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文档简介
《初级经济师》2024年柳江县模拟试题
单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)
1.我国房地产权属的公示方式为0。
A、交易B、公告C、登记D、发证
2.()是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,通过人民法院对证据资料采收集和固定保存,
A、证据安放B、证据收集C、证据审核D、证据保全
3.1994年起,人民币实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的()。
A、固定汇率制B、浮动汇率制C、钉住汇率制D、联系汇率制
4.货币的基本职能是()。
A、价值尺度B、支付手段C、世界货币D、贮藏手段
5.国民经济中各产业之间及产业内部各部门之间的比例关系和结合状况称为0。
A、产业结构B、产业布局C、产业比例D、产业特征
6.我国公司法规定,股份有限公司的股东以其()为限对公司承担责任。
A、个人全部财产B、个人及家庭全部财产C、所持有的公司股份D、个人全部货币资产
7.商业银行投资于短期有价证券获得的投资收益实质上属于()。
A、资本公积B、未分配利润C、经营利润D、资本增值
8.已知某房产的计税余值为20万元,则按照房产余值计算应缴纳的房产税为0万元。
A、0.04B、0.24C、10D、24
9.下列各项中,属于劳动资料的是()。
A、原料B、辅助材料C、机器设备D、燃料
10.我国2013年内生产总值为59万亿元,财政支出为14万亿元;2014年国内生产总值为64万亿元,财政支出为15
万亿元。则2014年财政支出增长的弹性系数为。。
A、0.84B、0.20C、5.00D、1.19
11.在利用指数体系分析价格(用p表示)和销售量(用q表示)变动对销售额的影响时,销售量指数的计算公式是()。
A、B、C、D、
12.外在报酬中的非货币报酬不包括()。
A、社会保险B、员工个人及家庭服务C、晋升机会D、带薪休假
13.财政资源配置职能范围的大小,决定于。。
A、财政收入的多少B、财政支出的多少C、政府级次的设置D、政府职能范围的大小
14.在质量管理领域,如果质量控制水平为(),表示产品不合格率不超过0.002ppm(百万分率)。
A、3oB、4oC、5。D、6。
15.劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。
A、货币工资的变动B、实际工资的变动C、工资的变动D、福利待遇的差别
16.长期绩效奖励计划的支付通常是以()年为一个周期。
A、2~3B、3~4C、2-5D、3-5
17.某牙膏生产企业通过市场调查,了解价格与销售量、广告与销售量之间的关系,寻找影响牙膏销售量的主导因素。
根据市场调查的目的,该企业实施的市场调查活动属于()。
A、探测性市场调查B,描述性市场调查C、预测性市场调查D、因果性市场调查
18.下列关于工作分析的陈述,不正确的是0。
A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程B、工作设立的目的是指该
工作为何存在,有何意义C、工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作D、工作任职者的要
求是指完成该项工作所需的技能条件
19.企业技术改造的核心是()。
A、表层技术改造B、内层技术改造C、深层技术改造D、核心技术改造
20.我国预算年度的起止时间是每年的()。
A、1月1日至同年的12月31日B、4月1日至次年的3月31日C、7月1日至次年的6月30日D、
10月1日至次年的9月30日
21.下列关于社会主义经济制度建立的客观必然性的说法正确的是()。
A、是社会主义建设规律的必然结果B、是生产关系一定要适应生产力性质规律作用的必然结果C、是经济
基础一定要适应上层建筑的必然结果D、是国家垄断资本主义运动规律的必然结果
22.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是()。
A、从众、顺从与服从B、忍耐、顺从与服从C、忍耐、从众与服从D、接受、从众与顺从
23.商业银行的超额准备金可用量的匡算不取决于0。
A、上日末超额准备金存款余额B、上日末吸收的存款余额C、自留准备金比率D、现金库存限额
24.()是指由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向,是企业经营总方针的组成部分,是企业
管理者对质量的指导思想和承诺。
A、质量控制方法B、质量管理体系C、质量方针D、质量认证制度
25.期权交易的两个基本要素是()。
A、价格和时间B、时间和风险C、利率和风险D、价格和利率
26.工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是0。
A、工作挑战性越大,员工的满意度越高B、工作挑战性越小,员工的满意度越低C、工作挑战性适中,员
工的满意度最高D、工作挑战性越小,员工的满意度越高
27.一个财政年度内政府通过预算安排的财政支出总额应称为0。
A、财政支出总额B、财政支出幅度C、财政支出规模D、财政支出范围
28.某连锁超市6个分店的职工人数由小到大排序后为575858606370,其算术平均数、众数分别为()人。
A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70
29.由挖互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作0。
A、群众B、组织C、团体D、观众群
30.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在。日内为劳动者办理档案和社会
保险关系转移手续。
A、3B、15C、30D、6()
31.人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的促使劳动力
需求曲线o0
A、增加;左移B、增加;右移C、减少;左移D、减少;右移
32.同业拆借业务中,拆入银行拆入资金时应借记的科目是()。
A、存放同业款项B、同业存放款项C、同业拆入D、存放中央银行款项
33.以下关于同质性团体和异质性团体的陈述,不正确的是()。
A、同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处B、同质性团体成员之间易于分享信息,较少发生冲突,
更容易交流和合作C、同质性团体比异质性团体更有优势D、异质性团体由于成员的背景、经验等的差异,因
而在进行团体决策时会提出更多不同的观点
34.专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。
A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘
35.关于住房公积金管理委员会的成员组成,下列说法正确的是()。
A>工会代表和职工代表占1/3B、人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负贡人以及有关专家占
1/2C、单位代表占1/2D、工会代表和职工代表占1/2
36.在社会可聚集的闲置资金一定的条件下,存款利率水平和吸收存款的数量()。
A、正相关B、负相关C、有时正相关有时负相关D、不相关
37.按照中国人民银行货币供给层次划分口径,住房公积金中心存款属于()。
A、B、C>D、
38.会计的基本职能是()。
A、预算与预测B、分析与决策C、核算与决策D、核算与监督
39.某公司2011年以4600万美元贷款购买一艘船舶,年利率为14%,2012年一次还本付息。万美元。
A、8000.84B、8800.84C、8856.84D、8850.84
40.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,
并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款
A、100元以上3。0元以下B、100元以上500元以下C>1000元以上3000元以下D、1000元以上5000
元以下
41.作为一种社会规范,法律具有判断、衡量他人行为是否合法或有效的作用,这是指法的()。
A、指引作用B、评价作用C、教育作用D、预测作用
42.。的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。
A、计时工资B、日工资C、计件工资D、年工资
43.要了解某市工业企业的技术设备状况,则统计总体是()。
A、该市全部工业企业B、该市某类工业企业C、该市全部工业企业的某类设备D、该市工业企业的全部
设备
44.下列选项中不属于填制原始凭证的基本要求的是0。
A、记录要真实B、手续要完备C、可修正,保持准确D、编号要连续
45.市场细分不是根据产品分类进行的,而是从()的角度划分的。
A、顾客需求B、营销策略C、销售渠道D、目标效应
46.()是指会计服务的特定单位,它为会计工作规定了空间范围。
A、会计主体假定B、持续经营假定C、会计分期假定D、货币计量假定
47.国内生产总值中第一、第二、第三产业产值之比属于0。
A、比率B、比例C、百分数D、极差
48.目前,我国的证券公司按其业务范围可分为
A、混合型证券公司与单一型证券公司B、承销类证券公司与非承销类证券公司C、综合类证券公司与经纪
类证券公司D、自营类证券公司和经纪类证券公司
49.培训开发和人力资源管理的()密切用关。
A、绩效考核B、人员招聘选拔和录用C、薪酬管理D、以上都是
50.市盈率的计算公式为()。
A、市盈率:每股税后利润。股价B、市盈率=股价。每股税后利润C、市盈率:股票成交量。上市流通量D、
市盈率=股票涨跌。上一交易日收盘价
51.下列企业素质类型中,能成为企业灵魂和精华的是()。
A、人员素质B、技术素质C、管理素质D、文化素质
52.如果其他情况不变,中央银行减少其黄金、外汇储备,货币供应量将()。
A、增加B、减少C、不变D、无影响
53.下列劳动强度的分级方法不正确的是()。
A、根据劳动时的氧气消耗划分B、根据能量消耗划分C、根据心理指数来划分D、根据我国人民的饮食
营养及各种活动的能量代谢需要划分
54.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的。。
A、数量B、能力C、层级D、职级
55.关于行政复议的说法,错误的是0。
A、具体行政行为因为相对人申请复议而停止执行B、行政复议以书面复议为基本方式,其他方式为补充C、
行政机关复议案件不能以调解方式结案D、行政复议的被申请人承担对具体行政行为合法性和适当性的举证责任
56.经济全球化的实质是()的趋同或认同过程。
A、产品生产标准B、社会政治制度C、国际生产布局D、经济规则制度
57.下列各项中,不属于住宅室外装修一般处理方法的是()。
A、清水墙勾缝B、贴墙纸C、水刷石D、干粘石
58.行政法调整的社会关系不包括()。
A、平等主体之间的人身关系B、行政法制监督关系C、行政救济关系D、行政管理关系
59.关于异议登记,下列说法错误的是()。
A、异议登记是更正登记中发生的B、异议登记申请人应在异议登记之日起20日内起诉C、异议登记期间,
未经异议登记权利人同意,不得办理土地权利的变更登记或者设定土地抵押权D、土地登记簿记载的权利人不同意
更正的,利害关系人可以申请异议登记
60.说明的是现象的数量特征的数据的类型是0。
A、分类数据B、数值型数据C、顺序数据D、定性数据
61.行政诉讼法确定负担举证责任的是()。
A、被告行政机关B、原告行政机关C、行政复议机关D、人民法院
62.不属于实施人力资源培训开发的目的是0。
A、使员工能够胜任工作的要求B、增强个人的应变和适应能力C、提高组织或个人的绩效D、提高整体
的技能
63.下列关于绩效考核方法的选择,错误的是0。
A、不稳定的、内容程序性弱的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法B、稳定性居中
的、内容程序性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,可以选择目标管理法C、员工工作的独立性高的工作,绩效
的衡量标准客观性很弱,可以选择行为锚定法D、员工工作的独立性低的工作,绩效衡量标准的客观性很强,可以选择
将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法
64.付款人按照票面记载的事项作出可保证到期无条件兑付款项的表示,即票据的()。
A、发行B、承兑C、贴现D、再贴现
65.由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员,称
为0。
A、经济性裁员B、政策性裁员C、优化性裁员D、结构性裁员
66.集中营销这一市场覆盖策略的缺陷在于0。
A、分散了企业资源B、目标市场比较窄小C、营销费用太高D、目标市场上客户满意度低
67.下列营业推广中,属于鼓励房地产租售代理商交易的是()。
A、赠送礼品B、赠送室内设施C、在租售价与底价之间的差额中进行分成D、按照推销的房地产数量和
金额支付报酬
68.下列建设用地使用权处置方式中,不属于建设用地使用权转让的是0。
A、抵押B、出售C、互换D、赠与
69.下列各项原则中,不属于传统薪酬体系设计原则的是0。
A、团队性原则B、竞争性原则C、公平性原则D、激励性原则
70.关于职位说明书的说法,错误的是()。
A、职位说明书是工作分析的成果文件B、职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规
范化描述的文件C、职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分D、职位说明书中的任职资格是履行工作职
责的最低要求
71.1994年我国对财政分配进行了重大改革,“两个比重”()。
A、有所回升B、有所下降C、出现波动D、不变
72.组距与组数成()关系。
A、正比关系B、反比关系C、相等D、无任何关系
73.效果是相对于。而言的。
A、投入B、产出C、目标D、效益
74.在实行团队奖励计划时,为激励团队中贡献较大的成员,避免“大锅饭”现象的发生,可以采用的分配方法是()。
A、平等分配奖金B、一部分奖金支付基于员工个人绩效,一部分基于团队绩效C、根据每位成员的基本薪酬
与团队全体成员总体的基本薪酬之比分配奖金D、完全根据个人在团队工作中的贡献分配奖金
75.产品或服务给顾客带来的全部利益与他为此所需要付出的全部成本之差称为0。
A、顾客满意度B、顾客认知价值C、企业利润D、顾客期望
76.关于发布招聘信息时需要遵循的原则,正确的说法是0。
A、向社会所有层次的人员发布招聘信息B、尽可能推迟发布招聘信息时间C、尽可能少地提供与职位相关
的信息D、客观真实地发布招聘信息
77.企业技术装备有效发挥的重要手段是()。
A、技术创新管理B、新产品开发管理C、内层技术改造D、技术改造管理
78.经审核,家庭收入、家庭住房状况符合规定条件的,由建设(住房保障)主管部门予以公示,公示期限为0。
A、5日B、10日C、15日D、25日
79.下列建设用地使用权中,不得设定抵押的是()。
A、通过招标、拍卖、挂牌出让方式取得的建设用地使用权B、通过协议出让方式取得的建设用地使用权C、
通过转让方式取得的建设用地使用权D、已依法公告列入拆迁范围的房屋占用范围内的建设用地使用权
80.一个批次的零件在生产工序上周期最短的移动方式是()。
A、顺序移动方式B、平行移动方式C、平行顺序移动方式D、交叉移动方式
81.某商场1〜6月份的销售额依次为45万元、56万元、38元、46万元、55万元、61万元,试用算术平均法预测7月
份的销售额为0万元。
A、38.52B、52.34C、50.17D、46.25
82.某外贸进出口公司10月进口100辆某型号小轿车,每辆车关税完税价格为人民币14.3万元,缴纳关税4.1万元。已
知该型号小轿车适用的消费税税率为9%o该批进口小轿车应缴纳的消费税税额为()万元。
A、118.07B、181.98C^165.60D、180.50
83.借款人所在国政局动荡、社会动荡、经济恶化、政策多变可能给金融企业带来损失,这使金融企业所蒙受的风险
是()。
A、信用风险B、国家风险C、转移风险D、市场风险
84.存款客户向银行提取现金时,银行账户处理的记账规则属于0。
A、资产与负债(权益)科目同增B、增产与负债(权益)科目同减C、资产类科目之间一增一减D、负债(权
益)类科目一增一减
85.商业银行申请开业的首要条件是()。
A、组织存款B、筹足资本C、发放贷款D、申请上市
86.出票人签发的,委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据,称为0。
A、支票B、银行汇票3银行本票D、商业汇票
87.将产业分为资本密集型、劳动力密集型和技术密集型的依据是产业()。
A、规模B、对不同生产要素的依赖程度C、在国民经济中的地位D、内部组织结构
88.目前,我国对外公布的年度财政收入中一般不包括()。
A、政府收费B、专项收入C、税收D、政府债务收人
89.成套建设的公共租赁住房,单套建筑面积要严格控制在0平方米以下。
A、50B、60C、65D、45
90.“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析,进而明确职位设置,
确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在。方面的作用。
A、人员招聘B、员工职业生涯规划C、人力资源规划D、人力资源培训与开发
91.强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是0。
A、高级管理人员B、监督管理人员C、专业技术人员D、操作人员
92.从经济角度来看,土地利用选择的一般顺序为()。
A、商业、办公、居住、工业B、办公、商业、工业、居住C、办公、工业、商业、居住D、商业、居住、
办公、工业
93.政策性住房借款的信贷资金来源是。。
A、银行的自营贷款B、国家财政拨付C、住房公积金D、金融机构债券融资
94.现代整体的人力资源质量明显高于古代,这种情况反映的是人力资源的0。
A、可变性B、能动性C、时效性D、社会性
95.甲企业向乙企业提供价值3000万元商品,乙企业承诺分12个月偿付货款。甲、乙两企业之间的这种信用形式为
。。
A、银行信用B、消费信用C、商业信用D、间接信用
96.根据三次产业分类法的划分标准,下列产业中,属于第三产业的是
A、房地产开发B、机械制造C、电力输送D、煤气供应
97.证券竞价交易按照()原则撮合成交。
A、价格优先、时间优先B、时间优先、价格优先C、时间优先、客户优先D、客户优先、时间优先
98.中央预算调整方案必须提请()审查和批准,未经批准,不得调整预算。
A、全国人民代表大会B、全国人民代表大会常务委员会C、国务院D、财政部
99.我国社会主义初级阶段的基本经济制度是由。决定的。
A、社会主义的本质B、社会主义初级阶段的根本任务C、社会主义的性质和初级阶段的基本国情D、社
会主义初级阶段的生产力水平
100.关于工作分析的说法,错误的是0。
A、工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程B、工作分析是用最简单的
方式来对工作进行组合,从而使工作效率最大化C、工作分析的成果文件可以为员工的招聘和培训提供信息支持
和指导D、工作分析的结果应根据变化及时调整
参考答案
单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)
1.[C]不动产物权一般以“登记”为公示方式,《中华人民共和国物权法》第六条规定,不动产物权的设立、变更、转让
和消灭,应当依照法律规定登记。第十八条规定,权利人、利害关系人可以申请查询、复制登记资料,登记机构应当提供。
这表明了我国房地产权属的公示方式为“登记”。
2>[D]证据保全是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。
3、【B】我国现行的是以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制。
4、【A】货币的职能有:价值尺度、流通手段、支付手段、贮藏手段和世界货币,其中前两项为货币的基本职能。
5、【A】产业结构是指国民经济中各产业之间及产业内部各部门之间的比例关系和结合状况,是国民经济结构的一个
基本方面。
6、【C】本题考查股份有限公司的股东责任。股份有限公司的股东以其所持有的股份对公司承担责任。
7、【D】投资于短期有价证券获得的投资收益实质上属于资本增值。
8、【B】依照房产余值计算缴纳的应纳税额=房产余值xl.2%,该房产应缴纳的房产税=20xl.2%=0.24i万元)。
9、【C】本题考查物质资料生产的要素,劳动资料,即劳动手段,是人们在生产过程中用以改变和影响劳动对象的一切物
质手段和物质条件,其中最重要的是生产工具。ABD都属于劳动对象的范畴。
10、【A】本题考财政支出增长的弹性系数。财政支出增长弹性系数是指财政支出增长率与国内生产总值增长率之比,
以Eg表示。弹性系数为Eg表示,
IK[D]D选项是符合题意的计算公式。
12、[C]外在报酬包括货币报酬和非货币报酬,其中非货币报酬包括:员工福利、社会保险、带薪休假以及员工个人及
家庭服务、健康以及医疗保健等各种服务。
13.[D]本题考查财政的职能。财政费源配置职能范围的大小,决定于政府职能范围的大小。
14、【D】。在质量管理领域用来表示质量控制水平。3。表示产品合格率不低于99.73%;6。表示不低于99.99999983%
或者不合格率不超过0.002ppm(百万分率),也就是每生产100万个产品,不合格产品不超过0.002个。
15、1B】由于实际工资是劳动者的货币工资所能购买到的商品和服务数量,因此劳动者的劳动供给决策是根据实际工资
的变动做出的,而不是根据货币工资的变动做出的。所以本题选B。
16.[D]长期绩效奖励计划的支付通常是以三到五年为一个周期。
17、1D】因果性市场调查是为了研究两个市场变量之间是否存在因果关系而进行的市场调查。其目的在于找出市场要
素变化的原因和现象之间的相互关系,找出影响事物变化的关键性因素。
18、【D】
19、【C】深层技术改造主要表现为企业科学化管理的实施,是企业技术改造的核心,是企业技术改造成功的根本保证。
20、【A】本题考查我国政府预算的预算年度。我国采取公历制,从每年的1月1日起至同年的12月31日为止。
21>[B]本题考查社会主义经济制度建立的客观必然性。社会主义制度代替资本主义制度,是资本主义社会内在矛盾
运动的必然结果,是生产关系一定要适应生产力性质规律作用的必然结果。
22、【A】团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,而在这种压力之下团体成员常常表现出从众、顺从与服从行为。
23、LD]超额准备金可用量的计算公式为:超额准备金可用量=上日末超额准备金存款金额土上日末吸收的存款余额x自
留准备金比率。上式计算结果为正数,即为营业日初始超额准备金可用量;如果为负数(上日末超额准备金不足),即超额准
备会可用量不足,需要当日设法补足。
24、[C]本题考查对质量方针的理解。
25、【A】本题考查期权交易。期权交易的两个基本要素是价格和时反。
26、【C】员工往往喜欢具有挑战性的工作。当然,挑战性过大,超出员工的能力范围,会造成挫折和失败感,但没有
挑战性的工作只能使人厌烦。当挑战性适中时,员工会体验到快乐和满足,工作挑战性和工作满意度呈倒形关系。
27、[C]本题考查财政支出规模的概念。财政支出规模是指一个财政年度内政府通过预算安排的财政支出总额。
28、【B】本题考查算术平均数和众数的算法。算术平均数=(57+58+58+60+63+70)+6=61(人),众数为58人。
29、【C】团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。
30、【B】
31、[B]人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下,会引起消费品需求的增加,从而导致劳动力需求的增加,促使劳
动力需求曲线右移;另一方面,人口和劳动力数量的增加也必然会使劳动力供给增加,供给曲线右移。
32、【D】同业拆借业务中,拆入银行拆入资金时应借记的科目是“存放中央银行款项”,贷记“同业拆入”。
33、【C】在组织活动中,同质性和异质性的团体各自有各自的优势。同质性的团体有两个方面的优势:一是由于成员
之间有较高的相似性,所以比较好相处;二是成员之间易于分享信息,较少发生冲突,更容易交流和合作。与同质性
团体相比,异质性团体有三个方面的优势:首先,由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法,因而在
进行团体决策时会提出更多的观点,于是有更高的决策质量;其次,由于拥有各种资源,如多种知识和技能,因而可
以有更高的绩效水平;最后,团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议,从而促进团体的变革。可以看出,
同质性团体和异质性团体各有利弊,所以团体成员在各种品质或属性上应存在适度的差异,不要成畸形分配,也不要
过于求同。
34、【D】猎头公司是一种与职业介绍服务机构类似的中介机构,但由于他们有特殊的运作方式和服务对象,所以经常被
看做是一种独立的招聘方式。猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。因为这些人才的数量少,而且主
动求职的愿望较低,很多高级人才可能根本就没想过要更换工作,所以用一般的招聘方法很难获得这样的人才。
35、【A】住房公积金管理委员会的成员中,人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占
1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占l/3o
36、【A】在社会可聚集的闲置资金一定的条件下,提高存款利率就有利于吸收存款,降低存款利率就不利于吸收存款。
利息率越高,对社会闲置资金聚集就越充分。因此,存款利率水平和吸收存款的数量成正相关。
37、1C】2011年10月,中国人民银行再次对货币供应量统计口径进行修订和完善,将住房公积金中心存款和非存款
类金融机构的存款计入。
38、[D]本题考查会计基本职能。会计的基本职能包括进行会计核算和会计监督两个方面。
39、[C]一次性收付款项的复利终值F=P(F/P,i,n)=4600(F/P,14%,5)=4600x1.9254=8856.84(万美元)。
40、【B】《劳动保障监察条例》规定:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部
门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
41、[B]评价作用:作为一种社会规范,法律具有判断、衡量他人行为是否合法或有效的评价作用。
42、【C】计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。计件工资的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联
系起来。
43、[D)因为调查对象是某市工业企业的技术设备状况,因此需要对全市所有工业企业中的所有设备状况进行调查。
44、【C】本题考查填制原始凭证的基本要求。填制原始凭证的基本要求:记录要真实;内容要完整;手续要完备;书写要清
楚、规范;编号要连续;不得涂改、刮擦、挖补;填制要及时。
45、【A】市场细分不是根据产品分类进行的,而是从顾客需求的角度划分的。【错因分析】对于市场细分的规则记忆不
准确。
46、[A]会计主体假定是指会计服务的特定单位,它为会计工作规定了空间范围。
47、【A】本题考查分类数据的整理与显示。比率是各不同类别的数量的比值。在经济和社会问题的研究中,经常使用比
率,例如经济学中的积累与消费之比,国内生产总值中第一、二、三产业产值之比,故选A。
48、【C】目前,我国的证券公司按其业务范围可分为综合类证券公司与经纪类证券公司。
49、【D】培训与开发和人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节密不可分,贯穿于人力资源管理的各个环节。
50.[B]市盈率又称为本益比或股价收益率,是股票的市场价格与其每股税后利润之比,即:选项C,是换手率的计算公式;
选项D,是涨跌幅的计算公式。
51、【D】企业文化是指企业由于受社会文化的影响在其生产经营过程中所形成的一种“亚文化”,即企业在发展过程中形
成的具有特色的经营哲学、伦理道德、精神风范、价值观念等意识形态的总合。它是企业物质、经济活动的反映,是企
业的灵魂和精华。
52、[B]如果其他情况不变,中央银行减少其黄金、外汇储备,会减少商业银行的超额准备金,从而货币供应量将减
少。
中,y表示()。**>
53、【C】体力劳动强度的分级方法为:①根据劳动时的氧气消耗划分;②根据能量消耗划分;③根据劳动时一些生理指标
变动情况划分;④根据我国人民的饮食营养以及各种活动的能量代谢需要划分;⑤根据劳动强度指数划分。
54、[A]通常情况下,管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。
55、[A]复议不停止执行制度是我国行政复议基本制度之一,即具体行政行为不因相对人申请行政复议而停止执行。
56、【D】经济全球化实质上是经济规则制度的趋同、认同过程,而国际经济规则的制定权和解释权被操纵或利用于经济
发达国家。【错因分析】对于经济全球化的实质掌握不牢固。
57、住宅室外装修一般采用清水墙勾缝、水刷石、干粘石、建筑涂料等办法处理,要注意美观、耐用、不退色。室
内装修根据用户喜好、使用功能、消费水平等不同标准进行,地面可以是洋灰抹面、瓷砖或木质材料、塑料贴面,墙面可
以是白灰喷浆或贴墙纸等。
58、【A】本题考查行政法的相关概念。行政法调整的社会关系包括行政管理关系、行政法制监督关系、行政救济关系
和内部行政关系。
59、【B】选项B,异议登记申请人应在异议登记之日起15日内起诉。如未起诉,或人民法院对其起诉不予受理,或人民法
院对其诉讼请求不予支持,异议登记申请人或者土地登记簿记载的土地权利人可申请注销异议登记。异议登记失效后,
原申请人就同一事项再次申请异议登记的,不予受理。
60、(B]数值型数据说明的是现象的数量特征,也可称为定量数据或数量数据。
61、[A]本题考查行政诉讼的举证责任。行政诉讼法确定由被告行政机关负担举证责任。
62.[D]实施人力资源培训开发可以达到以下四个目的:(1)使员工能够胜任工作的要求⑵提高组织或个人的绩效;(3)
增强组织或个人的应变和能力;(4)增强员工对组织的认同感和归属感。
63、[C]不稳定的、内容程序性弱的、员工工作的独立性高的工作,绩效衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考
核方法,如关键事件法;稳定性居中的、内容程序性居中的、员工工作的独立性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,
可以选择目标管理法;稳定的、内容程序性强的、员工工作的独立性低的工作,绩效衡量标准客观性很强,可以选择将员
工的行为与工作标准进行对照的评价方法,如行为锚定法。
64、[B]票据的承兑是指票据的付款人承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为,按承兑人的不同,承兑有商业承兑
和银行承兑两种。由于银行信用高于普通企业的信用,因而银行承兑比商业承兑更受人信赖。
65、【I)】按裁员的动因划分,企业裁员一般可分为经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员三种。其中,结构性裁员是
企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员。
66、[B]集中营销这一市场覆盖策略的优势是避免分散企业的资源,但其缺陷在于目标市场比较窄小。【错因分析】对
于集中营销的缺陷记忆不正确。
67、【C】
68、[A]国有建设用地使用权转让的主要形式有出售、交换和赠与三种。试题点评:此题考查国有建设用地使用权的转
让方式。
69、【A】
70、【C】工作分析的成果文件之一是职位说明书,它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描
述的文件。职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范(又称为任职资格)。一般所列出的任职资格是履行工作
职责的最低要求。
71、【A】我国常用“两个比重”来间接地反映效率与公平的兼顾程度。“两个比重”,是指全国财政收入占国内生产总值的
比重和中央财政收入占全国财政收入的比重。从1994年开始我国实施以分税制财政体制为主要内容的财税体制改
革,“两个比重”开始逐步止降回升。
72、【B】在实行等距分组的情况下,组距的确定办法为:,那么组距与组数成反比关系.组数越多,组距越小,组数越少,组距
越大。
73、[C]本题考查效果的概念。效果涉及活动的结果,是相对于目标而言的。【错因分析】对于效果的相关概念记忆不
清楚。
74、【B】当企业为避免“大锅饭”现象的发生,力图激励团队中贡献较大的成员时,可以采用一部分薪酬支付基于员工个
人绩效,一部分基于团队绩效的分配方法。
75、顾客认知价值是产品或服务给顾客带来的全部利益与他为此所需要付出的全部成木之差,或者说是所得与所付
之差,当然这里的利益指的是顾客感知到的利益,即顾客认知价值=顾客总利益•顾客总成本。
76、【D】招聘信息的发布要遵循以下原则:①广泛原则。发布招聘信息的面越广,接受到该信息的人就越多,结果应聘人
员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下,招聘信息应该尽早地向人们发布。③层次
原则。要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息。④真实原则。在向外发布招聘信息时,一定要客观真实。
⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外,还要尽可能多地提供其他相关信息。
77、【C】内层技术改造主要表现为企业科学技术的运用。它是企业技术装备有效发挥的重要手段,贯穿于企业生产的过
程之中,如新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明。
78、【C】经审核,家庭收入、家庭住房状况符合规定条件的,由建设(住房保障)主管部门予以公示,公示期限为15日;对经
公示无异议或者异议不成立的,作为廉租住房保障对象予以登记,书面通知申请人,并向社会公开登记结果。
79、[D]属于下列范围的建设用地使用权不得设定抵押:己依法公告列入拆迁范围的房地产。试题点评:此题考查
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