学生工劳动合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（学生工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方为学生工，按照学制规定，在合同期内乙方应保证学习时间，甲方应尊重乙方的学习时间，不得安排乙方在上课时间从事工作任务。3.如乙方因特殊情况需延长学习时间，需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后，合同期限可相应延长。二、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要进行安排。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周工作时间安排应符合国家法律规定。2.乙方在合同期内享有法定的休息日和节假日。3.甲方应保证乙方每天至少休息1小时。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每小时____元人民币。2.乙方按照甲方规定的工作时间和工作量，应得的劳动报酬，甲方每月____日前支付给乙方。3.乙方在合同期内，如因特殊情况需要请假，甲方应扣除相应的工资。五、劳动保护1.甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。3.甲方应关心乙方的健康成长，提供必要的劳动保护措施。六、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关秘密。2.乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密严格保密。七、合同解除和终止1.在合同期内，如乙方因故需要解除或终止合同，应提前向甲方提出书面申请。2.在合同期内，如甲方因故需要解除或终止合同，应提前向乙方支付一个月工资的经济补偿。八、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（学生工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的学生身份，不得影响乙方的正常学习。2.甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，并为其缴纳社会保险。3.甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件，关心乙方的健康成长。4.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.学生工：指在读书期间，以学生身份参与劳动的劳动者。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议将承担法律责任。5.违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任。6.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。7.劳动保护：为保障劳动者身心健康和安全，采取的各种保护措施。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。特殊应用场合：1.实习生在学习期间，由于课程安排等原因，可能需要调整工作时间。2.学生工在实习期间，可能会涉及到公司机密信息的接触。3.学生工可能会参与到公司的重点项目中，需要额外的指导和培训。补充条款：1.若乙方因课程安排需要调整工作时间，应提前一周向甲方提出书面申请，甲方应尽量配合乙方的学习时间，共同制定合理的工作时间表。2.乙方在实习期间，可能会接触到甲方的商业机密和技术机密，乙方同意遵守甲方的保密协议，并在合同期内及合同终止后，对任何甲方的机密信息予以保密。3.甲方应