人才联合培养合作协议书

合同编号：__________人才联合培养合作协议书甲方（人才培养单位）：__________乙方（合作单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方人才培养及乙方人才需求等事项，达成如下协议：一、合作目标1.1甲方致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，为乙方提供人才支持和智力支持。1.2乙方根据业务发展和人才需求，为甲方提供实习、实训、就业等全方位的合作机会，共同培养适应社会需求的高素质人才。二、合作内容2.1甲方负责培养具有扎实理论基础、创新能力和实践能力的人才，为乙方提供人才储备。2.2乙方根据甲方人才培养方案，提供实习、实训等实践教学基地，为学生提供实践操作和技能训练的机会。2.3乙方为甲方提供就业推荐服务，协助甲方毕业生在乙方及其下属单位就业。2.4甲方支持乙方开展人才培训、技术研发等活动，为乙方提供技术支持和专业咨询。三、合作期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2协议期满后，如双方愿意继续合作，应提前____个月续签。四、人才培养及选拔4.1甲方根据乙方需求，制定人才培养方案，优化课程设置，加强实践教学，提高学生综合素质。4.2甲方设立人才选拔机制，定期组织选拔活动，选拔优秀学生赴乙方实习、实训。4.3乙方根据甲方人才培养情况，为学生提供实习、实训岗位，并对实习、实训学生进行考核。五、人才输送及就业5.1甲方根据乙方人才需求，向乙方推荐优秀毕业生，协助乙方完成人才招聘工作。5.2乙方对甲方推荐的优秀毕业生给予优先录用的机会，并根据实际情况提供就业岗位。5.3甲方对乙方录用的毕业生提供跟踪服务，协助毕业生适应工作环境，提高职业技能。六、保密条款6.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约方应按照对方的要求，承担相应的赔偿责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（人才培养单位）：__________乙方（合作单位）：__________签订日期：__________注意事项：1.遵守法律法规：在签订和履行本协议过程中，甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。2.尊重协议内容：双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务，尊重协议的完整性和严肃性。3.保密信息：双方应严格保守商业秘密、技术秘密和市场信息等，防止泄露给第三方。4.违约责任：若任何一方违反协议约定，导致协议无法履行或造成损失，应承担相应的违约责任。5.争议解决：双方在履行协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的非专利技术。4.违约责任：是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。5.争议解决：是指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊应用场合：1.高校与企业在学生实习方面的合作场合描述：甲方为某高校，乙方为一家知名企业，双方协议甲方学生到乙方实习，乙方提供实践机会并给予指导。补充条款：甲方负责安排学生的实习计划，乙方负责安排实习岗位并提供必要的工作指导和培训。双方共同评估学生的实习表现，并互相交换学生的实习评价。附件：学生实习计划表，实习评价表2.职业培训机构与企业的合作场合描述：甲方为一家职业培训机构，乙方为一家企业，甲方根据乙方需求培养符合特定职业技能的人才。补充条款：甲方根据乙方的需求定制培训课程，乙方提供实践机会让学生进行实际操作。双方共同评估培训成果，并互相交换学生的培训评价。附件：培训课程表，培训评价表3.高校与科研机构的合作场合描述：甲方为某高校，乙方为一家科研机构，双方协议甲方培养学生到乙方进行科研实践。补充条款：甲方负责安排学生的科研实践计划，乙方负责提供科研指导并提供必要的实验设备。双方共同评估学生的科研实践成果，并互相交换学生的