办公场所安全管理规定（2篇）

办公场所安全管理规定第一章总则第一条为规范办公场所的安全管理，防范事故发生，切实保障员工的人身安全与财产安全，依据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于本单位内所有办公场所，包括但不限于办公楼、办公区、会议室、厕所等。第三条办公场所的安全管理负责人需具备相应的专业知识与管理能力，负责本单位安全管理工作的制定、实施与监督。第四条全体员工应严格遵守本规定，并积极参与办公场所的安全管理工作。第五条本规定内容涵盖办公场所的入口控制、应急处理、消防安全、电器安全、通风照明、防盗防抢、环境卫生等方面。第二章入口控制第六条办公场所的入口应设置门禁系统，确保仅员工及授权人员可进入，未经授权者禁止入内。第七条员工及授权人员需持有效工作证件，通过门禁系统方可进入办公场所。第八条员工进入办公场所应按规定时间在指定地点签到，离开时签退。未遵守签到签退规定的员工将受到相应处罚。第九条外来人员进入办公场所需事先申请并获得审批，入内时须进行登记。第十条安全管理负责人有权根据实际情况，对不符合规定的人员进行制止，并向上级主管部门报告。第三章应急处理第十一条安全管理负责人应制定应急预案，明确各类事故与突发事件的应急处理程序。第十二条办公场所应设立并保持应急通道畅通，员工需熟悉应急通道位置及使用方法。第十三条发生火灾、爆炸或其他灾害事故时，员工应迅速撤离，并及时向安全管理负责人报告情况。第十四条事故发生后，应立即组织员工进行紧急救援，并及时报告相关部门。第十五条安全管理负责人应定期组织应急演练，提升员工的应急处理能力。第四章消防安全第十六条办公场所应配备适量消防器材，包括灭火器、报警器、消火栓等。第十七条消防器材需定期检查，确保其功能正常，损坏或失效的应及时更换修复。第十八条办公场所应设置明显的安全疏散标志，并保持疏散通道畅通。第十九条员工应接受消防安全培训，掌握基本灭火与疏散技能。第二十条禁止在办公场所内乱丢烟蒂、使用明火等危险行为。第二十一条禁止在办公场所内存放易燃、易爆物品，如汽油、火药等。第五章电器安全第二十二条办公场所的电路应按规定设计与布线，确保电器正常使用。第二十三条电器设备应定期检查与维护，发现故障及时修复。第二十四条禁止私拉乱接电线，使用不合格电器设备。第六章通风照明第二十五条办公场所应保持良好的通风与照明条件，确保员工工作环境舒适。第二十六条室内长时间使用产生的异味或有害气体应及时处理，保持空气清新。第七章防盗防抢第二十七条办公场所应安装防盗报警系统，确保财产安全。第二十八条入口、窗户等通道应安装防盗门、防盗窗等设施。第二十九条员工应妥善保管个人财物，不随意放置，发现财物丢失应及时报告。第三十条禁止在办公场所内携带和使用危险物品，如刀具、易燃物品等。第八章环境卫生第三十一条办公场所应保持良好的卫生环境，定期进行卫生清洁工作。第三十二条提供充足的垃圾桶与垃圾袋，并定期清理垃圾。第三十三条员工应保持个人卫生，禁止随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。第三十四条定期检查与维护水电设备，确保安全、卫生。第九章处罚标准第三十五条违反本规定的员工，根据情节轻重，可给予口头警告、记过、记大过、开除等处罚。第三十六条事故或突发事件发生后，责任人未立即报告的，将给予警告、记过等处罚。第三十七条发生火灾、爆炸等严重事故，责任人未采取及时措施，造成严重后果的，将依法追究刑事责任。第十章附则第三十八条本规定的解释权归办公场所安全管理负责人所有。第三十九条本规定自发布之日起生效。第四十条本规定的最终解释权归本单位所有。办公场所安全管理规定（二）第一章总则第一条目的与依据本规定旨在保障办公场所的安全，有效预防和减少事故的发生，切实保护员工及财产安全。其制定依据主要包括《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规。第二条适用范围本规定适用于公司所有办公场所，包括但不限于办公楼、办公室、会议室等区域。第三条安全管理责任公司负责人需强化对办公场所的安全管理工作，明确安全管理责任体系，并将其具体落实到相关责任人员。第四条安全教育与培训公司负责人应定期组织安全教育与培训活动，以提升员工的安全意识及应急处理能力。第二章办公场所设施安全管理第五条办公场所维护公司负责人需指派专人定期对办公场所的设施设备进行检查与维护，确保其处于安全可靠状态。第六条电气设备安全管理公司负责人应采取有效措施，确保电气设备的安全运行，防止电气火灾等安全事故的发生。第七条防火安全管理公司负责人需配置适量的灭火器材，并设置明确的消防通道及疏散标识，以保障员工的生命安全。第八条清洁卫生管理公司负责人应组织保洁人员定期对办公场所进行清理，保持通道畅通无阻，预防安全事故的发生。第三章办公场所员工安全管理第九条出入管理公司负责人应制定严格的出入管理制度，以确保办公场所的安全与秩序。第十条知识产权与机密信息保护公司负责人需建立相关制度，加强对公司知识产权及机密信息的保护，防止信息泄露。第十一条人身安全保护公司负责人应采取必要措施，保护员工的人身安全，防止发生人身伤害事故。第十二条应急预案制定与演练公司负责人应制定切实可行的应急预案，并定期组织演练，以提升员工应对突发事件的能力。第四章安全事故处理与调查第十三条安全事故报告与调查公司负责人应及时报告并调查安全事故，分析事故原因，采取相应措施防止事故再次发生。第十四条安全隐患整改公司负责人应对发现的安全隐患进行及时整改，确保办公场所的安全环境。第五章法律责任与奖惩措施第十五条法律责任对于违反安全管理规定的公司负责人及相关人员，将依法追究其法律责任。第十六条奖惩措施公司负责人应根据员工的安全表现给予相应的奖励；对于不遵守安全规定的员工，将采取适当的惩罚措施。第六