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煤矿职业病预防制度煤矿企业依据国家相关法规，构建并执行一系列制度和措施，目的是为了预防和控制煤矿工人职业病的产生与扩散，确保煤矿工人的健康与安全。这些制度通常涵盖以下几个方面：1.预防措施：企业需制定并执行针对职业病的预防措施，这包括但不限于改善工作场所环境、控制职业病的危害因素以及提供个人防护装备。2.岗位职责：企业应明确所有岗位的职责与义务，这包括但不仅限于岗前培训、工作与安全操作规程的制定和执行。3.健康监测：企业需对煤矿工人进行定期的健康检查，提供职业病的教育宣传，并实施职业健康监护措施。4.应急管理：企业应当制定应急预案，建立事故报告机制，以便及时应对职业病事故，并对事故原因进行调查，改进防范措施。5.教育培训：企业需要进行职业病预防的教育和培训，普及相关知识，提升工人的健康意识和安全警觉性。6.法律法规遵守：企业须遵守国家和地方有关职业病预防的所有法律法规，执行相关的政策和要求。通过建立和执行这些煤矿职业病预防制度，可以有效降低煤矿工人职业病的发生率，提升工作场所的健康和安全标准。煤矿职业病预防制度（二）煤矿职业病预防制度一、总则1.本制度旨在有效预防煤矿职业病，保障职工身体健康，依据相关法律法规制定。2.本制度适用于煤矿所有职工，包括从业人员和管理人员等各个岗位。3.煤矿职业病预防工作应以防为主，综合采取标本兼治措施，确保职工身体健康。二、职业病危害因素监测与评价1.煤矿应定期监测和评价职业病危害因素，及时掌握工作环境中的危害因素。2.监测和评价结果应及时通报相关部门和职工，保证信息透明。三、职业病危害防护1.煤矿应针对主要职业病危害因素采取防护措施，确保工作环境符合卫生标准。2.个人防护用品应按规定使用，定期检查和更换，确保可靠性和有效性。四、职业病危害监测1.煤矿应建立职业病危害监测制度，对职工进行定期体检和职业病危害检查。2.监测结果应及时告知职工，发现问题立即采取措施解决。五、职业病防治知识培训1.煤矿应定期组织职业病防治知识培训，确保职工掌握必要的防治知识。2.培训内容应包括职业病的防治方法、危害因素防护、个人防护用品正确使用等。六、个人防护与卫生管理1.煤矿应建立个人防护和卫生管理制度，对职工进行健康管理和教育。2.职工应主动学习和遵守制度，做好身体保健工作。七、职业病病人防护与救治1.煤矿应建立职业病病人防护和救治机制，对病人进行医疗和康复治疗。2.病人治疗期间，煤矿应给予必要的照顾和帮助，确保其身体健康。八、职业病事故应急处理1.煤矿应建立职业病事故应急处理制度，及时报告并控制事故扩大。2.及时进行事故调查，制定改进措施，防止类似事故再次发生。九、职业病危害责任追究1.煤矿应对违反职业病预防制度的行为依法追究责任。2.

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