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文档简介
合同编号:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:第一条劳动合同主体1.1甲方为_______(房产中介公司名称),乙方为_______(姓名)。1.2甲方为合法成立并有效存在的房产中介企业,具备符合法律法规规定的用工主体资格。1.3乙方具备完全民事行为能力,具备与甲方从事房产中介服务的工作能力和资格。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2双方同意,合同期满后,如甲方继续聘用乙方,乙方同意续签劳动合同,续签合同的期限、条件等事项由双方另行协商确定。第三条工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求,从事房产中介服务工作,包括但不限于客户咨询、带看房源、促成交易等。3.2乙方应遵守甲方的工作时间、规章制度、业务流程,服从甲方的管理和调配。3.3乙方应保持职业操守,保守甲方商业秘密,不得泄露客户信息和交易资料。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬由基本工资和业绩奖金组成。具体薪酬标准和奖金制度按甲方制定的相关规定执行。4.2甲方应按月足额支付乙方工资,工资支付日期为次月的_______日前。4.3乙方依法享受节假日、年假等休假待遇,甲方按国家规定支付相应的工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件,保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行业务培训,提高乙方的职业技能和服务水平。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同终止后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等。7.2如乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的一切损失。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。8.2如甲方违法解除或终止劳动合同,乙方有权要求甲方支付赔偿金。8.3如乙方提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方,并按甲方规定办理相关手续。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2如调解不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲方应确保具备合法的用工主体资格,符合相关法律法规的规定。(2)乙方应具备完全民事行为能力,具备与甲方从事房产中介服务的工作能力和资格。(3)双方应遵循平等自愿、公平公正的原则,签订书面劳动合同。(4)甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险。(5)双方应严格履行劳动合同约定的义务,保守商业秘密,不得泄露客户信息和交易资料。(6)合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。2.解决办法:(1)双方在履行劳动合同过程中发生的争议,通过友好协商解决。(2)协商不成时,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。(3)调解不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用工主体资格:是指用人单位依法取得的使用劳动者提供劳动力的资格。3.民事行为能力:是指自然人依法独立实施民事法律行为的资格。4.社会保险:是指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.劳动合同解除:是指劳动合同依法终止双方劳动关系的行为。7.劳动争议:是指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中,因劳动权利和义务产生分歧而产生的争议。特殊应用场合及补充条款:1.试用期:在合同开始的前三个月为试用期。在此期间,甲方有权评估乙方是否符合岗位要求,乙方也有权了解甲方的工作环境和团队氛围。如果双方满意,试用期结束后,合同将正式生效。2.业务提成:鉴于房产中介业务的特殊性,乙方完成的每笔交易,甲方将根据实际成交金额的一定比例支付提成给乙方。具体提成比例双方另行协商确定。3.加班工资:乙方在法定工作时间之外加班,甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。4.培训和学习:甲方鼓励乙方参加业务培训和学习,相关培训费用由甲方承担。乙方亦应主动了解行业动态,提升自身业务能力。5.离职notice期:乙方如决定离职,应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方应在收到申请后,按照双方约定的方式办理相关离职手续。附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.房产中介业务提成比例协议4.培训和学习计划5.加班工资支付证明6.离职手续办理指南注意事项:1.双方在签订合同前,应充分了解对方的主体资格和履约能力。2.双方应严格遵守合同约定的条款
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