处置突发事件应急预案时，应把审计监督列入其中，与其它相关部门一起形成监管合力。2、制定应急事件资金审计的特殊操作规程和办法，出台有关法规，完善审计法规，增加有关应急审计程序方面的规范。3、对突发事件应急审计，把审计人员组成、经费保障等方面纳入预案。4、在政府的批准下，向社会公布审计结果，让社会各界能够及时了解突发事件的审计结果及其工作开展的情况，真正做到对人民群众审计信息公开。突发事件范文篇二一、指导思想按照区领导“当好公道主、办好绿博会”的指示精神，统一思想，提高认识，从讲政治，保稳定，促发展的高度对待农民工工资问题，要按照“统一指挥、分工明确、快捷有效、保障有力”的原则处理突发事件，维护社会稳定，保障企业和谐发展。二、应急组织机构为确保此项工作很好的落实，特成立突发事件应急处理工作协调小组。组长：组员：三、组织机构责任1、全面负责农民工工资突发事件的应急处置工作。2、密切关注项目部是否有拖欠克扣劳动者工资情况，是否有上访事件动态，做到及时发现、及时上报，迅速到位，及时地处理，防止事态进一步扩大。四、处置应急事件程序1、信息报告：发生农民工工资突发事件后，在最短的时间内报告集团相关部门。2、启动预案：突发事件发生后，应急处理小组要在20分钟内做出案情初步判断，并启动应急预案。3、应急处置：应急处理小组在接到预案启动指令的10分钟内，根据案情通知有关部门投入应急处理工作。有关部门在接到通知后，应快速赶赴现场，在小组负责人统一指挥下，了解情况，进行初步分析研究，按各自职责果断处置。如案情扩大或可能会造成重大社会影响的，及时请求上一级领导小组给予指导和帮助。①处理突发事件时要注意运用国家法律、法规、政策，认真听取群众诉求，稳定群众的情绪，避免矛盾的进一步激化；要通过开展耐心细致的宣传解释和思想政治工作，控制事态的发展。②现场协商和调解不成的，各有关部门应在摸清情况的基础上提出切实可行的处理意见。③当出现暴力破坏活动苗头时，及时报案，交付公安机关处理。五、后期处置处理小组做好预案的后期处置、协调、监督，尽快恢复生产秩序，完善劳动用工管理。六、其他事项1、项目部应急处理小组人员对事件进行分析，评估事件后果，总结经验教训，进一步巩固成果，防止事件反弹。2、在预防和处置农民工工资突发事件中，各主管部门及工作人员有下情形之一的，应当严肃追究有关领导和相关人员的责任。①对本工作范围的工资预警预报工作不重视，不负责任，情况不明，措施不力，造成劳动纠纷不断，农民工工资突发事件多发，社会影响恶劣的；②对劳动者反映的可能引发突发事件的问题不关心，或推诿、敷衍，长期得不到解决，致使问题和矛盾越来越多，趋向激化，多次发生突发事件等现象的；③对农民工工资突发事件苗头发现不及时，发生突发性事件后，缓报、谎报、瞒报或未采取积极有效措施进行调查处理，或在调查处理工作中推诿扯皮、处置不力，以致延误时机，造成不良影响和后果的。3、有关成员单位之间应建立应急联系工作机制，保障信息畅通，做到信息共享；按照各自职责制定本部门解决欠薪问题应急预案，并负责管理和实施。4、协调小组应根据需要及时召开小组成员会议，明确相关的任务和职责，并对本预案的贯彻执行情况进行检查，以提高应急处理能力。突发事件范文篇三为了规范对突发事件的处置，加强有关人员对突发事件的处理能力，特制定突发事件应急处置方案。一、方案要求1.及时发现；2.视情况报告或报警；3.组织力量抢救伤员或灭火；4.保护现场；5.协同相关职能部门处置；6.拟写书面材料（事情经过）报公司。二、处理原则1.保护人员安全第一，控制事态发展。2．重大情况，第一时间向公安、消防、医疗机关报警，并报公司领导。3．如有人员伤害，第一时间送医院治疗。4．快速反应，保护现场。5．保护及寻找现场目击证人。6．到现场后协助工作，协调处理。7．隔离事发现场，减少影响度。8．重大事件及时发布有关信息，安抚人心。9．根据实际情况，灵活决断处置。10．形成书面总结，如能拍摄现场照片，应留照保存。11．通过日常培训、演练，提高人员应变能力。三、突发事件的分类1.租赁房屋突发事件应急预案1.1发生刑案处置方案1.1.1如犯罪分子正在实施作案时，应采取A、拨打110报警。B、通知公司物业部。C、如有人员伤害，及时将被伤害者送往医院。D、公安人员到达后，协助公安人员处理。E、做好书面记录，拍摄现场照片，上报公司办公室。1.1.2如果犯罪分子已逃跑，应采取A、拨打110报警。B、通知公司物业部。C、如有人员伤害，及时将被伤害者送往医院。D、及时问明涉案人员逃跑方向，如主要特征、衣着打扮、交通工具、车号等，关注可疑人物。E、保护现场。F、公安人员到达后，协助公安人员处理。G、做好书面记录，拍摄现场照片，上报公司办公室。1.2发生火警处置方案1.2.1发生火灾并核实后，利用就近消防器材展开自救。1.2.2立即拨打火警119，通知公司物业部。1.2.3切断电源、煤气。1.2.4紧急疏散，保持消防通道通畅。1.2.5如有人员受伤害及时将伤者送往医院。1.2.6隔离火灾现场，维护周边秩序。1.2.7待消防人员赶到后，积极协助消防队员灭火。1.2.8灭火后清理现场，及时送电，保障正常经营1.2.9张贴告示，安抚人心。1.2.10积极协助警方查找起火原因。1.2.11拍摄现场照片，做好书面记录，上报公司办公室。1.3触电事故、煤气中毒事故处置方案1.3.1如遇触电事故，应采取A、发现有人触电，立即切断电源，用竹或木杆将人体与触电接触点分离。B、立即将伤者送往医院。C、查明触电原因。D、作好书面记录，上报公司办公室。1.3.2如遇煤气中毒事件，应采取A、打开门窗，保持空气流通。B、切断煤气、电源，注意火源。C、立即将中毒者送往医院治疗。D、查明中毒原因。F、做好书面记录，上报公司办公室。1.4房屋设备、设施原因造成事故处置方案1.4.1报告公司物业部。1.4.2如有伤者，立即将被伤害者送往医院治疗。1.4.3保护现场。1.4.4分析调查事故原因。1.4.5拍摄好现场照片，做好书面记录，上报公司办公室。突发事件范文篇四1、学校成立安全工作领导小组并设立办公室。2、政教处、教务处、总务处、年级部等各部门要经常检查科学馆、图书馆、体育馆、餐厅、教室、宿舍等重点部位，发现隐患，立即排除。3、校园内如果发现火情，按消防预案处理。4、校园内如发现外来人员滋事，值班人员或在场的教职工要立即制止，并报告安全工作领导小组，无法控制局面时，迅速拨打110，请求支援。5、校园内发生打架斗殴事件时，值班人员或在场的教职工要立即制止，并报告安全工作领导小组。相关部门要及时查处。6、校园内如果发生食物中毒、突发性急病等，应立即报告安全工作领导小组，迅速查明原因。必要时