合法终止劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同终止相关事宜达成如下协议：一、合同终止原因1.甲乙双方经协商一致，同意自____年__月__日起终止双方签订的劳动合同。2.乙方因个人原因提出离职，甲乙双方经协商一致，同意自____年__月__日起终止双方签订的劳动合同。3.乙方因过失性辞退，甲乙双方经协商一致，同意自____年__月__日起终止双方签订的劳动合同。4.乙方因非过失性辞退，甲乙双方经协商一致，同意自____年__月__日起终止双方签订的劳动合同。5.双方签订的劳动合同到期，甲乙双方经协商一致，同意自____年__月__日起终止双方签订的劳动合同。二、合同终止时间1.甲乙双方确认，合同终止时间为____年__月__日。2.双方确认，合同终止时间为劳动合同到期日。三、合同终止后的相关事宜1.甲乙双方应自合同终止之日起____个工作日内办理离职手续。2.甲方应按照乙方在职期间的工作年限支付经济补偿，经济补偿标准为____元/月，共计____元。3.甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受损害。4.甲方应支付乙方在职期间的加班费、奖金、津贴等相关待遇。5.乙方应按照甲方要求归还办公用品、工作证件等物品，并结清相关费用。6.双方互不承担对方违反本协议所造成的损失责任。四、保密协议1.乙方同意在合同终止后继续保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可不得向第三方披露。2.乙方同意在合同终止后继续遵守甲方的保密规定，不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以利于合同的管理和查询。2.甲方和乙方信息：详细填写甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称、地址、联系方式等信息，确保信息的准确性和完整性。3.合同终止原因：明确填写合同终止的原因，避免因原因不明导致的争议。4.合同终止时间：准确填写合同终止的时间，确保双方的权益得到保障。5.合同终止后的相关事宜：详细填写合同终止后的各项事宜，如离职手续、经济补偿、社会保险关系转移等，以确保双方的权益得到妥善处理。6.保密协议：明确填写保密协议的内容，确保甲方的商业秘密和技术秘密得到保护。7.争议解决：填写明确的争议解决方式，以利于在发生争议时能够及时解决。8.其他约定：填写其他双方认为需要约定的内容，以确保双方的权益得到充分保障。解决办法：1.当双方在履行合同过程中发生争议时，应进行友好协商，以达成一致解决方案。2.如果协商不成，双方可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国劳动法律法规体系中调整劳动合同关系的基本法律。2.经济补偿：指用人单位根据劳动者在劳动关系存续期间的劳动贡献，依法支付给劳动者的经济补偿。3.社会保险关系转移：指劳动者在离职后将社会保险关系从原用人单位转移到新用人单位的过程。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。6.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决争议并达成一致的过程。合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______我们双方都知道，这份劳动合同对我们都很重要，它不仅规定了我们的权利和义务，也确保了双方的权益得到保护。所以，在我们决定终止这份合同的时候，我们需要特别注意一些事情。我们要明确终止合同的原因。不管是双方协商一致，还是因为个人原因，或者是其他什么原因，我们都要清楚地写下来，这样就不会有误会了。然后，我们要确定合同终止的时间。这个时间很重要，因为它关系到我们双方的权利和义务。我们要一起商量，确定一个对双方都公平的时间。在合同终止后，我们还有一些事情要做。比如，我要把手头的工作交接给你，你也要还给我公司的东西，还有，我要给我相应的补偿。这些都是我们需要在合同里写清楚的。我们还要遵守一个保密协议。我知道你对我公司的一些事情可能知道的比较多，我要求你在合同终止后，继续保密这些信息，不要告诉别人。这对我们双方都很重要。如果我们在执行合同的过程中出现了分歧，我们要试着坐下来谈谈，看看能不能找到一个双方都