建筑行业劳动用工合同_第1页
建筑行业劳动用工合同_第2页
建筑行业劳动用工合同_第3页
建筑行业劳动用工合同_第4页
建筑行业劳动用工合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________地址:_______联系电话:_______联系人:_______身份证号码:_______联系电话:_______住址:_______鉴于甲方为乙方提供建筑行业的劳动机会,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事建筑行业劳动事宜,达成如下协议:一、工作内容1.1乙方在甲方处从事_______工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为_______小时,每周休息日为_______天。2.2乙方在法定节假日和婚丧假、产假、哺乳期假、病假等情形下享有休假权利,具体休假天根据国家法律法规和甲方规章制度执行。三、劳动报酬3.1乙方的工资为_______元/月(或元/小时),工资支付周期为_______。3.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月_______日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按照国家和地方有关规定执行。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、劳动保护等。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动安全卫生法规的要求,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方自我保护意识。5.3甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的劳动防护用品。六、合同的解除、终止和违约责任6.1双方协商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,应提前_______天书面通知甲方,并承担相应的违约责任。6.3甲方违法解除合同的,应支付乙方经济补偿。6.4双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。8.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同编号:确保填写正确的合同编号,以方便日后查询和管理。2.甲方信息:填写完整的甲方信息,包括名称、地址、联系电话和联系人,以确保乙方可顺利联系到甲方。3.乙方信息:填写完整的乙方信息,包括姓名、身份证号码、联系电话和住址,以确保甲方能及时与乙方取得联系。4.工作内容:明确填写乙方的工作内容,避免因工作职责不明确导致的纠纷。5.工作时间和休息休假:根据国家法律法规和甲方规章制度,合理制定工作时间和休息休假安排,确保乙方的合法权益。6.劳动报酬:明确乙方的工资待遇,包括工资标准、支付周期和加班工资等,避免薪资纠纷。7.社会保险和福利待遇:依法为乙方参加社会保险和提供福利待遇,保障乙方的社会保障权益。8.劳动保护和劳动条件:提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品,确保乙方的人身安全和健康。9.合同解除、终止和违约责任:明确合同解除、终止条件和违约责任,以维护双方的合法权益。10.争议解决:约定争议解决方式,如友好协商或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。解决办法:1.双方发生争议时,尝试友好协商解决,以达到双方满意的结果。2.如果友好协商无法解决争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,寻求法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.工作内容:劳动者在用人单位处从事的具体工作职责。5.工作时间:劳动者在用人单位规定的正常工作时间内的劳动时间。6.劳动报酬:劳动者因从事劳动活动而应得的报酬,包括工资、奖金、津贴等。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活和社会保障权益,通过法律强制实施的社会保障制度。8.福利待遇:用人单位为劳动者提供的社会保险、带薪休假、劳动保护等福利。9.劳动保护:国家为保障劳动者的人身安全和健康,采取的措施和制度。10.劳动争议:劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务发生的争议。11.违约责任:违反合同约定的一方应承担的法律责任。12.仲裁:通过仲裁机构对争议进行审理和裁决的一种解决方式。特殊应用场合及补充条款:1.工程期限紧迫:甲方因项目进度紧张,需乙方加班加点完成工作。双方应在合同中明确加班时间和加班工资的计算方式,保障乙方的合法权益。2.工程地点偏远:乙方需在偏远地区从事建筑工作,甲方应提供必要的交通工具和生活保障,确保乙方的工作和生活条件。3.特殊工作任务:乙方需完成特殊工作任务,如高空作业、夜间施工等,甲方应提供相应的安全培训和防护措施,保障乙方的安全。4.工程变更:如甲方因项目需要变更乙方的工作内容或工程期限,应提前与乙方沟通,并书面通知乙方。乙方有权根据实际情况拒绝或要求合理调整。5.不可抗力因素:如遇自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致工程无法正常进行,双方应协商解决,并根据实际情况调整工作内容和工程期限。附件

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论