银行业定向就业协议书填写指南

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方就业的相关事项，经充分协商，达成如下协议：一、就业岗位及职责1.1乙方就业岗位为：__________（岗位名称），甲方应根据乙方的专业背景、技能水平和综合素质，合理安排乙方的工作岗位。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理和调配。二、就业期限2.1本协议的有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方就业期间的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的节假日补贴、加班补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。四、职业培训及发展4.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，帮助乙方提高职业素养和技能水平。4.2乙方应积极参与甲方的培训和development活动，不断提升自身能力。五、保密协议5.1乙方同意在就业期间及解除或终止协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至解除或终止协议后____年止。六、解除或终止协议6.1在协议有效期内，如甲乙双方同意解除或终止协议，应提前一个月书面通知对方。6.2如乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本协议。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.用人单位（甲方）和就业者（乙方）在签订《银行业定向就业协议书》时，应确保双方信息真实、准确，不得有虚假陈述。2.甲方应根据乙方的专业背景、技能水平和综合素质，合理安排乙方的工作岗位。3.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度，服从甲方的管理和调配。4.甲方应按月支付乙方工资，并保障乙方享有国家规定的节假日补贴、加班补贴等福利待遇。5.甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，帮助乙方提高职业素养和技能水平。6.乙方同意在就业期间及解除或终止协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.若双方同意解除或终止协议，应提前一个月书面通知对方。如乙方违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本协议。8.如本协议签订、履行、解除及终止等事项发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指调整劳动合同关系的法律规范，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.就业促进法：指调整国家对就业活动的引导、促进和服务等方面的法律规范，旨在促进就业、扩大就业规模、提高就业质量。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议，违反保密协议的一方需承担违约责任。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解、适应而约定的试验性阶段。6.劳动合同解除：指用人单位和劳动者提前终止劳动合同效力的行为。7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合及补充条款：1.试用期调整：如果在试用期内，甲方认为乙方不符合岗位需求，可以终止协议。但需提前一个月通知乙方，并为乙方提供改善建议。2.岗位变动：如甲方因业务需要，需调整乙方岗位，应与乙方充分沟通，并确保乙方的工资待遇不降低。3.加班规定：甲方应严格执行国家关于加班的法律法规，为乙方提供加班补贴。如有特殊加班需求，应与乙方协商，并尊重乙方意愿。4.职业培训：甲方应根据乙方职业发展规划，提供相应的培训机会。乙方应积极参与培训，提升自身能力。5.保密协议：乙方应严格遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。如乙方违反保密协议，应承担相应法律责任。6.合同续约：如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。续约后的工资待遇，双方可重新协商确定。附件列