养老院雇佣合同范本

养老院雇佣合同范本合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方联系人：_______________________乙方联系人：_______________________甲方联系电话：_______________________乙方联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的1.1甲方聘请乙方为养老院工作人员，乙方同意接受聘用并提供专业服务。1.2本合同旨在明确双方在服务期间的权利、义务及责任，以确保双方合作的顺利进行。1.3本合同条款适用于甲乙双方在养老院工作期间的一切服务和行为规范，确保甲方与乙方之间的工作关系明确、稳定。第二条服务内容及职责2.1乙方应根据甲方的需求，为养老院提供日常护理、健康管理等服务。具体服务内容包括但不限于：a.提供老年人日常生活照料，包括餐饮、清洁、活动协助等；b.按照甲方要求，定期进行老年人的健康检查和记录；c.在紧急情况下，协助老年人进行医疗急救；d.定期参与甲方组织的培训，提升服务质量和专业技能。2.2乙方须保持高水平的职业道德和工作纪律，确保养老院的服务质量。a.乙方应遵守甲方制定的工作规程和制度；b.乙方不得擅自离岗，若遇特殊情况需提前请假并获得甲方批准；c.乙方应按时参加甲方组织的培训和会议，保持与甲方的沟通；2.3乙方应定期向甲方汇报工作进展和服务质量，甲方应对乙方的工作进行评估和指导。a.乙方应在每月月底提供一份详细的工作报告，汇报工作情况和老年人护理情况；b.甲方有权对乙方的工作进行评估，并根据评估结果提出改进建议；c.若乙方在服务期间表现不佳，甲方有权提出警告或终止合同；d.乙方应积极改进不足之处，提升自身服务质量。第三条雇佣期限与报酬3.1本合同自签订之日起生效，雇佣期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2乙方的月薪为人民币_______元（税前），甲方应按月支付乙方工资。a.甲方应于每月_______日支付乙方当月工资；b.乙方的工资不包括加班费、绩效奖金等其他福利；c.甲方可以根据乙方的表现调整工资，具体调整事项应由双方协商决定；d.乙方应承担个人所得税及其他相关税费。3.3甲方还应根据乙方的工作表现和岗位职责，提供相应的福利和保险待遇。a.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等；b.乙方在工作期间因公受伤或患病，甲方应提供必要的医疗支持；c.乙方享有法定节假日、年休假等福利待遇；d.甲方还应为乙方提供合适的住宿条件，以便其正常履行工作职责。第四条保密条款4.1双方应对本合同涉及的商业秘密、客户信息、工作内容等进行保密，不得向第三方泄露。a.乙方在工作期间接触到的甲方客户信息、工作流程等，均属于保密信息；b.乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何无关人员或机构；c.即使合同终止，乙方仍需保守与甲方相关的商业秘密和客户资料；d.若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。4.2甲方应采取合理的措施确保乙方能够在工作中得到必要的指导和支持，避免因信息不对称而影响工作效果。a.甲方有义务为乙方提供必要的工作培训，确保乙方了解并遵守工作流程；b.甲方应提供充足的工作工具和设备，确保乙方能够顺利履行职责；c.在合同期内，甲方不得擅自更改乙方的工作岗位和职责，除非双方达成一致；d.甲方应定期检查和评估乙方的工作表现，及时提供反馈和改进意见。第五条合同解除与终止5.1双方可在合同期内根据具体情况解除或终止本合同，但必须遵循相关法律规定。a.甲方可因乙方严重违纪或未按要求履行职责，解除本合同；b.乙方可在提前通知甲方并协商一致的情况下解除合同；c.甲方应在解除合同后结清乙方的工资及其他应得福利；d.乙方在合同解除前，应尽职尽责完成各项工作，确保交接顺利进行。5.2合同终止后，乙方应立即停止使用甲方的任何设备、文件或其他资料，清理个人物品并与甲方进行工作交接。a.乙方应在合同终止后的五个工作日内办理工作交接手续；b.乙方不得带