学生实习就业合作合同

合同编号：__________学生实习就业合作合同甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供实习岗位、乙方实习就业等相关事项，达成如下协议：一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景、技能水平和实习意向，为乙方提供实习岗位。实习岗位为：__________。2.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，认真履行岗位职责，完成甲方布置的各项工作任务。二、实习期限1.实习期限自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意延长实习期限，应书面签订《实习期限延长协议》。三、实习待遇1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合安全、卫生、劳动保护等要求的工作条件。2.甲方应给予乙方实习期间的生活、交通补贴，具体标准为：____元/月。3.甲方不为乙方提供住宿，如乙方自行解决住宿，甲方给予一定的住宿补贴，具体标准为：____元/月。4.乙方在实习期间，按照甲方的要求参加社会保险，甲方应承担乙方的社会保险费用。四、实习成果及权益1.乙方在实习期间所形成的发明创造、技术成果和其他成果，按照甲乙双方的约定和国家的相关法律法规处理。2.甲方应为乙方提供实习证明，并在乙方毕业后为乙方提供就业推荐。3.乙方在实习期间的表现和能力，作为甲方招聘员工的重要依据。五、保密条款1.乙方在实习期间和毕业后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事项：1.实习单位的合法性：确保甲方为合法注册并具备实习岗位资质的企业或机构。2.实习生的资格：乙方应具备合法的实习资格，如学生身份和相应的学术背景。3.合同内容的明确性：实习岗位、期限、待遇等条款应详细明确，避免歧义。4.保密协议的严谨性：确保保密条款具体、明确，涵盖所有需要保密的信息。5.违约责任的合理性：违约责任应与实际损失相匹配，避免过高的赔偿责任。6.合同的签署：确保双方代表具有签署合同的授权，合同签署后妥善保管。解决办法：1.合同争议协商：通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议。2.法律顾问咨询：在签订合同前，双方均可咨询专业法律顾问，以确保合同的合法性和有效性。3.司法途径：如协商不成，可依法向合同约定的有管辖权的人民法院提起诉讼。4.行业协会调解：可寻求行业协会或专业调解机构的调解服务，以达成和解。5.持续沟通：在合同执行过程中，双方应保持持续有效的沟通，及时解决出现的问题。关键词语的法律名词解释：1.实习单位：指提供实习岗位、接受实习生并进行指导的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或毕业生。3.实习岗位：指实习单位为实习生提供的具体工作职位。4.实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间长度。5.实习待遇：指实习单位给予实习生的工资、补贴等福利。6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。9.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的财产损失，违约方应予以赔偿的金额。特殊应用场合：1.大学生实习：适用于大学在校学生，在企业进行短期或长期实习，了解职场环境，提升实践能力。2.毕业生预就业：适用于大学毕业生在正式就业前，到企业进行实习，以考察是否适合该岗位，为正式就业做准备。3.职业技能培训：适用于学生或在职人员，通过实习方式，在企业学习特定技能，提高个人综合素质。4.跨地域实习：适用于学生在非本地企业实习，涉及异地生活、工作等问题。5.季节性实习：适用于某些行业在特定季节（如旅游业、农业等）需要大量实习生提供劳动力。针对每个特殊场合的补充条款：1.大学生实习：双方明确实习生的学术背景要求，企业需为学生提供合适的实习岗位和导师。2.毕业生预就业：双方明确实习期结束后，如有就业意向，企业需提供就业推荐机会。3.职业技能培训：双方明确培训内容、培训期限，企业需为学生提供技能培训和实践机会。4.跨地域实习：双方明确实习生的住宿、交通等生活安排，以及实习期间的保险责任。5.季节性实习：双方明确实习期的起始和结束时间，以及